หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากได้งานที่เงินเดือน ห้าหมื่น แล้วไม่กดดันอะไร มีบ้างไหม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
เจ้าของธุรกิจ
ทรัพยากรบุคคล
ส่วนใหญ่เงินเดือนห้าหมื่นกดดันทั้งนั้น เช่น ผู้จัดการ
มีบ้างป่าวที่เงินเดือนสักห้าหมื่นแล้วทำงานไม่กดดันอะไร
หรือสักสามหมื่นก็ยังดี
ทำงานแล้วมีความสุขกับงาน
อาจกดดันบ้างเล็กน้อยแต่ไม่มาก
พอหาได้ไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากทราบความคิดและมุมมองสำหรับผู้บริหาร
อยากทราบว่าคนที่เป็นผู้บริหารหรือผู้จัดการทั้งในโรงงานหรืองานบริการอื่นๆมีความคิดเห็นหรือมุมมองเกี่ยวกับพนักงานหรือลูกจ้างผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณนั้น คุณมีความคิดและมุมมองเกี่ยวกับอุปนิสัย หน้าที่ ควา
สมาชิกหมายเลข 9211920
การเปลี่ยนงานไปที่ใหม่
อยากได้ความคิดเห็นจากพี่ๆครับ ปัจจุบันทำงานอยู่ฝ่ายการตลาดของบริษัทมหาชน เงินเดือน 15,000 บาท ลักษณะงานที่ได้รับมอบหมายเป็นการดูแลโครงการ ซึ่งในมุมมองส่วนตัวรู้สึกว่าไม่ค่อยสอดคล้องกับงานการตลาดโดยตรง
สมาชิกหมายเลข 9217205
ผู้จัดการผู้หญิง บริหารงานกันลำบากไม๊คะ ถ้ามีลูกน้องเป็นผู้ชายซะเยอะ
สมาชิกหมายเลข 772206
ตำแหน่ง ผช.ผจก. ไม่ทราบว่าเงินเดือนเท่าไหร่ได้
ตามนั้น กำลังหางานตำแหน่ง ผู้ช่วย ผู้จัดการ ไม่ทราบว่าฐานเงินเดือนอยู่ทีเท่าไหร่
sandeekit
คน introvert เข้าสังคมไม่เก่งสามารถเป็นผู้นำผู้จัดการได้มั้ยครับ และทำยังไง
พอดีมาเรียนเกี่ยวกับความเป็นผู้นำและการจัดการบุคคลากร-องค์กรอยู่ แล้วมาลองวิเคราะห์ตัวเองดูแล้ว เหมือนว่าโดยส่วนตัวเป็นคนค่อนข้างจะ introvert อยู่ระดับหนึ่ง อนาคตมีแนวโน้มว่าจะต้องไปทำงานด้านบริหารจ
สมาชิกหมายเลข 3252464
คิดว่า ที่ไทยจะเหมือน ที่ อเมริกามั้ย ที่ คนรุ่นใหม่( เกิด หลัง 1980/2523) มากกว่า 62 เปอร์เซนต์ ไม่อยากเป็นหัวหน้างาน
https://www.bangkokbiznews.com/lifestyle/1117349 ถ้าเป็น 'หัวหน้า' แล้วเครียด-กดดันกว่าเดิม พนักงาน 62% ขอไม่เป็นดีกว่า! By กรุงเทพธุรกิจ12 มี.ค. 2024 เวลา
สมาชิกหมายเลข 947435
สอบถาม HR หรือคนมีประสบการณ์เกิดเหตุการณ์อย่างนี้ในที่ทำงานควรตัดสินโทษยังไง
พนักงาน 2 คนทะเลาะกันในที่ทำงาน คนนึงถูกทำร้ายร่างกาย อีกคนนึงแค่กระชากคอเสื้อ ถือว่าผิดร่วมได้ไหม ควรตัดสินโทษยังไง คนกระชากคอเสื้อถือว่าทำร้ายร่างกายได้ไหมหรือป้องกันตัว
สมาชิกหมายเลข 2480239
หลักการบริหารจัดการธุรกิจขนาดย่อม
การจัดการธุรกิจขนาดย่อม หมายถึง กระบวนการวางแผนการจัดองค์การ การบริหารงานด้านต่าง ๆ ของธุรกิจ ขนาดย่อมที่ดำเนินการ อันประกอบไปด้วยขั้นตอนแรกในการนำวัตถุดิบเข้ามา ผ่านกระบวนการผลิตหรือขั้นตอนการ บริการ
สมาชิกหมายเลข 1602812
หมุนเงินในธุรกิจไม่ทัน
รู้สึกเหนื่อยมากกับการหมุนเงินในบริษัทที่มีขายแบบเชื่อ แทบรู้สึกเหนื่อยกับพนักงานของตัวเองที่ทำเหมือนกดดันเจ้านาย
นิคโคะ โก๊ะ
8 หญิงเก่งไทย Top 100 สตรีผู้ทรงอิทธิพลแห่งเอเชีย 2025 จากนิตยสารฟอร์จูน
เก่ง แกร่ง รวย https://www.facebook.com/share/p/1D2Vug1oTq/?mibextid=wwXIfr นิตยสาร ฟอร์จูน (Fortune) ประกาศรายชื่อ “100 สตรีผู้ทรงอิทธิพลแห่งเอเชีย ประจำปี 2025 (Most Powerful Women Asia 2025
สมาชิกหมายเลข 2933266
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
เจ้าของธุรกิจ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากได้งานที่เงินเดือน ห้าหมื่น แล้วไม่กดดันอะไร มีบ้างไหม
มีบ้างป่าวที่เงินเดือนสักห้าหมื่นแล้วทำงานไม่กดดันอะไร
หรือสักสามหมื่นก็ยังดี
ทำงานแล้วมีความสุขกับงาน
อาจกดดันบ้างเล็กน้อยแต่ไม่มาก
พอหาได้ไหม