หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามเรื่องการงดจ่ายค่าจ้างกรณีมาสาย/ขาดงานหน่อยค่ะ
กระทู้คำถาม
บัญชี
เจ้าของธุรกิจ
ทรัพยากรบุคคล
บริษัทที่ทำอยู่เพิ่งเปิดได้ไม่นาน พนักงานไม่เกิน 50 คนค่ะ ทีนี้บริษัทมีการประกาศกฎข้อบังคับการทำงานออกมา
เกี่ยวกับการขาดงาน มาสาย โดยบริษัทจะงดจ่ายค่าจ้างตามจริง พนักงานทุกคนรับทราบและยอมรับข้อตกลงนี้แล้ว
ทีนี้มันมามีปัญหาตอนที่เราทำทะเบียนเงินเดือนส่งบัญชีค่ะ ต้องลงรายละเอียดยังไงคะที่จะไม่เป็นการหักเงิน แต่เป็นการงดจ่ายค่าจ้างตามที่ระบุไว้น่ะค่ะ
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
ใส่ลากิจไปเลยครับไม่ต้องกลัวเขาเสียประวัติตอนพิจารณาโบนัสเพราะมันเสียแน่นอน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามการจ่ายเงินเดือน/ค่าจ้าง บริษัทเพิ่งเปิดครับ
ผมเพิ่งจดบริษัทไปไม่นานนี้ครับ (กลางเดือน พ.ค 2024) เป็นกิจการเล็กๆทำที่บ้าน โดยผมจะมีพนักงานประจำคนนึง ซึ่งเข้าใจว่าเดี๋ยวต้องไปขึ้นทะเบียนประกันสังคมครับ ทีนี้มีคำถามเล็กๆน้อยที่ผมยังคาใจสงสัยอยู่คร
สมาชิกหมายเลข 8131327
ห้างหุ้นส่วนสามัญ จ้างคนรู้จักทำงานเล็กๆ จะทำบัญชียังไง
พอดีจ้างคนรู้จักให้วาดภาพให้ค่ะ วาดภาพปกหนังสือ ราคามีตั้งแต่ 5000-7000 และมีอีกงานอีดิทข้อความประมาณ 1000-2000 บาท ทีนี้กำไรที่ได้น้อยกว่า 40% ค่ะ ได้ประมาณ 15-20% เท่านั้นเลยต้องทำบัญชี จำเป็นมั้ยที
สมาชิกหมายเลข 1294361
ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ควรแถลงการต่อศาลตั้งแต่มูลเหตุไหมคะ
เนื่องจาก เหตุการณ์ นายจ้างมาแจ้งเลิกจ้าง 1/6/68 แล้วบอกกับเราว่าให้หางานใหม่จะเลิกจ้างเราใน 1/8/68 เนื่องจากบริษัทปิดตัวขาดทุน ต่อมา นายจ้าง ได้ยื่นว่าถ้าหากยังหางานไม่ได้ จะให้เป็นพนักงานพามไทม์ ไม
สมาชิกหมายเลข 9081424
4 ขั้นตอนในการเปิดบัญชี MT4/MetaTrader 4 อย่างละเอียด ปี 2025
ภาพรวมการเปิดบัญชี MT4 สำหรับเทรดเดอร์จำนวนมาก ตลาดการเงินมอบโอกาสอันยอดเยี่ยมในการลงทุนในตราสารทางการเงินที่หลากหลาย เพื่อเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จในตลาด คุณจำเป็นต้องเลือกแพลตฟอร์มการซื้อขายที่
สมาชิกหมายเลข 9072655
ไม่ได้รับการบรรจุราชการเนื่องจากขาดคุณสมบัติ
อยากจะขอคำแนะนำเกี่ยวกับข้อกำหนดกฏหมายแรงงานกรณีถูกเลิกจ้าง ตำแหน่งพนักงานทดลองงาน ซึ่งไม่ได้รับการบรรจุ เนื่องจากขาดคุณสมบัติการเป็นพนักงานตามข้อบังคับกฟภ.ข้อ 6 ข(2) ซึ่งระบุว่าเป็นผู้อยู่ระหว่างพักร
สมาชิกหมายเลข 4047300
เลิกจ้างพนักงาน เพราะผิดระเบียบข้อบังคับกรณีร้ายแรง แต่พนักงานอ้างทำไปเพราะเมา และกระทำการนอกบริษัท
กล่าวคือพนักงานโพสต์ข้อความใน facebook และส่งข้อความทาง Line มาให้หัวหน้างาน ข้อความ "ข่มขู่ ดูหมิ่น ให้ร้าย อาฆาต และบอกว่าจะทำร้ายร่างกายจนถึงตาย พร้อมกับมีการท้าทาย" โดยสาเหตุจากความไม่พอ
สมาชิกหมายเลข 2762521
ลูกจ้างทำผิดกฏข้อบังคับบริษัทเกิน 3 ครั้ง นายจ้างออกหนังสือเลิกจ้างให้ แต่ลูกจ้างไปฟ้องกรมแรงงาน
สวัสดีค่ะ ดิฉันมาขอคำปรึกษาปัญหาเรื่องการเลิกจ้างพนักงานท่านนี้ตามที่ตั้งไว้ ปัญหาเกิดจากลูกจ้างท่านนี้ อยู่ในตำแหน่งงาน พขร.ส่งสินค้าภายในบริษัท บริษัทเราเป็นบริษัทค้าส่งสินค้าให้ร้านค้าปลีกทั่วไปในส
สมาชิกหมายเลข 5980651
สอบถามเกี่ยวกับการทำงาน Part time 7-11 เฟรนไชน์ส์
รออัพเดตหลังประชุม....
สมาชิกหมายเลข 2059722
อยากสอบถามว่าคนอื่นสามารถเอาข้อมูลเราไปเปิดบัญชีธนาคารได้ด้วยเหรอ?
เริ่มต้นจากเราโดนมิจฉาชีพหลอกแล้วเราโอนเงินไปบัญชีคนๆนึง มีชื่อนามสกุล เลขบัญชีชัดเจน แล้วพอเรารู้ตัวว่าโดนหลอกเรารีบแจ้งอายัดทันที แต่เราก็ไม่หยุดค้นหาทั้งชื่อและนามสกุลเขา จนเราไปเจอเฟสชื่อนามสกุลเข
สมาชิกหมายเลข 9025074
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
บัญชี
เจ้าของธุรกิจ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามเรื่องการงดจ่ายค่าจ้างกรณีมาสาย/ขาดงานหน่อยค่ะ
เกี่ยวกับการขาดงาน มาสาย โดยบริษัทจะงดจ่ายค่าจ้างตามจริง พนักงานทุกคนรับทราบและยอมรับข้อตกลงนี้แล้ว
ทีนี้มันมามีปัญหาตอนที่เราทำทะเบียนเงินเดือนส่งบัญชีค่ะ ต้องลงรายละเอียดยังไงคะที่จะไม่เป็นการหักเงิน แต่เป็นการงดจ่ายค่าจ้างตามที่ระบุไว้น่ะค่ะ