หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ต้องการออกจากงาน พาสทาม โดยไม่ได้แจ้งล่วงหน้า จะได้เงินเดือนสุดท้ายไหมครับ
กระทู้คำถาม
ชีวิตวัยรุ่น
มนุษย์เงินเดือน
มหาวิทยาลัย
กระทรวงแรงงาน
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
น้องทำงานPart Time ลาออกก่อน ที่แจ้งล่วงหน้า1เดือน จะเป็นไรไหมคะ?
น้องสาวทำงานpart time อยู่ร้านอาหารในห้างค่ะ แต่มีปัญหากับการทำงาน กับเพื่อนร่วมงานเค้าเลยขอลาออกไม่อยากทำแล้ว ทั้งที่พึ่งเริามที่ใหม่ได้3เดือน (คนที่มีปัญหาด้วยนี่ เป็นmanegerร้านค่ะ คือเค้าก้อเล่าๆใ
คุมะ Tummookai
ทำงาน part time ไม่ถึงเดือนแล้วลาออกกระทันหันจะติด Blacklist มั้ยคะ
คือเราไปทำงานที่ฟูจิค่ะ เป็นพาร์ทไทม์แล้วทำได้ 2อาทิตย์ พอเงินเดือนออกก็ลาออกค่ะ (ด้วยอะไรหลายๆอย่าง ทั้งใกล้เข้ามหาลัยแล้วต้องอ่านหนังสือ และพอเข้ามหาลัยแล้วก็อาจต้องไปอยู่หอย้ายที่อยู่อีกเลยตัดสินใจ
สมาชิกหมายเลข 3845440
ฟ้องนายจ้างจ่ายค่าชดเชย
ขอต่อ ในเรื่องจ้างออกแต่ไม่จ่ายค่าชดเชยและการหักเงินเดือนของเพื่อน ที่เคยถ่ายพี่พี่ทุกคนไป คือตอนเนี่ยกรมแรงงานสั่งจ่ายแล้วแต่วันเนี่ยพี่ที่ทำงานเก่า ที่ร้องกรมแรงงานไป โทรมาเล่าว่านายจ้างปิดบริษัทไปแ
สมาชิกหมายเลข 9027216
เป็นพนักงานพาสทาม แล้วโดนพักงาน ถาม???
คือแฟนเป็นพนักงานพาสทาม ร้านสะดวกซื้อ7 แล้วอยู่ๆโดนพักงาน ทางร้านอ้างว่าคนเยอะเกินไป เราเรียกร้องสิทธิอะได้หรือมั้ย คือผมไม่ทราบหลักกฏหมายคุ้มครองแรงงาน ขอบคุณครับ
สมาชิกหมายเลข 4747950
ความย้อนแย้งระหว่างโครงสร้างการบริหารประกันสังคม และ กบข.
กระทู้นี้ผมอยากจะอธิบายเปรียบเทียบว่าประกันสังคมมันผิดตั้งแต่โครงสร้างการบริหาร และทำไม กบข. มันถึงดีกว่า เทียบเฉพาะแค่โครงสร้างบริหาร ซึ่งเป็นจุดเริ่มต้นของทุกเรื่องที่ตามมา - กบข. จะมีบอร์ดซึ่งถ้าเ
bigassander
นายจ้างไม่เซ็นใบลาออก
ถ้าเรายื่นใบลาออกแต่นายจ้างไม่เซ็นอนุมัติ ต้องทำยังไงคะ แต่ไม่มีอะไรติดค้างทั้งเรื่องงานเรื่องเงินกับบริษัท ขอคำแนะนำหรือเราต้องต้องติดต่อหน่วยงานราชการหน่อยใดเพื่อขอความช่วยเหลือได้บ้างหรือต้องทำอย่า
สมาชิกหมายเลข 8536841
บังคับให้ลูกจ้างทำงานล่วงเวลายังไง
นายจ้างมีแรงงานไม่พ่อแต่ไม่อยากจ้างเพิ่มเลยจะให้ลูกจ้างเดิมทำงานนอกเวลาทำงาน แต่ลูกจ้างเดิมไม่ยอมทำงานนอกเวลางาน มีวิธีใดบังคับให้ลูกจ้างทำงานนอกเวลางานได้บ้างครับ?
สมาชิกหมายเลข 5174861
เป็นเด็กพาสทาม โดนบังคับห้ามหยุด ส-อ และ วันหยุดนักขัตฤกษ์ ได้ด้วยหรอคับ
ทำงาน เป็นเด็กพาสทาม ของร้านแบรนด์นึงคับ บังคับห้ามหยุดวันเสาร์ -อาทิตย์ และนี่ใกล้สงกรานต์ บังคับให้ลงตารางงาน ว่างทุกคน อย่างนี้ก้อได้หรอ คับ พอดีผมไม่มีความรู้เรื่องแรงงานหรืออะไรแบบนี้คับ ช่วยบอกผ
สมาชิกหมายเลข 2908606
“พรรคเพื่อไทย” แถลงข่าวด่วน ประกาศยกเครื่องประกันสังคม ปรับเปลี่ยนใน 100 วันแรกให้เกิดขึ้นทันที
“พรรคเพื่อไทย” แถลงข่าวด่วน ประกาศยกเครื่องประกันสังคม ปรับเปลี่ยนใน 100 วันแรกให้เกิดขึ้นทันที . นายพงศ์กวิน จึงรุ่งเรืองกิจ อดีตรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน พรรคเพื่อไทย กล่าว เพื่อคร
สมาชิกหมายเลข 6131294
แฟนทำงานยกของตั้งแต่7.00-17.00ได้ค่าแรง350บาท กดแรงงานไปไหมค่ะ
คือ แฟนเราทำงานยกน้ำเป็นแพ็คแล้วก็ยกของตั้งแต่7.00-17.00น. พึ่งเข้าไปทำได้2อาทิตย์ อยากรู้ว่าเค้ากดเงินไปไหมค่ะ ทำเหมือนงานพาสทามตอนปิดเทอม
สมาชิกหมายเลข 5809842
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ชีวิตวัยรุ่น
มนุษย์เงินเดือน
มหาวิทยาลัย
กระทรวงแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ต้องการออกจากงาน พาสทาม โดยไม่ได้แจ้งล่วงหน้า จะได้เงินเดือนสุดท้ายไหมครับ