ต้องการออกจากงาน พาสทาม โดยไม่ได้แจ้งล่วงหน้า จะได้เงินเดือนสุดท้ายไหมครับ

คือแฟนเป็นพนักงานพาสทาม ร้านสะดวกซื้อ7 แล้วอยู่ๆโดนพักงาน ทางร้านอ้างว่าคนเยอะเกินไป เราเรียกร้องสิทธิอะได้หรือมั้ย คือผมไม่ทราบหลักกฏหมายคุ้มครองแรงงาน ขอบคุณครับ

สวัสดีค่ะคือมีเรื่องจะสอบถามค่ะ คือ เมื่อวันที่15 พฤษภาคม2559 ได้ไปทำงานพาสทามโดนตกลงกับคนที่จะไปทำงานด้วยว่า ได้ค่าจ้าง600บาท เป็นพาสทามคะแต่พอเลิกงาน ได้ค่าจ้างแค่200 เพราะหัวหน้างานบอกเรา ว่า มองหน

ทั้งการทำงาน การใช้ชีวิต (work-life balancing) และการแข่งขันกับชาวโลก ในตลาดโลกน่ะค่ะ

ขอความช่วยเหลือหน่อยค่ะ ใครมีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน หรือการดำเนินการกับบริษัทที่ไม่จ่ายเงินเดือนบ้างคะ เราโดนบริษัทไม่จ่ายเงินเดือน และไม่บอกล่วงหน้า ค้างชำระ จ่ายไม่ครบ จนถึงเดือนนี้ ไม่มีเงินเ

เราพึ่งว่างและจะหางานพาสทามทำ วุฒิ ปวช.3 ใครเคยทำที่ไหนแนะนำเราหน่อยนะ เผื่อเป็นแนวทางให้เราหาที่ทำงาน

คืออยากรู้ว่า จ้างพาสทาม มาทำงานรายชั่วโมง แต่สะสม ชั่วโมงแล้วจ่ายเงินตอนสิ้นเดือน ผมจำเป็นไกมต้องให้วันหยุดนักขัตฤกษ์แก่เขา แล้วค้องจ่ายค่าแรงไหม เวลาให้มาทำงาน วันหยุดนักขัตฤกษ์

ผมทำงานพาสทาม ที่ 7-11 ทางผู้จัดการ เค้าบอกว่าจ้างตั้งเเต่ 1 ทุ่มถึง 5 ทุ่ม (4ชั่วโมง) อยากถามว่าถ้าเลยเวลามาสัก 1 ชั่วโมง เลิก เที่ยงคืน ผมจะได้เงินเพิ่มไหมครับสำหรับพาสทาม (ทางร้านเป็นร้านของบริษัท

คือผมทำงานเป็นพาสทาม ได้ในระยะ 7-8 วัน และได้ขอออกจากเหตุผลส่วนตัว ระยะเวลาที่ทำงานมาตลอดไม่เคยมีคนแจ้งว่าเงินหายอย่างไร และถึงกำหนดรับเงิน เค้ากลับบอกผมว่าจะหักเงินเราเพราะเงินหาย ผมก็ถามรายละเอียดเค

คือผมพึ่งได้ขึ้นเป็นพนักงานประจำ เมื่อก่อนเป็นพาสทามมา 1ปีแล้วครับ แล้วผู้จัดการร้านพึ่งทำประกันสังคมให้เป็นเดือนแรก และอีกอย่างผมอายุ 18 ปี 4 เดือนแล้ว ผมออกจากวิลัยมาตั้งแต่ เดือน ม.ค 2020 แล้วครับ

คือ แฟนเราทำงานยกน้ำเป็นแพ็คแล้วก็ยกของตั้งแต่7.00-17.00น. พึ่งเข้าไปทำได้2อาทิตย์ อยากรู้ว่าเค้ากดเงินไปไหมค่ะ  ทำเหมือนงานพาสทามตอนปิดเทอม