หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าปลื้มคนที่รู้จักกันในหน้าที่การงาน ถือว่าไม่เหมาะสมไหม
กระทู้คำถาม
ความรักวัยรุ่น
หาเพื่อน
เช่น ลูกจ้าง-นายจ้าง หมอ-คนไข้ หมอดู-คนที่มาดูดวง อาจารย์-นักศึกษา
อายุบรรลุนิติภาวะแล้ว สถานะโสด แต่ไม่มีความคิดว่าจะต้องคบกันหรือจะจีบอะไรเลย
แค่ประทับใจและปลื้มมากๆ แต่ยังไม่ได้ชอบ และไม่ได้แสดงท่าทีอะไร แค่เก็บไว้ในใจ
แบบนี้ถือว่าคิดไม่ซื่อ ไม่เหมาะสมไหม เพราะรู้จักกันในหน้าที่
ปล. ที่สงสัยเพราะ เราให้ความสำคัญกับความคิดมากพอๆกับคำพูดและการกระทำ ถ้ามันไม่เหมาะสม เราก็ไม่ควรจะคิด
ขอบคุณทุกความคิดเห็น
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้าต้องเลือกระหว่าง "หายไปเลย " กับบอกเหตุผล ว่าไม่อยากคุยแล้วในสถานะแฟนกับคนคุยคุณจะเลือกวิธีไหน ?
ถ้าต้องเลือกระหว่าง "หายไปเลย " กับบอกเหตุผล ว่าไม่อยากคุยแล้วในสถานะแฟนกับคนคุยคุณจะเลือกวิธีไหน ? บางคนเลือกที่จะเงียบหายไปแบบไม่บอก บางคนเลือกที่จะบอกเหตุผลอันไหนที่จะเจ็บปวดน้อยกว่า หรื
สมาชิกหมายเลข 6063346
สถานการณ์ของบริษัทไม่ดี แต่บริษัทไม่เลิกจ้าง
เนื่องจากปัจจุบันบริษัทมีการเลิกจ้างพนักงานไปแล้ว 3 รอบ ณ ตอนนี้เหลือพนักงานที่ทำงานในส่วนของสำนักงานอยู่ 6 คน และพนักงานในไลน์ผลิต 6 คน เป็นคนไทยและต่างชาติ ซึ่งบริษัทจะมีการเลิกจ้างพนักงานส่วนของไลน
สมาชิกหมายเลข 4021548
ถามเรื่องเงื่อนไขวันหยุดพักร้อนประจำปีครับ
ที่มา http://www.parameelaw.com/index.php?lay=show&ac=article&Id=539182472&Ntype=9 วันหยุดพักผ่อนประจำปี กฎหมายกำหนดให้สิทธิแก่ลูกจ้าง แต่หน้าที่กำหนดวันหยุด เป็นของนายจ้างนะครับ ดังนั้
geminionic
ลูกจ้างเป็นผู้มีพระคุณต่อนายจ้างไหมครับ
ได้ดูรายการที่เอาเจ้าของหรือซีอีโอมาออก มักจะบอกว่า พนักงานลูกจ้างเป็นผู้มีพระคุณ ถ้าพนักงานลูกจ้างเป็นผู้มีพระคุณ การปลดออกจะถือว่า อกตัญญู หรือไม่ครับ
สมาชิกหมายเลข 3116490
นายจ้างจะแจ้งสถานะของลูกจ้าง ที่เป็นผู้กู้ยืมเงิน กยศ ได้อย่างไร
หากมีพนักงานเริ่มงานใหม่ นายจ้างจะต้องดำเนินการอย่างไร เพื่อแจ้งสถานะของลูกจ้างที่เป็นผู้กู้ยืม กยศ. - ต้องใช้แบบฟอร์มตัวไหน ให้ลูกจ้างเซ็นต์
haloo_G
จ่ายเงินสมทบทุกเดือน แต่นายจ้างขึ้นทะเบียนล่าช้า หากการขึ้นทะเบียนสำเร็จสิทธิจะย้อนหลังให้ลูกจ้างไหมคะ
รบกวนสอบถามค่ะ พึ่งทราบว่านายจ้างยังไม่ขึ้นทะเบียนนายจ้าง แต่ลูกจ้างโดนหักเงินส่งเงินสมทบไปทุกเดือนตั้งแต่เดือนแรกที่เข้าทำงาน พอท้วงถามไป เค้าแจ้งว่าเอกสารมีปัญหาเลยมีความล่าช้า อยากทราบว่าหากการขึ้น
ตะวามะแลง
นายจ้างออกหนังสือรับรองไม่ตรงกับงานที่ลูกจ้างปฎิบัติงานจริง
เนื่องจากนายจ้างออกหนังสือรับรองในเอกสารไม่ตรงกับการปฎิบิติหน้าที่จริง ซึ่งเวลาขณะปฎิบัติงานลูกจ้างทำงาน 2 ถึง 3 ตำแหน่ง แต่เวลาออกหนังสือ รับรองกลับออกหนังสือแค่ 1 ตำแหน่ง ซึ่งปฎิบัติงานเป็นระยะเวลา
สมาชิกหมายเลข 3923930
ผู้หญิงที่สถานะโสดเหมือนกันทั้ง2คน
และหน้าตากลางๆทั้งคู่ คนหนึ่งไม่เคยมีแฟน กับอีกคนที่เคยมีแฟนแต่ก็เลิกกันไปแล้ว อันนี้จริงไหมคะที่ผู้ชายมักจะเลือกเข้าหา(จีบ)คนที่เคยมีแฟนมากกว่าผู้หญิงอีกคน เพราะคิดว่าเขาน่าจะเปิดใจให้ง่ายกว่านี่จร
สมาชิกหมายเลข 8582056
นายจ้างอยากได้เราเป็นแฟนควรจะจัดการอารมณ์เวลาเจอเขายังไงเพราะอยากทำงานต่อ
เข้าเรื่องเลย พอดีงานที่ทำอยู่ค่อนข้างเงินดีค่ะ เลยไม่อยากโดนปลดออก แต่ก่อนหน้าเราก็อุตส่าห์ลางานแล้วบอกเขาว่าอาจจะไม่ได้ตอบข้อความ แล้วเขาก็พูดเองว่าเที่ยวให้สนุก เขาจะไม่รบกวน เราก็เลยไม่ได้อ่านข้อค
สมาชิกหมายเลข 9095272
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ความรักวัยรุ่น
หาเพื่อน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าปลื้มคนที่รู้จักกันในหน้าที่การงาน ถือว่าไม่เหมาะสมไหม
อายุบรรลุนิติภาวะแล้ว สถานะโสด แต่ไม่มีความคิดว่าจะต้องคบกันหรือจะจีบอะไรเลย
แค่ประทับใจและปลื้มมากๆ แต่ยังไม่ได้ชอบ และไม่ได้แสดงท่าทีอะไร แค่เก็บไว้ในใจ
แบบนี้ถือว่าคิดไม่ซื่อ ไม่เหมาะสมไหม เพราะรู้จักกันในหน้าที่
ปล. ที่สงสัยเพราะ เราให้ความสำคัญกับความคิดมากพอๆกับคำพูดและการกระทำ ถ้ามันไม่เหมาะสม เราก็ไม่ควรจะคิด
ขอบคุณทุกความคิดเห็น