หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถาม HR ระยะเวลาพิจารณาคัดเลือกพนักงานใหม่ ทำงานในบริษัทท่าน
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
กรณีท่านเปิดประกาศรับสมัครงาน ระยะเวลาในการนัดโทรเรียกผู้สมัครสัมภาษณ์งาน ประมาณ.....วัน
ระยะเวลาในการคัดเลือกผู้เหมาะสม ประมาณ.... วัน
รบกวนยกตัวอย่างตำแหน่ง ที่ระยะเวลา พิจารณาคัดเลือกใช้เวลานานที่สุด ........
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มีเรื่องอยากขอความคิดเห็นจากเพื่อนๆในpantipหน่อยนะคะ?
ได้สมัครงานที่บริษัทแบรนด์ขนมชื่อดังแห่งหนึ่งในตำแหน่งพนักงานขาย..แต่ด้วยอายุในตอนนี้48ปีแล้วกับกาสมัครงาน..และอยู่ๆก็มีทางฝ่ายhr.จากแบรนด์ดังกล่าวได้โทรมาสอบถามเพื่อนัดสัมภาษณ์..ในสายโทรศัพท์เราเองก็
สมาชิกหมายเลข 8340739
ถาม HR
ทำไมเวลาค้นประวัติผู้สมัครงานในเว็บหางานหลายๆ เว็บ ไม่ค่อยจะอ่านประวัติกันเลย นัดสัมภาษณ์งานโดยที่คุณสมบัติไม่ได้ตรงกับที่บริษัทลงประกาศไว้ พอไปสัมฯ ก็บอกคุณสมบัติไม่ตรง ทำไมเป็นแบบนี้กันเยอะ อ่านแค่ค
สมาชิกหมายเลข 6560917
รอผลสัมภาษณ์ของบริษัทใหญ่ ถ้าเขาพิจารณานานสุดกี่วัน??
พอดีว่าวันศุกร์ที่ 11 กันยายน เราไปสัมภาษณ์งานกับทางบริษัทแห่งหนึ่งถือว่าเป็นองค์กรที่ใหญ่ระดับหนึ่งค่ะ ทางพี่Hr เขาได้โทรมานัดให้เราไปสัมภาษณ์รอบบ่ายโมง เดิมเราสมัครอีกต
สมาชิกหมายเลข 2655444
กว่าจะได้พนักงาน 1 คน HR ทำงานกันอย่างไร
. . สวัสดีครับ วันนี้กลับมาเล่าเรื่องการทำงานที่รักอีกครั้ง คราวนี้จะมาเล่ากระบวนการทำงาน สรรหาพนักงานของบริษัท หลังจากเคยเขียนเล่าเรื่อง การเตรียมตัวสมัครงานให้กับทุกคนไปบ้า
พเนไกล
สัมภาษณ์งานผ่านแล้ว คอนเฟิร์มเงินเดือนแล้ว แต่ยังไม่ติดต่อกลับมา
พอดีผมได้สัมภาษณ์งานกับบริษัทแห่งหนึ่งที่นำเข้าโทรศัพท์แบรนด์ดังที่จนใช้เยอะที่สุดมาขายในไทย พอดีได้สัมภาษณ์ผ่านฝ่าย HRรอบแรก แล้วHRก็นัดสัมภาษณ์กับทางหัวหน้าฝ่ายอักวันผ่านช่องทางไลน์ คอนเฟิร์มเงินเดื
สมาชิกหมายเลข 3512282
'ปิดงานงดจ้าง' ไม่ใช่ 'เลิกจ้าง' กรณี 'ไดกิ้น' ไม่ให้เข้าทำงานชั่วคราว ลูกจ้างไม่ได้ค่าจ้าง
'ปิดงานงดจ้าง' ไม่ใช่ 'เลิกจ้าง' กรณี 'ไดกิ้น' ไม่ให้เข้าทำงานชั่วคราว ลูกจ้างไม่ได้ค่าจ้าง การต่อสู้ความกดดันของ 2 ฝ่าย . เมื่อเกิดข้อพิพาทแรงงาน "นายจ้าง-ลูกจ้าง" ตกลงกันไม่ได้ สู่การงัดข้
as12df
ผจก.เซลล์ ของแต่ละบริษัทได้เบี้ยเลี้ยงกันไหมเวลาออกนอกสถานที่แล้วได้เท่าไหร่กันบ้างคะ?
พอดี เราเป็นHR และได้คำถามจากเจ้านายให้ตามหาว่าที่ไหนมีเบี้ยเลี้ยงให้กับ ตำแหน่ง ผจกเซลล์บ้างมั้ยเวลาออกนอกสถานที่แล้วได้เท่าไหร่กันบ้าง ส่วนบริษัทไหนที่ไม่มีสามารถ แจ้งบอกหน่อยนะคะ จะเก็บเอาไปเเจ้งเข
สมาชิกหมายเลข 5179917
ตำแหน่งที่ไม่มีคนสมัครถึงเป้าที่ HR ตั้งไว้นี่ ถ้าเกินเวลาที่กำหนดไว้ในการหาผู้สมัครเค้าจะรับเราเลยมั้ยครับ
สอบถามหน่อยครับ เพิ่งไปสัมภาษณ์งานมาตำแหน่งนึง ซึ่งเป็นตำแหน่งที่ดูแล้วคนสมัครน่าจะน้อยถึงน้อยมาก ถ้าเวลาผ่านไปซักระยะนึงหรือเกินกว่าที่ HR ตั้งเวลาไว้ ในกรณีที่เราสอบสัมภาษณ์ผ่าน เค้าจะต้องรอให้มี ca
สมาชิกหมายเลข 2598248
สัมภาษณ์งานเบื้องต้นทางโทรศัพท์ค่ะ HR บอกว่า 3-4 วัน จะติดต่อกลับมาแต่ถ้าไม่ สามารถโทรไปสอบถามได้ ควรโทรไปดีไหมคะ
สวัสดีค่ะ ขอคำแนะนำค่ะ คือได้ทำการสมัครงานผ่านเว็บหางาน แล้วHRโทรมาขอนัดสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์เบื้องต้นก่อน แล้วจะสรุปการสัมภาษณ์ส่งต่อให้ผู้จัดการอีกที ซึ่งตำแหน่งที่เราสมัครคุณสมบัติเราไม่ค่อยตรงเท่าไห
W_0994
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถาม HR ระยะเวลาพิจารณาคัดเลือกพนักงานใหม่ ทำงานในบริษัทท่าน
ระยะเวลาในการคัดเลือกผู้เหมาะสม ประมาณ.... วัน
รบกวนยกตัวอย่างตำแหน่ง ที่ระยะเวลา พิจารณาคัดเลือกใช้เวลานานที่สุด ........