รบกวนถาม HR กับ Engineer

สวัสดีค่ะ ทำงาน HR บางส่วนนะคะ ถือว่าเป็นน้องใหม่ ก้าวเข้ามาไม่เต็มตัว เพราะทำหน้าที่หลายอย่าง ตอนนี้มีรับตำแหน่ง 2 ตำแหน่ง คือ Sales Engineer และ Application Engineer (CAD/CAM) ด้วยสายงานค่อนข้างจำกั

พอดีไปสัมฯที่นึงมา ตอนแรกจะไปสัมฯตำแหน่ง Hr แต่พี่คนสัมฯบอกว่า ดูๆแล้วหนูเหมาะกับเป็นเซลล์มากเลยนะ มาเป็น sale engineer มั้ย ... อยากทราบว่า จบบริหาร การจัดการทรัพยากรบุคคล ไม่มีความรู้ด้าน engineer

อยากทราบว่าคนที่เพิ่งเรียนจบปริญญาตรี และหางานทำ เวลาที่ใช้ในการหางานทำมีผลกับ HR ไหมครับ เช่นว่าหลังจากเรียนจบแล้วใช้เวลาไปเรื่อยๆในการหางาน มันมีผลหรือทาง hr เขาสัมภาษณ์ถามไหมครับว่าทำไม ถ้ามีผล หล

สวัสดีค่ะ สอบถามทุกๆท่านหน่อยค่ะ ว่าเดี๋ยวนี้ HR ขอสำเนาสลิปเงินเดือนตั้งแต่ตอนสัมภาษณ์เลยหรือคะ พอดีว่าไม่เคยเจอมาก่อน หากใครทราบ รบกวนมาตอบได้เลยนะคะ ขอบคุณค่ะ

ณ.ปัจจุบัน อายุ36ปี (เรียนจบป.ตรี สายวิทย์) มา ตอนนี้เป็นเจ้าของกิจการขนส่ง (เล็กๆ อนาคตขยายกิจการ) อยากเรียนบริหารเพิ่มเติม อยากขอคำแนะนำหน่อยค่ะ ว่าเรียนป.ตรีสายบริหาร (การจัดการ หรือ Hr ดี) หรือเรี

เวลาเห็นประกาศสมัครงาน หลายๆครั้งจะเจอว่าฝ่ายบุคคล ไม่ได้ลงวันทำงาน (เช่น จันทร์-ศุกร์,เสาร์ ) เพราะสาเหตุใดครับ . ส่วนตัวคิดว่ามันเป็นเรื่องสำคัญเลย เพราะผู้สมัครจะได้ทราบก่อน จะได้ไม่ต้องเสียเวลาทั้

ผมทำงานตำแหน่ง HR Manager สมมุติว่าเงินเดือน 1xx,xxx บาท มีหน้าที่รับผิดชอบงานทั้งหมดในแผนก HR ทั้ง HRM, HRD, ER, Admin, Legal พอดีมีพี่ผู้จัดการอีกแผนกลาออก (แผนกความปลอดภัย) Safety Manager เนื่องจ

เคยตั้งไปแล้ว เมื่อหลายเดือนก่อน เราทำงานบริษัทเกี่ยวกับ Engineering Software มีขยับขยายทีมงาน เคยโพสต์หาตำแหน่งว่างไปแล้ว หายากจังเลย มีประกาศงานกับเว็บ JobsDB, jobthai และใช้ recruitment 3-4 ที่ แต

พอดีจะมีไปสัมภาษณ์ งานexport sales เขารับทั้ง sales executive และsales managerไม่แน่ใจบริษัทนี้เป็นอน่างไรในแง่ สิ่งแวดล้อมการทำงาน, turnoverพนักงานสูงมั่ย,ผลตอบแทนกับเนื้องาน,การเติบโต เหมือนMDเป็นคน