ขอระบาย เล่า ขอคำปรึกษาหน่อยแล้วกันค่ะ
เกริ่นก่อนว่า HR คนนี้ว่าง่ายๆว่าเป็นเด็กเส้นของผู้บริหารท่านนึง(ซึ่งผู้บริหารท่านนี้ ก็ใช้เส้นสายเข้ามาทำงานอีกต่อนึง) เข้ามาทำงานได้ประมาณปีกว่า (เราอายุงานมากกว่า)
ซึ่งในกลุ่มเรา จะมีพี่ผู้ชายหลายคน หนึ่งในนั้นค่อนข้างจะสนิทกัน พูดง่ายๆว่าเค้าก็มาหยอด แต่ก็ไม่ได้อะไร เพราะเรามีแฟนแล้ว(รักๆเลิกๆมา เกือบสิบปีแล้วค่ะ แต่ก็รักกันดีอยู่) อาจจะมีแซวกันเล่น หยอดไปมาตามประสาคนสนิทกัน
วันดีคืนดี อยู่ๆพี่ผู้ชายคนนี้ ก็ไปคบกับ HR คนนี้ (บอกก่อนว่าบริษัทมีกฎห้ามคนในบริษัทคบหากันในทางชู้สาว เค้าสองคนต้องแอบคบกัน และไม่ค่อยมีคนรู้เรื่องนี้)
และนางคงหึงหวง ระแวง สั่งให้พี่ผู้ชายมาบอกเราว่าอย่าไปยุ่งกับเค้าอีก เอาล่ะสิ งงกันมั๊ยคะ (แต่ก็พอเห็นเค้าลางแล้ว ว่านางวางตัวไม่เป็น อารมณ์ประมาณไม่เคยมีแฟน ระแวงใครก็ให้ผู้ชายมาจัดการบอกกล่าวให้ตัวเองสบายใจล่ะมั้ง เหอะๆ) เราก็ไม่สนใจ แค่งงๆ แต่ก็ปล่อยผ่านไป แค่รู้สึกหมดศรัทธากับพี่ผู้ชายคนนั้นไปเลย คือเกลียดเลยอ่ะ
และพี่ผู้ชายคงถูกสั่งให้เลิกคบกลุ่มเราไปเลยแหละ เพราะเฟดตัวออกไปเลย ไม่ไปไหนกับกลุ่มผู้หญิง (ขนาดแค่เพื่อนร่วมงานนะ)
แต่ปัญหาของเรามันยังไม่จบอ่ะค่ะ เพราะ HR เค้าคงเห็นเราเป็นหนามตำใจรึอะไรไม่ทราบ (บอกก่อนว่า HR คนนี้จะออกแนวเฉิ่ม แต่งตัวไม่เป็นเลย แต่เราจะเป็นคนชอบแต่งตัว ทันสมัย) เค้าจะเข้าทางผู้บริหารท่านนั้น แล้วชอบเอาเรื่องของเราไปด่าให้เค้าฟังลับหลัง หาทางกดดันต่างๆนานาให้เราลาออก ทั้งกดเงินเดือน ไม่โปรโมท กดผลการประเมิณ แก้เกรดการประเมิณกันหน้าตาเฉย หนักสุดก็ย้ายเรามาทำหน้าที่ที่ต่ำกว่า (เราเคยมาตั้งกระทู้ระบายเมื่อนานมาแล้ว)
ยอมรับนะว่าไม่เข้าใจ เสียใจ เรื่องงานก็น่าจะเรื่องงานนะ นางไม่แยกแยะเลย เจอเราก็ทำกระฟัดกระเฟียด กระชากเอกสารจากมือ พยายามข่มให้เราดูต่ำกว่า
ล่าสุด ทางบริษัทจัดกิจกรรมให้แต่ละคนเลือกไปทำจิตอาสา เราเลือกจะไปทำกิจกรรมอันนึง นางก็โวยวาย ไม่ยอมให้เราไป ยังไงๆก็ไม่ยอม อ้างเหตุผลมาว่า เดี๋ยวตำแหน่งเราไม่มีคนดูแลตอนที่เราออกไปทำกิจกรรม ทั้งๆที่พี่คนอื่นในแผนกก็อยู่ เค้าช่วยทำแทนได้ นางก็โวยวาย ไม่ยอมๆท่าเดียว แต่เราก็ไปอ่ะค่ะ มันเป็นสิทธิ์ของเรา เพราะกิจกรรมอันอื่นเราไม่สะดวกไปทำจริงๆ แล้วพี่ๆในกลุ่มก็รู้เรื่องนี้จากเราแล้ว (นางยังคงคิดว่าไม่มีคนรู้เรื่องชู้สาวของนางค่ะ)
เวลาไม่พอใจอะไรนิดๆหน่อยๆ เค้าก็เอาไปบ่นให้ผู้บริหารท่านนั้นฟังตลอด (อารมณ์ประมาณเค้าเป็นลูกรักอ่ะ) ดิสเครดิตเราตลอดเลย แต่ทำยังไงเราก็ยังไม่ยอมออก (ที่ทำงานใกล้บ้านค่ะ เป็นเหตุผลที่เราไม่ออกจากงาน) เราเคยเกริ่นๆกับ HR ไปว่าเราจะออกตอนต้นปี หลังรับโบนัส แต่เราเปลี่ยนใจไม่ออกซักที นี่คงเป็นหนึ่งในสาเหตุที่นางยิ่งกระฟัดกระเฟียดใส่เรามากขึ้น กดดันมากขึ้น จนบางทีนางเก็บอาการไม่อยู่แสดงมารยาทแย่ๆใส่เรามาก็มี
เจอคนแบบนี้เราจะจัดการยังไงดีคะ บอกเจ้าของบริษัทเลยดีมั๊ย เพราะบางเรื่องมันก็เกินไปจริงๆ
ปล. เค้าสองคนก็เล่นพันทิพนะ เข้ามาอ่านด้วยก็ดี เราไม่อยากทำให้คุณสองคนต้องเดือดร้อนนะคะ เพราะเรื่องอื้อฉาวแบบนี้ ไม่ใช่เราที่เสีย อย่าเอาตำแหน่งหน้าที่การงานของพวกคุณเข้ามาเสี่ยงจะดีกว่าค่ะ โดยเฉพาะคุณผู้หญิง วางตัวให้เหมาะสมด้วยนะคะ
เข้าใจนะคะว่าคงไม่ได้จบทรัพยากรบุคคลมาโดยตรง คงไม่เข้าใจหลักการบริหาร หรือการเรียนรู้การทำงานร่วมกับคนอื่นในฐานะ HR
ยังไงเราก็ไม่ลาออกหรอกนะคะ คงอยู่อีกนาน แล้วคุณจะปล่อยให้ไฟความคิดของคุณเองมันเผาใจคุณไปเรื่อยๆแบบนี้เหรอคะ เปลี่ยนจากการระแวงคนอื่น หันไปถามคนของคุณหน่อยสิ ไม่ใช่เค้าเหรอที่คิดอะไรกับเราเอง เปลี่ยนจากความระแวง เป็นเชื่อใจคนของตัวเอง
เราเห็นเค้าลางว่าคุณสองคนจะใช้ชีวิตหวาดระแวงแบบนี้ตั้งแต่คุณให้เค้ามาบอกชั้นแล้วล่ะ ว่าอย่าไปยุ่งกับเค้า (คนมีวุฒิภาวะเค้าไม่ทำแบบนี้หรอกค่ะ มันเด็กมากๆ) บอกไว้เลยว่า ชั้นไม่เคยยุ่งเกี่ยวในทางชู้สาวกับเค้า เหมือนวันนั้นที่ชั้นถามตอกหน้าเค้ากลับไปว่า "ไม่ใช่เค้าเองเหรอที่คิด" ....แล้ววันนั้นคนของคุณจะอึ้งทำไม
อย่าเอาความรักแบบเด็กๆของพวกคุณ มาทำให้คนอื่นเค้าเดือนร้อนค่ะ เคยเห็นหมาจนตรอกมั๊ยคะ มันไม่มีอะไรจะเสียแล้วนะคะ
ขอบคุณที่เข้ามารับฟังค่ะ
HR มีเรื่องชู้สาวในที่ทำงาน แล้วพาลมาหึงหวงที่เรา ทำอย่างไรดีคะ
เกริ่นก่อนว่า HR คนนี้ว่าง่ายๆว่าเป็นเด็กเส้นของผู้บริหารท่านนึง(ซึ่งผู้บริหารท่านนี้ ก็ใช้เส้นสายเข้ามาทำงานอีกต่อนึง) เข้ามาทำงานได้ประมาณปีกว่า (เราอายุงานมากกว่า)
ซึ่งในกลุ่มเรา จะมีพี่ผู้ชายหลายคน หนึ่งในนั้นค่อนข้างจะสนิทกัน พูดง่ายๆว่าเค้าก็มาหยอด แต่ก็ไม่ได้อะไร เพราะเรามีแฟนแล้ว(รักๆเลิกๆมา เกือบสิบปีแล้วค่ะ แต่ก็รักกันดีอยู่) อาจจะมีแซวกันเล่น หยอดไปมาตามประสาคนสนิทกัน
วันดีคืนดี อยู่ๆพี่ผู้ชายคนนี้ ก็ไปคบกับ HR คนนี้ (บอกก่อนว่าบริษัทมีกฎห้ามคนในบริษัทคบหากันในทางชู้สาว เค้าสองคนต้องแอบคบกัน และไม่ค่อยมีคนรู้เรื่องนี้)
และนางคงหึงหวง ระแวง สั่งให้พี่ผู้ชายมาบอกเราว่าอย่าไปยุ่งกับเค้าอีก เอาล่ะสิ งงกันมั๊ยคะ (แต่ก็พอเห็นเค้าลางแล้ว ว่านางวางตัวไม่เป็น อารมณ์ประมาณไม่เคยมีแฟน ระแวงใครก็ให้ผู้ชายมาจัดการบอกกล่าวให้ตัวเองสบายใจล่ะมั้ง เหอะๆ) เราก็ไม่สนใจ แค่งงๆ แต่ก็ปล่อยผ่านไป แค่รู้สึกหมดศรัทธากับพี่ผู้ชายคนนั้นไปเลย คือเกลียดเลยอ่ะ
และพี่ผู้ชายคงถูกสั่งให้เลิกคบกลุ่มเราไปเลยแหละ เพราะเฟดตัวออกไปเลย ไม่ไปไหนกับกลุ่มผู้หญิง (ขนาดแค่เพื่อนร่วมงานนะ)
แต่ปัญหาของเรามันยังไม่จบอ่ะค่ะ เพราะ HR เค้าคงเห็นเราเป็นหนามตำใจรึอะไรไม่ทราบ (บอกก่อนว่า HR คนนี้จะออกแนวเฉิ่ม แต่งตัวไม่เป็นเลย แต่เราจะเป็นคนชอบแต่งตัว ทันสมัย) เค้าจะเข้าทางผู้บริหารท่านนั้น แล้วชอบเอาเรื่องของเราไปด่าให้เค้าฟังลับหลัง หาทางกดดันต่างๆนานาให้เราลาออก ทั้งกดเงินเดือน ไม่โปรโมท กดผลการประเมิณ แก้เกรดการประเมิณกันหน้าตาเฉย หนักสุดก็ย้ายเรามาทำหน้าที่ที่ต่ำกว่า (เราเคยมาตั้งกระทู้ระบายเมื่อนานมาแล้ว)
ยอมรับนะว่าไม่เข้าใจ เสียใจ เรื่องงานก็น่าจะเรื่องงานนะ นางไม่แยกแยะเลย เจอเราก็ทำกระฟัดกระเฟียด กระชากเอกสารจากมือ พยายามข่มให้เราดูต่ำกว่า
ล่าสุด ทางบริษัทจัดกิจกรรมให้แต่ละคนเลือกไปทำจิตอาสา เราเลือกจะไปทำกิจกรรมอันนึง นางก็โวยวาย ไม่ยอมให้เราไป ยังไงๆก็ไม่ยอม อ้างเหตุผลมาว่า เดี๋ยวตำแหน่งเราไม่มีคนดูแลตอนที่เราออกไปทำกิจกรรม ทั้งๆที่พี่คนอื่นในแผนกก็อยู่ เค้าช่วยทำแทนได้ นางก็โวยวาย ไม่ยอมๆท่าเดียว แต่เราก็ไปอ่ะค่ะ มันเป็นสิทธิ์ของเรา เพราะกิจกรรมอันอื่นเราไม่สะดวกไปทำจริงๆ แล้วพี่ๆในกลุ่มก็รู้เรื่องนี้จากเราแล้ว (นางยังคงคิดว่าไม่มีคนรู้เรื่องชู้สาวของนางค่ะ)
เวลาไม่พอใจอะไรนิดๆหน่อยๆ เค้าก็เอาไปบ่นให้ผู้บริหารท่านนั้นฟังตลอด (อารมณ์ประมาณเค้าเป็นลูกรักอ่ะ) ดิสเครดิตเราตลอดเลย แต่ทำยังไงเราก็ยังไม่ยอมออก (ที่ทำงานใกล้บ้านค่ะ เป็นเหตุผลที่เราไม่ออกจากงาน) เราเคยเกริ่นๆกับ HR ไปว่าเราจะออกตอนต้นปี หลังรับโบนัส แต่เราเปลี่ยนใจไม่ออกซักที นี่คงเป็นหนึ่งในสาเหตุที่นางยิ่งกระฟัดกระเฟียดใส่เรามากขึ้น กดดันมากขึ้น จนบางทีนางเก็บอาการไม่อยู่แสดงมารยาทแย่ๆใส่เรามาก็มี
เจอคนแบบนี้เราจะจัดการยังไงดีคะ บอกเจ้าของบริษัทเลยดีมั๊ย เพราะบางเรื่องมันก็เกินไปจริงๆ
ปล. เค้าสองคนก็เล่นพันทิพนะ เข้ามาอ่านด้วยก็ดี เราไม่อยากทำให้คุณสองคนต้องเดือดร้อนนะคะ เพราะเรื่องอื้อฉาวแบบนี้ ไม่ใช่เราที่เสีย อย่าเอาตำแหน่งหน้าที่การงานของพวกคุณเข้ามาเสี่ยงจะดีกว่าค่ะ โดยเฉพาะคุณผู้หญิง วางตัวให้เหมาะสมด้วยนะคะ
เข้าใจนะคะว่าคงไม่ได้จบทรัพยากรบุคคลมาโดยตรง คงไม่เข้าใจหลักการบริหาร หรือการเรียนรู้การทำงานร่วมกับคนอื่นในฐานะ HR
ยังไงเราก็ไม่ลาออกหรอกนะคะ คงอยู่อีกนาน แล้วคุณจะปล่อยให้ไฟความคิดของคุณเองมันเผาใจคุณไปเรื่อยๆแบบนี้เหรอคะ เปลี่ยนจากการระแวงคนอื่น หันไปถามคนของคุณหน่อยสิ ไม่ใช่เค้าเหรอที่คิดอะไรกับเราเอง เปลี่ยนจากความระแวง เป็นเชื่อใจคนของตัวเอง
เราเห็นเค้าลางว่าคุณสองคนจะใช้ชีวิตหวาดระแวงแบบนี้ตั้งแต่คุณให้เค้ามาบอกชั้นแล้วล่ะ ว่าอย่าไปยุ่งกับเค้า (คนมีวุฒิภาวะเค้าไม่ทำแบบนี้หรอกค่ะ มันเด็กมากๆ) บอกไว้เลยว่า ชั้นไม่เคยยุ่งเกี่ยวในทางชู้สาวกับเค้า เหมือนวันนั้นที่ชั้นถามตอกหน้าเค้ากลับไปว่า "ไม่ใช่เค้าเองเหรอที่คิด" ....แล้ววันนั้นคนของคุณจะอึ้งทำไม
อย่าเอาความรักแบบเด็กๆของพวกคุณ มาทำให้คนอื่นเค้าเดือนร้อนค่ะ เคยเห็นหมาจนตรอกมั๊ยคะ มันไม่มีอะไรจะเสียแล้วนะคะ
ขอบคุณที่เข้ามารับฟังค่ะ