หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถาม HR ระยะเวลาพิจารณาคัดเลือกพนักงานใหม่ ทำงานในบริษัทท่าน
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
กรณีท่านเปิดประกาศรับสมัครงาน ระยะเวลาในการนัดโทรเรียกผู้สมัครสัมภาษณ์งาน ประมาณ.....วัน
ระยะเวลาในการคัดเลือกผู้เหมาะสม ประมาณ.... วัน
รบกวนยกตัวอย่างตำแหน่ง ที่ระยะเวลา พิจารณาคัดเลือกใช้เวลานานที่สุด ........
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พนักงานเสนอให้จ่ายเงินแล้วจะลาออก
พนักงานถูกสั่งให้ย้ายตำแหน่งงาน เนื่องจากปัญหาด้านสุขภาพของตัวพนักงานเอง บริษัทมีปรับลดสวัสดิการด้านค่าเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ ซึ่งรายได้ตรงนั้นจะหายไปเดือนละ 3000+ พนักงานอยากได้เงินเดือนเท่า
สมาชิกหมายเลข 6132895
เพื่อนๆท่านใดเคยรอผลสัมภาษณ์งานจากบริษัทไทยเบฟเวอเรจหรือบริษัทในเครือบ้างไหมครับ?
เพื่อนๆท่านใดเคยรอผลสัมภาษณ์งานจากบริษัทไทยเบฟเวอเรจบ้างไหมครับ? โดยอยากทราบว่าภายหลังจากสัมภาษณ์งานเรียบร้อยจะทาง HR จะติดต่อกลับมาภายในกี่วันครับ ถ้าผ่านการคัดเลือก? เพราะเท่าที่ทราบมาคือที่นี่ proc
Dr.แว่น
รอผลสัมภาษณ์ของบริษัทใหญ่ ถ้าเขาพิจารณานานสุดกี่วัน??
พอดีว่าวันศุกร์ที่ 11 กันยายน เราไปสัมภาษณ์งานกับทางบริษัทแห่งหนึ่งถือว่าเป็นองค์กรที่ใหญ่ระดับหนึ่งค่ะ ทางพี่Hr เขาได้โทรมานัดให้เราไปสัมภาษณ์รอบบ่ายโมง เดิมเราสมัครอีกต
สมาชิกหมายเลข 2655444
กว่าจะได้พนักงาน 1 คน HR ทำงานกันอย่างไร
. . สวัสดีครับ วันนี้กลับมาเล่าเรื่องการทำงานที่รักอีกครั้ง คราวนี้จะมาเล่ากระบวนการทำงาน สรรหาพนักงานของบริษัท หลังจากเคยเขียนเล่าเรื่อง การเตรียมตัวสมัครงานให้กับทุกคนไปบ้า
พเนไกล
สัมภาษณ์งานผ่านแล้ว คอนเฟิร์มเงินเดือนแล้ว แต่ยังไม่ติดต่อกลับมา
พอดีผมได้สัมภาษณ์งานกับบริษัทแห่งหนึ่งที่นำเข้าโทรศัพท์แบรนด์ดังที่จนใช้เยอะที่สุดมาขายในไทย พอดีได้สัมภาษณ์ผ่านฝ่าย HRรอบแรก แล้วHRก็นัดสัมภาษณ์กับทางหัวหน้าฝ่ายอักวันผ่านช่องทางไลน์ คอนเฟิร์มเงินเดื
สมาชิกหมายเลข 3512282
ตำแหน่งที่ไม่มีคนสมัครถึงเป้าที่ HR ตั้งไว้นี่ ถ้าเกินเวลาที่กำหนดไว้ในการหาผู้สมัครเค้าจะรับเราเลยมั้ยครับ
สอบถามหน่อยครับ เพิ่งไปสัมภาษณ์งานมาตำแหน่งนึง ซึ่งเป็นตำแหน่งที่ดูแล้วคนสมัครน่าจะน้อยถึงน้อยมาก ถ้าเวลาผ่านไปซักระยะนึงหรือเกินกว่าที่ HR ตั้งเวลาไว้ ในกรณีที่เราสอบสัมภาษณ์ผ่าน เค้าจะต้องรอให้มี ca
สมาชิกหมายเลข 2598248
สัมภาษณ์งานเบื้องต้นทางโทรศัพท์ค่ะ HR บอกว่า 3-4 วัน จะติดต่อกลับมาแต่ถ้าไม่ สามารถโทรไปสอบถามได้ ควรโทรไปดีไหมคะ
สวัสดีค่ะ ขอคำแนะนำค่ะ คือได้ทำการสมัครงานผ่านเว็บหางาน แล้วHRโทรมาขอนัดสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์เบื้องต้นก่อน แล้วจะสรุปการสัมภาษณ์ส่งต่อให้ผู้จัดการอีกที ซึ่งตำแหน่งที่เราสมัครคุณสมบัติเราไม่ค่อยตรงเท่าไห
W_0994
ผ่านสัมภาษณ์งานแล้วรอเซนต์สัญญาแต่HRลาออกกระทันหันแจ้งว่าไม่ได้รับตำแหน่งนั้น ทำยังไงดี?
ผ่านสัมภาษณ์งานแล้วรอเซนต์สัญญาแต่HRลาออกกระทันหันแจ้งว่าไม่ได้รับตำแหน่งนั้น ทำยังไงดี?เพราะทางเรามีการลาออกและแจ้งเริ่มงานแล้วจึงเตรียมตัวไปทำงาน ขออนุญาตชี้อจงดังนี้ค่ะ1. สมัครงานวันที่ 26/07/2025-
สมาชิกหมายเลข 3391723
จบม.ราชภัฏมีผลต่อโอกาสในการทำงาน หางาน ตำแหน่ง เงินเดือนหรือไม่
ในสายงานธุกิจ การจัดการ จบม.ราชภัฏ มีผลต่างจากม.อื่นมั้ยคะ ในมุมมองของHr หรือเจ้าของกิจการที่ต้องการพนักงาน โอกาสต่างๆในหน้าที่การงาน ขอแบบพื้นฐานแห่งความเป็นจริงในสมัยนี้ ไม่เอาโลกสวยหรือปลอบใจค่ะ ข
สมาชิกหมายเลข 8831755
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถาม HR ระยะเวลาพิจารณาคัดเลือกพนักงานใหม่ ทำงานในบริษัทท่าน
ระยะเวลาในการคัดเลือกผู้เหมาะสม ประมาณ.... วัน
รบกวนยกตัวอย่างตำแหน่ง ที่ระยะเวลา พิจารณาคัดเลือกใช้เวลานานที่สุด ........