ต้องการรับสมัครพนักงานค่ะ ลงในเวบไหนดีคะ

พี่ๆที่ทำตำแหน่ง hr มีโปรแกรม hr ดีๆแนะนำบ้างไหมคะที่ไม่ยุ่งยากระบบดีเสถียร ​ และใช้งานง่าย ที่ทำงานเป็นบริษัทเล็กๆ เพิ่งเปิดอยาก ให้ช่วยแนะนำโปรแกรมสำหรับ HR หน่อยค่ะ พนักงานไม่ถึง 10 คน

จากกระทู้ >>> https://pantip.com/topic/37877330 ไปเห็นในคอมเม้นท์นึงมาว่า รับสมัครวิศวกร 1 ตำแหน่ง แต่ส่งใบสมัครไป 50คน กับรับสมัครช่างเทคนิค 1 ตำแหน่ง มีส่งใบสมัครไป 5คน เดี๋ยวนี้คนเกรดดี

สวัสดีค่ะ จขกท เพิ่งผ่านสัมภาษณ์งานรอบแรก ผู้สัมภาษณ์มีทีมแผนกที่จะรับเข้าทำงาน(โปรแกรมเมอร์) และ hr ถามเกี่ยวประสบการณ์ทำงานว่าเคยทำอะไรบ้าง และถามลักษณะเป็นการพูดคุยทำความรู้จัก ทีนี้ต้องสัมภาษณ์รอ

เราเป็นพนักงานฝ่ายบุคคลของ ม.ในกำกับของรัฐแห่งหนึ่ง ซึ่งมีปัญหาว่าหาคนเก่งๆมาทำงานที่ ม. ยาก ในที่นี้หมายถึงตำแหน่งต่างๆ เช่น นักบัญชี การเงิน นักกฎหมาย HR Admin โปรแกรมเมอร์ เป็นต้น เราเลยอยากรู้ว่า

ขอคำปรึกษาหน่อยครับ ตอนนี้ผมกำลังเจอสถานการณ์ตัดสินใจยากอยู่ ผมมีกำหนดไปรายงานตัวบรรจุเป็น นักทรัพยากรบุคคล สังกัด กทม. วันศุกร์ที่ 13 กุมภาพันธ์นี้ เอกสารเตรียมครบหมดแล้ว แต่ดันมาเจอว่า กระทรวงวัฒนธร

5 ปัญหาที่ HR ยุคใหม่ต้องเจอ และสามารถแก้ไขได้ด้วย Technology ในยุคที่การทำงานมีความยืดหยุ่นสูง การบริหารงานบุคคลด้วยระบบเดิมๆ อาจทำให้องค์กรก้าวตามไม่ทัน นี่คือ 5 ปัญหาหลักที่ HR ยุคนี้ต้องเจอ แล

อยากทราบฐานเงินเดือนของ สายงานเซลล์และHR ว่าประมาณ เท่าไหร่อ่าค่า พอดีกลัวว่าจะเรียก น้อย-มากเกินไปอ่าค่ะ

วันนี้ขอระบายหน่อยนะคับ คือทางผมลาออก เมื่อสิ้นเดือนตุลา ลาออกปกติครบทุกอย่าง ทางHRบอกให้รอ45วัน ตอนนี้ผ่านไป 20วัน ยังไม่ยื่นเรื่องไปแจ้งงพ้นสภาพกองทุนเลย กว่าจะเเจ้งได้ กว่าธนาคารจะทำเรื่อง อีก จาก4

ขอสอบถามค่ะหัวหน้าไม่คุยกับเรามา2อาทิตย์คุยงานให้ผ่านHR ตลอด วันนี้ หัวหน้าให้ HR รับคนมาให้เราสอนงานแล้วจะให้เราย้ายไปทำงานตำแหน่งอื่นพอเราสอนงานคนใหม่เสร็จ หัวหน้ากับHR เรียกเราคุย บอกให้เราเขียนใบล

รบกวนสอบถามพี่ๆ HR ครับ ปกติใช้โปรแกรม HRIS แล้วหงุดหงิดเรื่องอะไรมากที่สุดครับ? พอดีผมกำลังเขียนโปรแกรมแก้ปัญหาพวกนี้อยู่ อยากฟัง Pain Point ครับ