สอบถามผู้รู้ค่ะหากบริษัทมีพนักงานครบ 150 คนแล้วจะต้องมีกฎหมายข้อบังคับใดๆ เพิ่มเติมมั้ยคะ

กระทู้สนทนา

ทรัพยากรบุคคล ภาษีนิติบุคคล บัญชี การบริหารจัดการ

พอดีที่ทำงานกำลังจะมีพนักงานครบ 150 คนค่ะ อยากทราบว่ามีข้อกำหนดหรือข้อบังคับด้านกฎหมายแรงงานหรือภาษีหรืออื่นๆ ที่ต้องดำเนินการมั้ยคะ เกรงว่าจะทำอะไรไม่ถูกต้อง ขณะนี้เรามีการฝึกอบรมยื่นเรื่องกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน,รับผู้พิการแล้ว 1 คน,มีคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการและมีการจัดยาสามัญประจำบ้านแล้วค่ะ รบกวนผู้รู้ตอบข้อสงสัยหน่อยนะคะ/ขอบคุณค่ะ