เคยโดนที่ทำงานบีบให้ออกไหมคะ?

คือหนูพึ่งเริ่มงานวันคือหนูพึ่งเริ่มงานวันแรก2ตุลา2568 ได้ทำงานในห้องแอร์แผนกสายพานละทีนี้ฝ่ายฝ่ายบุคคลมาเห็นวันที่หนูยืนฝั่งไม่ถนัดเก็บแผ่นปะได้ช้าละตอนหนูเก็บได้ทีละหลายแผ่นเขาไม่เห็นแล้วก็เรียกหนูไ

อยู่ในช่วงทดลองงาน ป้อนงานที่ไม่ตรงสายให้ทำ (งานธุรการ) ไม่ได้ทำงานที่เกี่ยวกับตำแหน่ง หัวหน้าชอบเอาเราไปเปรียบเทียบกับพนักงานเก่าที่ลาออกไป (คนนั้นเก่ง เราเด็กจบใหม่ไม่เก่ง)​ หลังจากนั้นพอมีพนักงานให

สวัสดีค่ะ เมื่อสัปดาห์ที่แล้วเราไปสัมภาษณ์งานที่บริษัทแห่งนึงไม่ไกลจากบ้าน ปัจจุบันเราทำงาน 6 วัน หยุดวันจันทร์ แล้วก็ไม่ค่อยชอบงานที่ทำอยู่ ก็เลยจะหางานใหม่ จนได้เจองานบริษัทที่ว่าในตำแหน่งที่เราสนใจ

เหนื่อยกับงานที่ทำ เพราะหัวหน้าเอาสามีมาทำงานด้วยในตำแหน่งพนักงานแต่อภิสิทธ์เหลือล้นมากกินแรงคนอื่นมาก ชอบเอาหน้า นินทาชาวบ้านยุแยงไปหมด

เคยเป็นPCที่ห้างพาวเวอร์บาย แห่งหนึ่ง ระบบการทำงานโดยรวมดีค่ะ แต่อยู่ในสังคมที่มีหัวหน้าที่มีนิสัยค่อนข้างแย่ น่าจะมีปัญหาทางจิต เหมือนจับฉลากขึ้นมาเป็นหัวหน้า เป็นผู้หญิงทรงคล้ายทอม ผมสั้น ย้อมผมสีทอ

ถ้าถูกsupervisor บีบให้ออกจากงาน จากการประเมิน (คิดว่าเป็นการประเมินแบบบีบให้ออก) ควรแก้ไขอย่างไรครับ? เพราะการประเมินนั้นไม่ถูกต้อง เหมือนกดดันให้ออกด้วย ควรเฉยๆ หรือลาออกครับ ? แต่ยังหางานไม่ได้นะค

ยอมโดนดอง  ยอมไม่ก้าวหน้า   ยอมไม่เติบโตในหน้าที่การงาน    ยอมอยู่ตำแหน่งเดิมไปวันๆ    แทนที่จะหางานใหม่ที่มีโอกาสรุ่งกว่า โดนบีบสารพัด  (นอกจากไล่ออก)   แต่ยั

สวัสดีค่ะ ทางบ.เรา มีการจ้างพนักงานคนหนึ่ง ซึ่งเป็นเด็กของคนในทีมเดียวกัน แต่ผู้บริหารได้สั่งให้พนักงานคนนี้ยุติการทำงานเมื่อสิ้นเดือนที่ผ่านมา แต่พนักงานคนดังกล่าวก็ยังมาทำงานตามปกติ โดยที่ผู้บริหารย

ถ้าคุณจะเลื่อนระดับขึ้น แต่มีคนคอยขัดแข้งขัดขาคุณจะพอใจไหมคะ? ถือเป็นการหาเรื่องใส่ตัว ​และสร้างศัตรูเพิ่มไหม? ต้องปรึกษาจิตแพทย์ไหม? ไม่มีสมาธิ ไ​ม่มีกะจิตกะใจ เรื่องเลื่อนระดับสูงขึ้น ​คือทำงานมาคร

ตามหัวข้อเลยครับ พอดีทำงานกับรุ่นพี่คนนึง แล้วมีผลประโยชน์ร่วมกันแต่หวังพึ่งให้เขาทำยอดขายเขามากไป แล้ววันนึงเขาก็หยามก่อนแล้วผมตอบโต้เขาก็ไม่พอใจ เขา: ทำไมกุต้องทำให้! ผม: พี่ไม่ต้องทำให้ผมก็ได้ ไม่ไ