หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถาม HR ระยะเวลาพิจารณาคัดเลือกพนักงานใหม่ ทำงานในบริษัทท่าน
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
กรณีท่านเปิดประกาศรับสมัครงาน ระยะเวลาในการนัดโทรเรียกผู้สมัครสัมภาษณ์งาน ประมาณ.....วัน
ระยะเวลาในการคัดเลือกผู้เหมาะสม ประมาณ.... วัน
รบกวนยกตัวอย่างตำแหน่ง ที่ระยะเวลา พิจารณาคัดเลือกใช้เวลานานที่สุด ........
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
รอผลสัมภาษณ์ของบริษัทใหญ่ ถ้าเขาพิจารณานานสุดกี่วัน??
พอดีว่าวันศุกร์ที่ 11 กันยายน เราไปสัมภาษณ์งานกับทางบริษัทแห่งหนึ่งถือว่าเป็นองค์กรที่ใหญ่ระดับหนึ่งค่ะ ทางพี่Hr เขาได้โทรมานัดให้เราไปสัมภาษณ์รอบบ่ายโมง เดิมเราสมัครอีกต
สมาชิกหมายเลข 2655444
กว่าจะได้พนักงาน 1 คน HR ทำงานกันอย่างไร
. . สวัสดีครับ วันนี้กลับมาเล่าเรื่องการทำงานที่รักอีกครั้ง คราวนี้จะมาเล่ากระบวนการทำงาน สรรหาพนักงานของบริษัท หลังจากเคยเขียนเล่าเรื่อง การเตรียมตัวสมัครงานให้กับทุกคนไปบ้า
พเนไกล
สัมภาษณ์งานผ่านแล้ว คอนเฟิร์มเงินเดือนแล้ว แต่ยังไม่ติดต่อกลับมา
พอดีผมได้สัมภาษณ์งานกับบริษัทแห่งหนึ่งที่นำเข้าโทรศัพท์แบรนด์ดังที่จนใช้เยอะที่สุดมาขายในไทย พอดีได้สัมภาษณ์ผ่านฝ่าย HRรอบแรก แล้วHRก็นัดสัมภาษณ์กับทางหัวหน้าฝ่ายอักวันผ่านช่องทางไลน์ คอนเฟิร์มเงินเดื
สมาชิกหมายเลข 3512282
ตำแหน่งที่ไม่มีคนสมัครถึงเป้าที่ HR ตั้งไว้นี่ ถ้าเกินเวลาที่กำหนดไว้ในการหาผู้สมัครเค้าจะรับเราเลยมั้ยครับ
สอบถามหน่อยครับ เพิ่งไปสัมภาษณ์งานมาตำแหน่งนึง ซึ่งเป็นตำแหน่งที่ดูแล้วคนสมัครน่าจะน้อยถึงน้อยมาก ถ้าเวลาผ่านไปซักระยะนึงหรือเกินกว่าที่ HR ตั้งเวลาไว้ ในกรณีที่เราสอบสัมภาษณ์ผ่าน เค้าจะต้องรอให้มี ca
สมาชิกหมายเลข 2598248
ผ่านสัมภาษณ์งานแล้วรอเซนต์สัญญาแต่HRลาออกกระทันหันแจ้งว่าไม่ได้รับตำแหน่งนั้น ทำยังไงดี?
ผ่านสัมภาษณ์งานแล้วรอเซนต์สัญญาแต่HRลาออกกระทันหันแจ้งว่าไม่ได้รับตำแหน่งนั้น ทำยังไงดี?เพราะทางเรามีการลาออกและแจ้งเริ่มงานแล้วจึงเตรียมตัวไปทำงาน ขออนุญาตชี้อจงดังนี้ค่ะ1. สมัครงานวันที่ 26/07/2025-
สมาชิกหมายเลข 3391723
JJNY : ไอติมชี้ควรให้ปชช.มีส่วนร่วม│พริษฐ์แจงปมเสนอแคนดิเดต│พริษฐ์ย้ำปัญหาไม่ใช่แค่เรื่องความมั่นคง│ย้อนคำพูด‘ฮุน มาเนต’
ไอติม ชี้ ภท.-พท. ควรให้ปชช.มีส่วนร่วมตั้งสสร.มากกว่านี้ บอกฟังไม่ขึ้นกลัวขัดคำวินิจฉัยศาล https://www.matichon.co.th/politics/news_5379139 .. ไอติม ชี้ ภท.-พท. ควรให้ปชช.มีส่วนร่วมตั้งสสร.มากกว่านี้
สมาชิกหมายเลข 3185714
HR บริษัท ไทยออยล์ โทรมาสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม
อยากทราบว่าหลังจากโทรมาสอบถามข้อมูลแล้ว ทาง Hr แจ้งว่าจะส่งให้หัวหน้างานพิจารณา จะต้องใช้เวลาประมาณกี่วันถึงจะโทรนัดสัมภาษณ์ครับ
สมาชิกหมายเลข 8025654
คนที่พึ่งย้ายงาน ทำไม่กี่เดือน แล้วมันยังไม่ลงตัว อยากเปลี่ยนงานใหม่ มันผิดมากขนาดนั้นเลยหรือ ถึงไม่ค่อยมี HR เรียก?
อายุ 36 ทั้งชีวิตย้ายงานมาแค่ ที่เดียว ทำมา10 ปี ย้ายมาทำงานที่ใหม่ได้ 6 เดือน มันไม่ใช่อย่างแรง เลยพยายามยื่นสมัครใหม่ไปหลายที่ แต่ไม่มีที่ไหนเรียกเลย แล้วมาน้อยใจ ที่ว่ารู้จักกับน้องคนนึง น้องเขา
สมาชิกหมายเลข 7732954
งานตำแหน่ง Manager มีกระบวนการสรรหาประมาณกี่เดือนครับ
จากที่ผมเคยถามในนี้ https://pantip.com/topic/43655755 แต่ไม่ได้บอกรายละเอียดชัดเจนเท่าไหร่ ก็เลยขอถามเกี่ยวกับรายละเอียดเพิ่มเติมครับ ผมทำงานที่ปัจจุบัน 15+ ปีแล้วและตำแหน่งตันบวกกับรู้สึกอิ่มตัวเลยก
สมาชิกหมายเลข 4338506
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถาม HR ระยะเวลาพิจารณาคัดเลือกพนักงานใหม่ ทำงานในบริษัทท่าน
ระยะเวลาในการคัดเลือกผู้เหมาะสม ประมาณ.... วัน
รบกวนยกตัวอย่างตำแหน่ง ที่ระยะเวลา พิจารณาคัดเลือกใช้เวลานานที่สุด ........