คือที่บริษัทฯมีการรับคนพิการเข้ามาทำงานแล้วครับ

แบบนี้ทางฝ่ายบุคคลฯ จะต้องแจ้งหน่วยงานใดหรือไม่ครับ

แล้วเราจะสามารถใช้สิทธิการจ้างงานคนพิการได้อย่างไรบ้างครับ

ขอบคุณครับ