หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามเรื่องการงดจ่ายค่าจ้างกรณีมาสาย/ขาดงานหน่อยค่ะ
กระทู้คำถาม
บัญชี
เจ้าของธุรกิจ
ทรัพยากรบุคคล
บริษัทที่ทำอยู่เพิ่งเปิดได้ไม่นาน พนักงานไม่เกิน 50 คนค่ะ ทีนี้บริษัทมีการประกาศกฎข้อบังคับการทำงานออกมา
เกี่ยวกับการขาดงาน มาสาย โดยบริษัทจะงดจ่ายค่าจ้างตามจริง พนักงานทุกคนรับทราบและยอมรับข้อตกลงนี้แล้ว
ทีนี้มันมามีปัญหาตอนที่เราทำทะเบียนเงินเดือนส่งบัญชีค่ะ ต้องลงรายละเอียดยังไงคะที่จะไม่เป็นการหักเงิน แต่เป็นการงดจ่ายค่าจ้างตามที่ระบุไว้น่ะค่ะ
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
ใส่ลากิจไปเลยครับไม่ต้องกลัวเขาเสียประวัติตอนพิจารณาโบนัสเพราะมันเสียแน่นอน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ชำระหนี้ AIS แต่ไม่ได้เบอร์เก่าคืนมา ทั้งที่อยากใช้ต่อ
เรื่องมันมีอยู่ว่า… ผมค้างชำระค่าบริการ AIS ประมาณ 3-4 เดือน จนมีจดหมายส่งมาถึงบ้านว่าขาดชำระ หลังจากนั้นผมก็ตั้งใจไปชำระตามจำนวนที่ระบุในจดหมายจริง ๆ ซึ่งผมก็จ่ายครบตามนั้นแล้ว แต่ปัญหาคือ หล
สมาชิกหมายเลข 6358467
สอบถามการจ่ายเงินเดือน/ค่าจ้าง บริษัทเพิ่งเปิดครับ
ผมเพิ่งจดบริษัทไปไม่นานนี้ครับ (กลางเดือน พ.ค 2024) เป็นกิจการเล็กๆทำที่บ้าน โดยผมจะมีพนักงานประจำคนนึง ซึ่งเข้าใจว่าเดี๋ยวต้องไปขึ้นทะเบียนประกันสังคมครับ ทีนี้มีคำถามเล็กๆน้อยที่ผมยังคาใจสงสัยอยู่คร
สมาชิกหมายเลข 8131327
Neta จ่อคืนชีพ! ได้นักลงทุนใหม่ 47 ราย จ่ายเงินเดือนเต็มแล้ว เตรียมเดินเครื่องผลิต
ในไทยจะคืนชีพด้วยไหม ค่ายรถยนต์ไฟฟ้าจีน 'เนต้า' เริ่มกลับมาเดินเครื่องการผลิต และจ่ายเงินเดือนพนักงานเต็มเดือนแล้ว หลังเข้ากระบวนการฟื้นฟูกิจการของศาลล้มละลาย ดึงนักลงทุนเข้าร่วมลงเงิน 47 ราย เว็บไซ
parn 256
ทรูรับผิดชอบมากกว่านี้หน่อยจ้า
คือเรื่องมันเป็นงี้นะทุกคน คือคอลเซ็นเตอร์ทรูโทรมา เค้าบอกว่าให้เราเปลี่ยนแพคเกจ จากที่เราจ่ายเป็นเติมเงิน ให้เป็นรายเดือน เราก็เปลี่ยนตามเขาเพราะมันก็เพิ่มไม่กี่บาทเอง ละทีนี้เขาก็แนะนำให้เราเปลี่ยนช
สมาชิกหมายเลข 6352294
ผู้บริหารไม่อนุมัติค่าน้ำมันเดินทางไปทำงาน
เราควรทำอย่างไรได้บ้าง เมื่อผู้บริหารไม่เซ็นต์อนุมัติเบิกค่าน้ำมันให้สักที แล้วผู้บริหารก็เข้าถึงได้ยากมากด้วย เนื่องจากบริษัทเราไม่มีรถให้ใช้ ต้องจ้างรถเช่า ซึ่งผู้บริหารก็ไม่อนุมัติให้ถ้าผู้ใช้น้อยก
สมาชิกหมายเลข 3044266
ได้รับจดหมายทวงหนี้ทรูจากสำนักงานเพชรสุทธิ กฎหมายและบัญชี
มีจดหมายจากสำนักงานข้างต้นที่กล่าวไปส่งมาทวงหนี้ ระบุไว้ว่าเป็นเบอร์ที่เราลงทะเบียนใช้บริการรายเดือนของทรู แต่เบอร์ที่เขียนไว้ไม่เคยใช้เลยค่ะ เบอร์แปลกด้วยซ้ำ จำนวนเงินก็เยอะมากต้องทำ
สมาชิกหมายเลข 8987882
พนักงานขายหน้าร้านมีผลต่อการซื้อลูกค้ามากน้อยแค่ไหนคะ (ร้านชานมไข่มุก)
สวัสดีค่ะ จขก.ได้มีการเปลี่ยน พนง.ที่ร้าน เนื่องจาก น้องคนเก่าลาออกกลับไปเรียนหนังสือค่ะ (น้องคนนี้ทำงานได้ 4 เดือนค่ะ) ซึ่งได้มีการจ้างน้องคนใหม่มา แต่ทั้งนี้ยอดหน้าร้าน ตกถึง 40% หลังจากที่น้องคนนั
สมาชิกหมายเลข 8976974
Fitness First เจออุบัติเหตุ ห้ามใส่ผ้าใบ1เดือน แต่เลื่อนอายุสมาชิกไม่ได้
เกิดจาก จขกท.เจออุบัติเหตุต้องถอดเล็บเท้า หมอเลยงดใส่รองเท้าผ้าใบ1เดือน สอบถามไปยัง Fitnessfirst บอกถ้าไม่ใส่ผ้าใบ ห้ามเข้ามาออกกำลังกาย ทีนี้ จำได้ว่าตอนสมัคร พนักงานแจ้งว่าถ้าไม่สบาย เอาใบรับรองแพท
สมาชิกหมายเลข 3057392
ได้รับจดหมายทวงหนี้ทรูจากสำนักงานเพชรสุทธิ กฎหมายและบัญชี
มีจดหมายจากสำนักงานข้างต้นที่กล่าวไปส่งมาทวงหนี้ ระบุไว้ว่าเป็นเบอร์ที่เราลงทะเบียนใช้บริการรายเดือนของทรู แต่เบอร์ที่เขียนไว้ไม่เคยใช้เลยค่ะ เบอร์แปลกด้วยซ้ำ จำนวนเงินก็เยอะมาก
สมาชิกหมายเลข 8987882
ไม่ได้รับการบรรจุราชการเนื่องจากขาดคุณสมบัติ
อยากจะขอคำแนะนำเกี่ยวกับข้อกำหนดกฏหมายแรงงานกรณีถูกเลิกจ้าง ตำแหน่งพนักงานทดลองงาน ซึ่งไม่ได้รับการบรรจุ เนื่องจากขาดคุณสมบัติการเป็นพนักงานตามข้อบังคับกฟภ.ข้อ 6 ข(2) ซึ่งระบุว่าเป็นผู้อยู่ระหว่างพักร
สมาชิกหมายเลข 4047300
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
บัญชี
เจ้าของธุรกิจ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามเรื่องการงดจ่ายค่าจ้างกรณีมาสาย/ขาดงานหน่อยค่ะ
เกี่ยวกับการขาดงาน มาสาย โดยบริษัทจะงดจ่ายค่าจ้างตามจริง พนักงานทุกคนรับทราบและยอมรับข้อตกลงนี้แล้ว
ทีนี้มันมามีปัญหาตอนที่เราทำทะเบียนเงินเดือนส่งบัญชีค่ะ ต้องลงรายละเอียดยังไงคะที่จะไม่เป็นการหักเงิน แต่เป็นการงดจ่ายค่าจ้างตามที่ระบุไว้น่ะค่ะ