ถ้าข้าราชการมีแม่ที่มีประกันสังคม ต้องการเบิกค่าเจ็บป่วย แต่เลือกที่จะไม่ใช้ประกันสังคมเนื่องจากยาไม่ดี จะใช้สิทธิ์ข้า?

ลูกมี “สิทธิ์รักษาของราชการ”ที่สามารถเบิกกรมบัญชีกลางได้ (ไม่มีประกัน เนื่องจากประกันยังไม่รับทำ เพราะน้องคลอดก่อนกำหนด) กรณีเจ็บป่วยเข้ารักษารพ. รัฐ (ปกติน้องหาที่ รพ.รามาจักรีนฤบดิ) จะส

ถ้าเรามีสิทธิ์เบิกค่ารักษาพยาบาลของข้าราชการอยู่แล้ว แต่อยากทำประกันสุขภาพค่ารักษาพยาบาลเพิ่มเพื่อรักษาในโรงพยาบาลเอกชน 1.จะต้องเบิกจากตรงไหนก่อนครับ 2.หลักเกณฑ์การเบิกค่ารักษาพยาบาลของข้าราชการมีวงเง

เข้าใจว่าข้าราชการนั้นมีสิทธิ์เบิกจ่ายอยู่แล้ว แต่โรงพยาบาลรัฐคนเยอะ และรอนานมาก อยากจะมีประกันเสริมอีกซักตัวนึง เอาไว้เวลาเจ็บป่วยกะทันหัน ไว้เข้าเอกชนบ้าง นอนห้องพิเศษ มีค่าชดเชย อะไรแบบนั้น ประเด็น

ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ฯลฯ ปรับกระบอกฐานเงินเดือนกันโครมๆแต่ "จ้างเหมาบริการ...ไม่ได้ปรับสวัสดิการใดๆเลย ไม่มีประกันสังคม ไม่มีสิทธิ์ลาป่วยได้รับค่าจ้าง เจ็บป่วย มีกิจธุระ หยุดงานไป

เพื่อนๆ ที่ทำประกันสังคมคงเจอปัญหาคล้ายๆ กัน คือเวลารักษา ร.พ.นอกบัตร หากไม่ใช่กรณีฉุกเฉิน หรือส่งตัว ร.พ.ในเครือ หรือ ร.พ.ในเครือไม่สามารถรักษาได้ ก็ไม่สามารถเบิกค่าใช้จ่ายจากประกันสังคมได้ แม้จะเป็

ภรรยาผมตั้งครรภ์ครับ ผมสิทธิ์ข้าราชการครับ แฟนสิทธิ์ประกันสังคม แต่แฟนลาออกจากงาน ต้น ก.พ.59 (ภาวะแท้งคุกคามจึงลาออก) แต่ประกันสังคมครุ้มครองอีก6เดือน สิทธิ์ประกันสังคมจึงหมด 31 ก.ค.59 แต่ ณ ตอนนี้คร

ได้ไหมครับ ทำไว้เผื่อ แฟนออกจากงานที่มีประกันสังคม เมื่อเจ็บป่วย ตรวจสอบสิทธิก็จะมีทันที

เพิ่งได้เป็นมนุษย์เงินเดือนมือใหม่ครับ อยากสอบถามครับ ปกติ ที่ผ่านมาผมเป็นลูกข้าราชการ ใช้สิทธิ์รักษาพยาบาลข้าราชการมาตลอด (แทบจะเบิกได้ทุกอย่าง ไม่เคยรู้ตัวเงินเลย) พอออกมาทำงาน ได้ประกันสุขภาพทางโร

ดิฉันเป็นหมอทำงานอยู่ รพ.ผ่านมาทั้งรัฐบาล รร.แพทย์ รพ.เอกชน จากประสบการณ์ทำงานมาเห็นสิทธิ์การรักษามาหลายอย่าง สิทธิ์ข้าราชการนี่ดี แต่ปัจจุบันเริ่มมีการตัดลดหลายอย่าง ใช้บริการตาม รพ.รัฐบาล แต่รพ.บาง

ที่ถามเพราะว่า เห็นเลขานายก ใส่ชุดขาว เหมือนข้าราชการพลเรือน แต่ไม่ต้องสอบเข้า แค่รับแต่งตั้ง