ต้องการรับสมัครพนักงานค่ะ ลงในเวบไหนดีคะ

ขอปรึกษาครับ เพิ่งย้ายงานมาตำแหน่ง IT Engineer ในบริษัทเแห่งหนึ่งได้ประมาณ 3 เดือนกว่า (ประสบการณ์เดิม 6 ปี) แต่ตอนนี้รู้สึกสับสนกับขอบเขตงานมากเพราะมันไม่ตรงกับ JD ที่แจ้งไว้เลย เนื้องานหลักที่ทำอยู

พี่ๆที่ทำตำแหน่ง hr มีโปรแกรม hr ดีๆแนะนำบ้างไหมคะที่ไม่ยุ่งยากระบบดีเสถียร ​ และใช้งานง่าย ที่ทำงานเป็นบริษัทเล็กๆ เพิ่งเปิดอยาก ให้ช่วยแนะนำโปรแกรมสำหรับ HR หน่อยค่ะ พนักงานไม่ถึง 10 คน

จากกระทู้ >>> https://pantip.com/topic/37877330 ไปเห็นในคอมเม้นท์นึงมาว่า รับสมัครวิศวกร 1 ตำแหน่ง แต่ส่งใบสมัครไป 50คน กับรับสมัครช่างเทคนิค 1 ตำแหน่ง มีส่งใบสมัครไป 5คน เดี๋ยวนี้คนเกรดดี

พอดี เราเป็นHR และได้คำถามจากเจ้านายให้ตามหาว่าที่ไหนมีเบี้ยเลี้ยงให้กับ ตำแหน่ง ผจกเซลล์บ้างมั้ยเวลาออกนอกสถานที่แล้วได้เท่าไหร่กันบ้าง ส่วนบริษัทไหนที่ไม่มีสามารถ แจ้งบอกหน่อยนะคะ จะเก็บเอาไปเเจ้งเข

ผมทำงานตำแหน่ง HR Manager สมมุติว่าเงินเดือน 1xx,xxx บาท มีหน้าที่รับผิดชอบงานทั้งหมดในแผนก HR ทั้ง HRM, HRD, ER, Admin, Legal พอดีมีพี่ผู้จัดการอีกแผนกลาออก (แผนกความปลอดภัย) Safety Manager เนื่องจ

สวัสดีครับ ผมเป็นพนักงานบริษัท อายุ 30 จบ.ปวส.คอมพิเตอร์ ธุรกิจมาครับ ตอนนี้เป็นพนักงานตำแหน่ง HR ทางบริษัทแนะนำว่าอาจให้ไปเรียนต่อ(อาจสนับสนุนค่าเรียน) เพื่อโอกาสทางความก้าวหน้าในอาชีพมากขึ้นและรู้สึ

งง เห็นมาหลายครั้งแล้ว ได้คนแล้ว แต่ยังขึ้นประกาศรับ ตำแหน่งนั้นอยู่ เพราะอะไรครับ

เช่น ​ที่มีข่าวตอนนี้ เห็นในข่าวคุยกันหลายครั้ง การที่เรียกร้องอยากได้ 7 เดือน 9 เดือน หรือ 10-12 เดือน แหล่งข่าวก็ยังไม่แน่ชัด ถ้าเรียกร้องมากเกินไป กลุ่ม ​HR มีแขวนชื่อบ้างไหม

พนักงานถูกสั่งให้ย้ายตำแหน่งงาน เนื่องจากปัญหาด้านสุขภาพของตัวพนักงานเอง บริษัทมีปรับลดสวัสดิการด้านค่าเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ ซึ่งรายได้ตรงนั้นจะหายไปเดือนละ 3000+ พนักงานอยากได้เงินเดือนเท่า