หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามเกี่ยวกับการลาเปลี่ยนวันหยุด
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
อยากสอบถามเกี่ยวกับการลางานของพนักงานรายวัน ในกรณีที่พนักงานมาทำงานวันหยุดแต่เราไม่นับเป็นวันทำงาน ให้พนักงานใช้ลา
ในกรณีที่พนักงานนำวันหยุดนั้นมาลาอีกเดือนนึง เราต้องนับเป็นวันทำงานมั๊ยคะ อย่างเช่น นางเอ วันหยุดวันที่ 18/06/56 มาทำงาน
แต่มาใช้ลาเปลี่ยนในวันที่ 15/07/56 ในวันที่ 15/07/56 เราต้องนับเป็นวันทำงานมั๊ยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พัสดุมาถึงสาขาปลายทาง แต่ไม่มีการเคลื่อนไหว
สั่งพัสดุลงบางขุนเทียน พัสดุมาถึงฮับสามพรานตั้งแต่ 22/12/68 เวลา 06:46 จนตอนนี้ยังไม่มีการเคลื่อนไหว อยากทราบว่าคิดอะไรไหมคะเพราะเช็คแล้วขนส่งก็ไม่ได้หยุด พอดีรีบใช้ค่ะ ต้องเดินทางไปหาหมอวันที่ 25/12/
สมาชิกหมายเลข 9210172
{{Attack on titan}} ประกาศรายชื่อตอนต่อไป ( อาจมี Spoil สำหรับคนที่ไม่ได้อ่านมาก่อน )
คืนนี้จะเป็นการฉายตอนที่ 10 ซึ่งเป็นชื่อตอนว่า Episode 10 วันที่ 08/06/56 Answer - เอเลนพยายามช่วยมิคาสะและอารมิน อาจจบลงที่ อาร์มินใช้สกิลสืบทอดตระกูล มิกาซึกิ "แถจนเชื่อ" อาจจบที่ พิคซิส
Blackrx
พนักงานเซเว่นได้อบรมก่อนมาทำงานมั๊ยค่ะ
คือวันนี้เรากำลังจ่ายตังอยู่ ซึ่งมีแค่เคาน์เตอร์เดียวที่เปิด แล้วเรากำลังรอตังทอน แล้วพนักงานอีกคนก็มาเปิดอีกเคาน์เตอร์ข้างๆ แล้วก็พูดว่าา ขยับไปหน่อยได้ไหม น้ำเสียงแบบตะคอก คือถ้าเรายืนนานจะไม่ว่าเลย
สมาชิกหมายเลข 3077573
อยู่ต่างประเทศต้องการติดต่อเอไอเอสโดยคุยผ่านพนักงาน ทางแอพเขียนว่าโทรฟรีแต่สุดท้ายต้องเสียเงิน
ประเด็นเกิดจากต้องการรับ OTP โดยอยู่ต่างประเทศและตัวเองไม่ค่อยเข้าใจระบบเท่าไหร่จึงอยากคุยกับพนักงานโดยตรง เมื่อเข้าไปในแอพและเข้าหน้าช่วยเหลือ ด้านล่างสุดมีเบอร์ติดต่อพร้อมเขียนว่าติดต่อขณะอยู่ต่างปร
สมาชิกหมายเลข 9209445
AIS 1 point แลกประกันอุบัติเหตุ ความคุ้มครอง 100,000 บาท จำนวน 350,000 สิทธิ์
ใครที่ใช้ AIS ที่ยังไม่มีประกันอุบัติเหตุ และอยากทำประกัน แนะนำเลยครับ ลองดูนะครับ ใช้ 1 AIS points กดแลกครับ แลกได้ วันที่ 19-12-68 ตอน 10 โมงนะครับ ลองศึกษาดูนะครับ *สงวนสิทธิ์สำหรับลูกค้า AIS หร
double two
ข่าวสาร พลังงานประเทศไทย....
กระทู้ข่าว 16/06/56 ฐานเศรษฐกิจ ประเทศไทย..สู่โซลาร์ฟาร์ม ฮับ แห่งอาเซียน 16/06/56 ฐานเศรษฐกิจ โอกาสพลังงาน...โอกาสไทยในเออีซี 16/06/56 ไทยโพสต์ คอลัมน์ เวทีสาธารณะ: การเมืองเรื่
หนุ่มเมืองใต้
[TripNote] ลุงเล่า Ep.328: ย้อนอาหารหนึ่งปี กับปัจจุบัน น้ำปลาหวาน & สะเดาลวก & ปลาดุกปิ้ง
วันเสาร์ที่ 6 กรกฎาคม พ.ศ. 2567 - GMT+07:00 🕒 12:56 น. 📌 ChaDa มัทฉะมะพร้าวปั่น เครปกรอบ กาแฟมะพร้าวปั่น วันอาทิตย์ที่ 28 กรกฎาคม พ.ศ. 2567 - GMT+07:00 🕒 14:16 น. น้อยหน่าเนื้อ หวานๆฉ่ำ
คนตื่นลุง
ทำไมซื้อสติกเกอร์ไลน์แล้วมีการหักเงินในบัญชีถึงสองรอบด้วยกันคะ
คือเมื่อสองวันที่แล้ว(09/07/56)ได้ทำการซื้อสติกเกอร์ในไลน์ไว้1ลาย ก็เป็นเงินประมาณ 60กว่าบาท(1.99$) พอซื้อปุ๊ปข้อความแจ้งเตือนก็เด้งมาแจ้งหักเงินไป31บาท แล้วพอมาวันนี้(11/07/56)ก็มีการแจ้งหักเงินเพิ่ม
ยัยตัวป่อง
สอบถามการทำบัตรเครดิตแบบ Fix ค้ำ ของกสิกร
ตามหัวข้อเลยนะคะ อยากจะทำบัตรเครดิตใบแรกค่ะ สนใจของกสิกร อยากทำแบบFixค้ำ วงเงินค้ำ20,000 หาข้อมูลมาคร่าวๆ แต่ยังไม่ค่อยเข้าใจเกี่ยวกับการใช้งานค่ะ มีคำถามนิดหน่อยคะ 1.สนใจบัตรเครดิตวีซ่า / มาสเตอร์การ
สมาชิกหมายเลข 6014965
อยากทราบว่าเพียงแค่ลาเสาร์ อาทิตย์ เพียงเพราะป่วยหนัก ถึงกับต้องให้พ้นสภาพพนักงานเลย? ES SPA
กรณีนี้คือที่ไปเจอมาใน Facebook มีการลงประกาศใน page หางานแพทย์ไทย ลงประกาศพ้นสภาพพนักงาน และหักค่ามือโดยไม่เป็นธรรม โดยทำการลบฐานข้อมูล แล้วแจ้งว่า กู้ไม่ได้ จะไม่ให้ค่ามือ แต่ทางเจ้าตัวมีหลักฐานการท
สมาชิกหมายเลข 9187838
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามเกี่ยวกับการลาเปลี่ยนวันหยุด
ในกรณีที่พนักงานนำวันหยุดนั้นมาลาอีกเดือนนึง เราต้องนับเป็นวันทำงานมั๊ยคะ อย่างเช่น นางเอ วันหยุดวันที่ 18/06/56 มาทำงาน
แต่มาใช้ลาเปลี่ยนในวันที่ 15/07/56 ในวันที่ 15/07/56 เราต้องนับเป็นวันทำงานมั๊ยค่ะ