HR-M6. ??

สวัสดีครับ เนื่องด้วยเจ้าของกระทู้กำลังทำวิทยานิพนธ์ตัวจบ ป.โท จึงอยากขอความร่วมมือเพื่อนๆ ช่วยรบกวนทำแบบสอบถามหน่อยน่ะครับ ขอความร่วมมือเพื่อนๆพี่ๆและท่านทั้งหลาย "ที่เป็นผู้บริหารหรือผู้จัดก

อยากจะลงเรียน สาขาวิชานี้้ค่ะ อยากสอบถามเพื่อนๆ พี่ๆ ว่าเรียนยากไหมค่ะ ปล. ถ้ามีรุ่นพี่ มสธ เรียนจบคณะนี้ มาตอบให้ความรู้คงดีมากๆ ค่ะ :)

เลือกเรียน สาขาการจัดการทั่วไป หางานยากจริงหรอคะ จบมาหางานจริงหรอคะ อันนี้อยากรู้ค่ะ เพราะยังเปลี่ยนใจได้ หรือผันไปเรียน การจัดการทรัพยากรณ์มนุษย์ดีหรอคะ  การจัดการทรัพยากรณ์มนุษย์HR หางานง่ายกว่

ตามหัวข้อเลยครับกำลังศึกษาอยู่ แต่อยากทราบว่า ในส่วนของภาคกองทัพ เนี่ยเค้า เปิดรับ สาขานี้ไหมจากที่ดูมามีแต่พวกอย่างอื่น ยังไม่มีสาขานี้ เลยอยากถามๆพี่ที่เค้าเรียนHr กันอ่ะคั้บว่า เป็นราชการทหารตำรวจไ

เราเป็นผู้ช่วยพยาบาล ที่จริงสมัครทำงานประจำมาหลายที่แล้วตั้งแต่เรียนจบมา 1 ปีเต็ม จนถึงปัจจุบันรวมทั้งหมด 4 ที่ ยังไม่เคยได้บรรจุเป็นพนักงานประจำที่ไหน แต่ละที่ที่ไปทำคือหินและโหด ทดลองงานได้ 3 เดือนก

ตอนนี้ผมอยู่ ม.6 เเล้วสนใจที่ ไทย-ญี่ปุ่น ตั้งเเต่ ม.4 อยากเข้าที่นี้มาก เพราะ ชอบภาษาญี่ปุ่น มีเเต่คนเเนะนำให้เข้าที่นี้เลย ผมพอมีพื้นฐานภาษาญี่ปุ่นนิดหน่อย ได้เเค่N5เองครับ เเตายังตัดสินใจไม่ได้อ่ะค

ผมมีวุฒิ ปวช. แผนกธุรกิจค้าปลีก เกียวกับการขายหน้าร้านโดยตรง แล้วมีความรู้พื้นฐานของ. โทรศัพท์อยู่เเล้ว. ผมอยากเป็นพนักงาน ที่ ร้านนี่ กลัวสมัครไม่ติด. (สาขาสุโขทัย)

ขอความเห็นเพื่อนเจ้าของธุรกิจหรือHR หน่อยค่ะ มีวิธีปรับทัศนคติหรือแก้ปัญหาพนักงานเก่าที่น้อยใจ ไม่พอใจ ที่พนักงานเข้าใหม่ (ทั้งในแผนกเดียวกันและต่างแผนก) ซึ่งมีวุฒิและ/หรือประสบการณ์สูง/หรือมีความสาม

บริษัทเรากำลังจะลดพนักงานและแผนกเราเองก็คือหนึ่งในนั้นคือยุบแผนกหายไปเลยแล้วก็บีบระดับจัดการลงมาจนถึงเราอยากทราบว่าลาออกเรยดีมั้ย