บริษัท NITTO DENKO

กำลังจะทำงานไทยประกันชีวิต สำนักงานใหญ่ (ด้าน IT) โบนัส สวัสดิการ เป็นอย่างไรครับ

สวัสดีครับพี่ๆ สมาชิกพันทิปทุกท่าน ผมอายุ 19 ครับ เป็นเด็กที่อยากอยู่กับครอบครัวครับ เลยมาทำงานกับแม่ ทำงานอยู่รีสอร์ทแห่งหนึ่ง ย่านหนองจอก ผมขอแบ่งเป็นข้อๆนะครับจะได้เข้าใจง่าย ข้อดี 1 ผมได้อยู่กับแ

ขอปรึกษาครับ ตอนนี้ผมอายุ 22 ทำงานเรียนจบมาสาย IT ตอนนี้เงินเดือน 8 ล้าน ไม่รวมโบนัส 180 เดือน (ทำมาได้ 3 เดือนแล้ว) ผมโดนรุ่นพี่บีบให้ออก เพราะว่าทำงานได้ดีกว่า จนเจ้าของบริษัทวางตัวให้เป็นคนดูโปรเจ

พอดีได้มีโอกาสสัมภาษณ์งานตำแหน่ง Legal officer ของบริษัท Honda Automobile ที่โรจนะ จขกท ได้สอบถามผู้สัมภาษณ์ถึงเงินเดือนแล้ว แต่ยังไม่ได้คำตอบอาจเป็นเพราะเป็นการสัมฯรอบแรก จึงอยากทราบว่า “ตามโค

พอดีได้ข้อเสนองานใหม่ ประมาณนี้ - ฐานเงินเดือนลดลง ประมาณ 27% - มี allowance ให้ 11K ทำให้ถ้ามองเป็นรายได้ต่อเดือนจะลดลง 17% - โบนัสไม่มี fixed อะไร แต่มีคนรู้จักทำมา 25 ปี เค้ามั่นใจ 4-5 เดือน ++(ที

ปีนี้เป็นอะไรที่แย่ที่สุดแล้ว ​ถ้าเข้าไปดูตามเพจสมัครงานจะเห็นสวัสดิการเต็มไปหมด แต่สำหรับพนักที่อย่างเราที่อยู่ ณ ​ตอนนี้ก็ได้แต่ขำ โบนัสก็เงียบงานเลี้ยงก็เงียบ เงินขึ้นประจำปีก็เงียบ สวัสดีเสื้อ3ตัว

ตามหัวข้อเลยจ้า แชร์ๆเพื่อเป็นความรู้หน่อยจ้า ระหว่าง บ.น้ำตาลมิตรผล กับ บริษัท บุญรอด ที่ไหน โบนัส สวัสดิการดีกว่ากัน? ที่ไหนมีโอกาสก้าวหน้าในาชีพมากกว่ากัน แล้ววัฒนธรรมองค์กร และบรรยากาศล่ะ ชอบที่ไห

ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ งานน้อย แต่ไกลบ้าน เจ้านายดี เพื่อนร่วมงานประสาทเล็กน้อย เงินเดือนตามเป้า ไม่มีสวัสดิการ ไม่มีโบนัส กับ... งานเยอะ เยอะแบบไม่มีเวลาจับโทรศัพท์ เจ้านายดี เพื่อนร่วมงานดี ใกล้

…..…..อุตสาหกรรมการผลิต สร้างมูลค่าทางเศรษฐกิจมากถึง 35% ของ GDP ให้กับประเทศไทยซึ่งสมัยนี้ ยังมีคนดูแคลนคนทำงานโรงงานและมองว่าจะต้องมีแต่คนทำงานยืนในไลน์ผลิตว่าคนจนบ้าง คนไม่มีเงินบ้าง