การรับสมัครคนเข้าทำงานจากวุฒิการศึกษา ถือเป็นการใช้เหตุผลวิบัติ (Fallacy) แบบโจมตีตัวบุคคล (Ad hominem) หรือไม่

เป็นการพิจารณาว่าเหมาะที่จะทำงานหรือไม่โดยดูจากใบปริญญา

ซึ่งความหมายอีกอย่างก็คือ "คนที่ไม่จบปริญญาหรือจบในระดับต่ำกว่าที่ต้องการ ไม่เหมาะที่จะรับเข้าทำงาน" แบบนี้เข้าข่ายโจมตีตัวบุคคลหรือไม่