หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัท ที่ทำอยู่ รับเด็กจบใหม่เยอะมาก คนเก่า ๆ ก็เริ่มทะยอยลาออก ทำไงดี
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
เห็นแล้วเซ็งๆ เหมือนกัน
องค์กรไม่ค่อยนิ่ง
เด็กที่เข้ากับคนที่ออก อัตราพอ ๆกันเลยในแต่ละเดือน
เจ้าของบริษัทค่อนข้างโรคจิตอ่อน ๆ
ทำงานพลาดไม่ได้เลย ต้องหาคน้มาลงโทษให้ได้
รวมทั้งคนเก่า ๆ แก่ ๆ ส่วนใหญ่ชอบถือตัว อวดดี ไม่ยอมใครง่าย ๆ
น่าเบื่อมาก องค์กรแบบนี้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้ารู้ตัวว่าจะตกงานในอีก 4 เดือนข้างหน้าเนื่องจากบริษัทปิดตัวลง ในวัย 45 จะเตรียมตัวอย่างไรครับ
ตอนนี้อายุ 45 ปีแล้วครับ ทำงานในโรงงานอุตสาหกรรมแห่งหนึ่ง ซึ่งภายในบริษัทมีการแจ้งแผนปิดตัวแล้ว ในอีก 4 เดือนข้างหน้า จนถึงวันที่โรงงานปิด อายุงาน 10ปี+ ถ้าได้เงินจ้างออกกับกองทุนสำรองฯ ประมาณ 3 ล้านบ
สมาชิกหมายเลข 5066581
เอากันจริงๆ ธุรกิจ ช่วงนี้ แต่ล่ะท่านเป็นไง ฝืดเคืองจริงหรือ
เอา ญาติผมล่ะกัน ขายอุปกรณ์ก่อสร้าง อัตราการขาย ไม่เพิ่ม แต่นิ่ง มีแนวโน้มอ่อนตัวเล็กน้อย ครับ แต่พออยู่ได้ น้องที่รู้จักกัน ทำงานรับเหมา ให้โครงการ รัฐ ตอนนี้ รัฐ นิ่งไม่จ้างครับ ชะลอโครงการ น้อ
นายมะแง๊
การลาออกจากงาน คือการหนีปัญหา จริงหรือ ???
เห็นหลายคนว่ามาแบบนั้น การลาออก คือการแสดงตัวว่าไม่สู้งาน หนีปัญหา ปัญหาคุณหนีที่นี่พ้น แต่ก็ไปเจอที่องค์กรใหม่อยู่ดี จำเอาไว้ ทุกองค์กรมีปัญหาทั้งนั้น และทุกองค์กรมีทั้งคนดีและคนไม่ดี แต่มองอีกม
VISIT US
สรุป เป็นแค่เรื่องของคนหัวรั้น โซตัสแรง และอีกฝ่ายสู้ไม่ได้ ขยายประเด็นลากพวกเพื่อเอาชนะแค่นั้น ไม่เห็นมีอะไร.
ไม่เกี่ยวกะองค์กร แต่องค์กรต้องพลอยเน่าไปด้วย ปิดข่าว เพื่อ สร้างภาพประมาณนั้น . ส่วนอนาคตหมด ก็คงต้องหามุกใหม่แล้ว แหวกหญ้าให้งูตื่นอีกตามเคย . เออเล่อร์เพิลซันเนล เป็นความผิดพลาดของคนสองคน ที่ศรศิลป
สมาชิกหมายเลข 5530726
คนที่ชอบเบรคคนอื่น แท้จริงเป็นโรคจิต อ่อนๆใช่ไหม
คนที่ชอบเบรคคนอื่น แท้จริงเป็นโรคจิตอ่อนๆใช่ไหม ผมเองเป็นคนที่ เปิดรับทุกความคิดเห็น แต่ไม่ได้อคติกับคนคิดต่าง แต่ พวกชอบสวนทาง ยกตัวอย่าง บริษัทมีงานจะเดินทางไปทำกิจกรรม ทุกคนในองค์กรณ์ปลื้ม แต่นายคน
สมาชิกหมายเลข 3680668
*** Foreign Ex. >> แกะรอยบาท! เท่าไหร่ๆ จึง... " เหมาะสม? "
Siam Business : แกะรอยบาท! เท่าไหร่ๆ จึง... " เหมาะสม? " หากไปดูข้อเสนอ ของสภาหอการค้าแห่งประเทศไทย หรือ สภาอุตฯ ที่เสนอแนวทางแก้ปัญหาเงินบาทแข็งค่า จะเห็นว่า ข้อเสนอส่วนใหญ่ ไม่ใช่ข้อเสนอใ
ศิษย์ซุนวู
จุดเปลี่ยน ตกงาน 3 เดือน จนได้งานทำ!!
เป็นผู้หญิงคะ อายุ31 จบคณะการบัญชี มหาวิทยาลัยเอกชนมีชื่อ คะ เคยทำงานด้านบัญชี รวมๆ2ปี และเข้าสู่สายธุรการ 7ปี เป็นระดับหัวหน้า แต่ชีวิตพกพันมีความจำเป็นที่ต้องลาออกจากงาน หลายคนมองว่า บ้า! ตั้
QunneA
สอบถามหุ้น INTUCH
เม่ามือใหม่ ปฏิญาณตนตอนเข้าตลาดว่าจะเป็น VI เริ่มเก็บหุ้นไว้หลายตัวเหมือนกัน และเมื่อประมาณ 2 สัปดาห์ก่อนมีเงินเย็นเข้ามาก้อนนึง เลยตัดสินใจซื้อ INTUCH ทุน 74.25 ช่วงระหว่างนั้นขึ้นๆ ลงๆ อยู่กั
สมาชิกหมายเลข 861492
ฝากไปยังสำนักงาน กพ.และคณะรัฐมนตรี
พนักงานราชการภาระงานเทียบเท่าข้าราชการ เงินเดือนขึ้นปีละ 1 ครั้ง เริ่มต้นอาจจะเงินดูสูงมาก ปตรี บรรจุ 21780 บาท แต่ขั้นสูง 34700 บาท ทำงานไม่เกิน 12 ปี เงินเดือนตันนะคะ รับ 34700
สมาชิกหมายเลข 6740015
เราทำตัวนิ่งเฉย เพราะเจอคนพูดจาไม่ดีใส่ ผิดเหรอ
เราเดินไปทำธุระเรื่องงานที่แผนกหนึ่ง ซึ่งเป็นคนละแผนกกับเรา แล้วในแผนกที่ว่านั้น มีคนที่เราไม่ถูกชะตาอยู่ด้วย เป็นเหมือนหัวหน้าในแผนก แต่เขาชอบพูดจาไม่ดีกับเรา ชอบหาเรื่องแซวแบบจะเอาสนุก แต่ไม่คิดว่า
สมาชิกหมายเลข 1367022
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัท ที่ทำอยู่ รับเด็กจบใหม่เยอะมาก คนเก่า ๆ ก็เริ่มทะยอยลาออก ทำไงดี
องค์กรไม่ค่อยนิ่ง
เด็กที่เข้ากับคนที่ออก อัตราพอ ๆกันเลยในแต่ละเดือน
เจ้าของบริษัทค่อนข้างโรคจิตอ่อน ๆ
ทำงานพลาดไม่ได้เลย ต้องหาคน้มาลงโทษให้ได้
รวมทั้งคนเก่า ๆ แก่ ๆ ส่วนใหญ่ชอบถือตัว อวดดี ไม่ยอมใครง่าย ๆ
น่าเบื่อมาก องค์กรแบบนี้