ที่เก่าจบกันไปวันที่ 10 มิย จขทก ได้งานใหม่เริ่มต้นเดือนหน้า
มีคนบอกให้ไปแจ้งขึ้นทะเบียนที่กรมแรงงานเพื่อขอเงินชดเชย เผื่อ กรณีที่ใหม่ไม่เวิร์คด้วย มีคนรู้จักเค้าก็ไปแจ้งไว้ แล้วก็ลางานครึ่งวันเพื่อไปรายงานตัว เค้าก็ได้รับเงินชดเชย มา 1 เดือน
แต่จขทก กลับคิดว่า ที่ใหม่เราก็เซนต์สัญญาเริ่มงานแล้ว ไปแจ้งกรณีว่างงานก็คงไม่ได้รับเงินชดเชยหรือเปล่า? ถ้าเราไปขึ้นทะเบียนว่างงานวันนี้ ก็ไปรายงานตัวอีกที วันที่ 20 เดือน หน้า ต้องหาเหตุลางานเพื่อไปรายงานตัว และบริษัทใหม่เค้าก็น่าจะไปยื่นประกันสังคมให้แล้วด้วย กรณีแบบนี้จะได้เงินชดเชยหรือเปล่าคะ? สรุปว่าว่างงาน 20 วัน เงินชดเชยก็คงจะประมาณ 5000 บาท ในฐานะ มนุษย์เงินเดือน เงินก้อนนี้ก็มากอยู่เหมือนกัน
มีใครเคยมีประสบการณ์ที่ขึ้นทะเบียนว่างงานไปแล้ว แล้วได้งานภายในเดือนเดียวกันหรือเปล่าคะ? กรณีแบบนี้ทำอย่างไรดี
ขอบคุณค่ะ
ออกจากงานแล้ว ได้งานใหม่ภายในเดือนเดียวกัน ต้องไปแจ้งว่างงานหรือเปล่า
มีคนบอกให้ไปแจ้งขึ้นทะเบียนที่กรมแรงงานเพื่อขอเงินชดเชย เผื่อ กรณีที่ใหม่ไม่เวิร์คด้วย มีคนรู้จักเค้าก็ไปแจ้งไว้ แล้วก็ลางานครึ่งวันเพื่อไปรายงานตัว เค้าก็ได้รับเงินชดเชย มา 1 เดือน
แต่จขทก กลับคิดว่า ที่ใหม่เราก็เซนต์สัญญาเริ่มงานแล้ว ไปแจ้งกรณีว่างงานก็คงไม่ได้รับเงินชดเชยหรือเปล่า? ถ้าเราไปขึ้นทะเบียนว่างงานวันนี้ ก็ไปรายงานตัวอีกที วันที่ 20 เดือน หน้า ต้องหาเหตุลางานเพื่อไปรายงานตัว และบริษัทใหม่เค้าก็น่าจะไปยื่นประกันสังคมให้แล้วด้วย กรณีแบบนี้จะได้เงินชดเชยหรือเปล่าคะ? สรุปว่าว่างงาน 20 วัน เงินชดเชยก็คงจะประมาณ 5000 บาท ในฐานะ มนุษย์เงินเดือน เงินก้อนนี้ก็มากอยู่เหมือนกัน
มีใครเคยมีประสบการณ์ที่ขึ้นทะเบียนว่างงานไปแล้ว แล้วได้งานภายในเดือนเดียวกันหรือเปล่าคะ? กรณีแบบนี้ทำอย่างไรดี
ขอบคุณค่ะ