รู้สึกยังไงกับบริษัทที่ใช้งานเด็กฝึกงานหนักๆแต่ไม่มีแม้กระทั่งสิ้นน้ำใจ

กระทู้คำถาม

มนุษย์เงินเดือน ทรัพยากรบุคคล การบริหารจัดการ การตลาด

ก็เข้าใจนะครับว่าเค้าก็คงมองว่าเราไปขอความรู้เค้า
แต่บางทีมันก็เกินไปป่ะ อย่างน้อยๆค่ารถค่าเดินทางอะไรพวกนี้้้ควรจะมีมั้ย
เล่นใช้งานไม่เป็นเวลาแถม plan ก็ให้วันต่อวัน
ไหนความเสี่ยงที่จะได้รับอีก

ความเห็นผมคือทุเรศไปนิด แต่มองมุมไปขอความรู้ก็คงได้
ไม่ใช่เรื่องอะไรของผมหรอก พอดีเห็นล่ะอารมขึ้น