จะโง่มั้ยถ้าเปลี่ยนงานใหม่แต่เงินเดือนน้อยลง

ท่านที่เงินเดือนสูง 300K-500K เกษียณก่อนวัยอันควร มี passive income เพียงพอ ผ่อนหมดทุกอย่าง ไม่มีหนี้ มีทรัพย์สิน ลูกเรียนจบหรือกำลังใกล้จบ อยากจะกลับไปใช้ชีวิตทำงานอีกไหมครับ ปล ขอไม่นับท่านที่ทำ

อยากทราบแนวคิดของมนุษย์เงินเดือนครับ ว่ามีภาระค่าใช้จ่ายอะไรบ้าง ทำยังไงให้มีเงินเก็บ อยู่รอดได้ในภาวะเศรษฐกิจฝืดเคืองแบบนี้ มีวิธีจัดการกับความอยากสารพัดอย่างในชีวิตได้อย่างไร ภาระอะไรที่คิดว่าเป็นปั

ทุกคนคิดว่า คนทำสาย IT แนวทำ it project แต่ไม่ใช่ dev นะ สาย SA/BA/PM และไม่ใช่ระดับ management ด้วย หากจะต้องได้เงินเดือน ช่วง 130-160k จะต้องมี skills หรืออื่นๆอะไรบ้าง ที่จะทำให้บริษัทยอมจ้างด้วยเร

ยอมรับว่ารู้สึกอิจฉา ยอมรับว่ารู้สึกไม่แฟร์ จะจัดการกับความรู้สึกนี้ยังไง เพราะยังชอบงานที่ทำ ช่วงต้นปีที่ผ่านมา ผมเริ่มงานเป็น Manager ในบริษัทหนึ่ง (ผมมีประสบการณ์เป็น Manager มาพอสมควร) ผมเรียกเงิ

วันนี้ supervisor ได้เข้ามาคุยกับเรา เรื่องน้องที่ทำงาน เราเป็น senior เราก็จะมีน้องในทีม 5คน 3คนทีมคลัง อีก2 คน เค้าทำเหมือนคล้ายๆจัดซื้อ ประสานงาน คุยกับโรงงาน ซึ่ง2 คนนี้เค้าอยู่มานานกว่าเรา แต่ครา

เห็นคนบ่นเรื่องเศรษฐกิจเยอะ ไอนั้นค้าขายไม่ดี ฝืดเคืองอะไรก็ว่าไป ได้ทุกวัน แต่คนบริหารประเทศที่เกี่ยวข้องต้องมาจัดการอะไรไหมครับ หรือปล่อยให้บ่นๆกันไป  คืออยากรู้ว่าถ้าเราปล่อยให้คนบ่นเรื่องเศ

-- จากประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา -- การรับรู้เรื่องเงินเดือนมักจำกัดอยู่เฉพาะฝ่าย Payroll และหัวหน้าแผนก โดยถือเป็น “ข้อมูลลับขององค์กร” -- ส่งผลให้ HR ในสายงานอื่นไม่สามารถเข้าถึงหรือเร

1) สินค้าเศรษฐกิจชุมชน กับ การรีแบรนด์เป็น OTOP ต้องพึ่งพารัฐบาล จากเศรษฐกิจฐานรากแบบพึ่งตนเอง สู่ตลาดขับเคลื่อนโดยรัฐ โดย รัฐบาลภายใต้ระบบประชานิยมของพรรคไทยรักไทย ซึ่งยิ่งเป็นไปไม่ได้ในระบบภาษีทรั