หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เงินเดือน 8,500 พนักงานออฟฟิส ใน กทม มันถูกต้องตามกฎหมายแรงงานไหมครับ
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
ค่าแรงวันละ 300 บาท เดือนหนึ่งมันต้องเงินเดือน 9,000 บาท ไม่ใช่เหรอครับ
บางที่ให้เงินเดือน 8,500 บาท มันถูกต้องหรือเปล่าครับ
อันนี้พูดถึงพนักงายจ้างรายเดือนนะครับ ไม่ใช่พนักงานจ้างรายวันครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ให้เงินเดือนกันยังไง
สอบถามเพื่อนๆในกลุ่มครับ ปกติแล้วขายของตามร้านค้าให้เงินเดือนกันยังไงหรือครับดูจากยอดหรือจ้างเป็นรายเดือน ตอนสมัครเข้ามาทำเค้าบอกจะเงินเดือนเดือนละ9,000-10,000
สมาชิกหมายเลข 6582912
ลาออก 2 เดือนแล้วขอใบรับรองเงินเดือน ไม่ได้
หรือทำให้ต้องรอคิว ต่ำๆเดือนเข้าใจว่าพ้นสภาพพนักงานแล้ว ในทางสิทธิเรายังขอได้ไหม บ.มีสิทธิไม่ออกให้ได้หรือเปล่า.
ex_doraemon
ไม่ผ่านทดลองงาน ไม่ได้เงินค่าตกใจ ทำยังไงดีครับ
ผมทดลองงานบริษัทแห่งนึง สัญญาจ้าง 90 วัน ผ่านมา 92 วันผมถูกเรียกไปคุยแล้วเขาบอกว่า ผมไม่ผ่านทดลองงาน ให้เหตุผลว่า "ไม่สามารถทำงานตามความคาดหวังของหัวหน้างา
สมาชิกหมายเลข 7647874
โดนโกงค่าจ้าง ทำอย่างไรได้บ้าง?
สวัสดีครับคุณพี่ทนายหลายๆคนครับพอดีแฟนน้องผมทำงานกับไอศกรีมที่หนึ่ง ที่สมัครคลอง8แต่ให้ทำคลอง8ได้ไม่นานก็ให้ย้ายไปคลอง4กระทันหันไม่มีการแจ้งล่วงหน้ากดขี่การงานไ
สมาชิกหมายเลข 4177662
การหักเงิน ค่าจ้าง?
สวัสดีค่ะ คือหนูอยากถามว่า เจ้านายหักเงินถูกไหมคะ คือ หนูลางานกับเจ้านาย พร้อมส่งใบแพทย์ที่หมอ นัดแม่ ส่งไปในไลน์ให้เจ้านาย ว่าหนูลางานพาแม่ไปหาหมอ ไม่มีใครไปแท
สมาชิกหมายเลข 3635173
สอบถามเรื่องการจ่ายชดเชยครับ
ถ้าทำงานให้บริษัทต่างชาติ แล้วมีการจ้างงานจากสำนักงานเมืองนอก และใบจ้างงานระบุว่าตามกฎหมาย เมืองนอก แต่ทำงานในเมืองไทยแบบนี้เวลาจ่ายชดเชยต้องตามกฎหมายไทย หรือ เ
สมาชิกหมายเลข 5896182
ถ้าลาป่วย ตรงกับวันหยุดนักขัตฤกษ์ จะได้รับค่าแรงไหมคะ
อย่างวันวิสาขบูชานี้ พนักงานที่มาทำงานจะได้รับค่าจ้าง 2 แรง แต่ถ้ากรณีเค้าไม่ได้มาทำงานเพราะป่วย ตามหลักกฎหมายเค้าจะได้รับค่าจ้าง 2 แรงไหมคะ ปล.เค้ามีใบรับรองแพ
คุณแม่น้องมะนาวเปรี้ยวจี๊ด
ถูกเลิกจ้าง
ผมทำงานตั่งแต่ เมษายนปี54ถึง27มิถุนายย63รวม9ปีกว่าแล้วได้ปรับจากรายวันเป็นรายเดือน2ปี3เดือนแล้วบริษัทเลิกจ้างปรับลดพนักงานแต่เขาคิดค่าชดเชยให้แค่3เดือนเขาบอกคิด
สมาชิกหมายเลข 6007768
ฟ้องศาลแรงงาน
เราขอท้าวความก่อนว่าเราทำงานอยู่ร้านเช่าชุดแต่งงานแห่งหนึ่ง เท่าที่ทราบมาร้านไม่ได้ทำบัญชีรายรับรายจ่ายแยกออกจากกันเหมือนว่าเงินเข้าบัญชีจากการศื้อแพ็กเกจ การวา
สมาชิกหมายเลข 2396842
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เงินเดือน 8,500 พนักงานออฟฟิส ใน กทม มันถูกต้องตามกฎหมายแรงงานไหมครับ
บางที่ให้เงินเดือน 8,500 บาท มันถูกต้องหรือเปล่าครับ
อันนี้พูดถึงพนักงายจ้างรายเดือนนะครับ ไม่ใช่พนักงานจ้างรายวันครับ