ขอถาม HR ค่ะ เรื่องประกันหมู่ของบริษัท

ในบริษัทของแต่ละคน มีคนที่ไม่ปกติทำงานอยู่ไหม แล้ว HR จัดการยังไง เช่นบริษัทเรา คนกวาดขยะ พูดคนเดียว ยืนด่าคนเดียว , พนักงาน เดินมาบ่นว่ามีคนลอบฆ่าจะทำยังไง หรือหนักสุดที่เจอคือใส่หมวกกันน็อคมานั่งที

อยากได้โปรแกรม HR ไว้ใช้งานที่บริษัทอ่ะครับ บังเอิญเป็นบริษัทเล็กๆ หาโปรแกรมเกี่ยวกับ HR เรื่องเงินเดือนพนักงาน , ประกันสังคม ฯลฯ ใครใช้หรือทราบว่ามีที่ไหน รบกวนแนะนำด้วยครับ ถ้า Free ก็ดีมากเลย แต่ถ้

ในสรุป: เอกสารวิชาการชุดนี้ คุณจะได้รู้จักถึงการบูรณาการระบบการทำเงินเดือน กับ Workday HCM  ที่จะเสริมให้กับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลมีความสามารถ ปรับปรุงกระบวนก

เราเหมือนจะไม่หยุดเลย ทำไมบริษัทไม่หยุดตามวันนักขัตฤกษ์ละคะ เวลาวางแผนไปไหน จะได้ตามปฏิทินได้เลย ไม่ต้องนั่งถาม hr ให้ยุ่งยาก ว่าบอไหนเค้าหยุดกันมั้ง

วันหยุด ชาวมนุษย์เงินเดือนมาแชร์หน่อย . ไม่ว่าจะเป็นการเมือง หรือ การทำงาน ตำแหน่งใหญ่ๆ เช่น CEO, MD บลาๆ บาง industry ก็ ดึงตัว หรือ ย้าย องค์กร บางองค์กร ก็จาก connection เอย จากนามสกุล เอย . . ไม

เป็นความจริงที่น่ากังวลว่า หากฝ่ายบุคคล (HR) ไม่ปรับตัวและเรียนรู้การใช้เทคโนโลยี หรือที่เรียกว่า HR Tech อาจเสี่ยงต่อการตกงานในอนาคตได้จริง เหตุผลและแนวทางการเรียนรู้มีดังนี้ครับทำไม HR บางส่วนถึงไม่

กำลังสำรวจสถานการณ์ HR ในบ้านเราครับ รบกวนเฉพาะ HR หรือผู้บริหารช่วยเรตให้คะแนนปัญหาเหล่านี้หน่อยครับว่าเป็นปัญหามากน้อยแค่ไหน รบกวนโฟกัสในฐานะที่เป็น HR มององค์กรในครับ ไม่ใช่พนักงานมองครับ ขอบคุ

ทำด้านสรรหาว่าจ้างมา รู้สึกว่าช่วงนี้หาคนยากม◌ากเลยค่ะ โดยเพราะ สาย Technology, computer เพื่อนๆHRท่านอื่น หาพนักงานสายอาชีพไหนบ้างคะ และใช้ช่องทางไหนกันบ้าง

สวัสดีค่ะ 🙏 อยากสอบถามพี่ๆ ที่มีประสบการณ์ทำประกันกลุ่มให้พนักงานในบริษัทหน่อยค่ะ ตอนนี้บริษัทกำลังหาข้อมูลว่าจะเลือกประกันกลุ่มเจ้าไหนดี เห็นหลายบริษัทโฆษณาดูดีมากๆ เลยงงว่าของจริงเวลาใช้เป็นยังไงก

ผมคนหนึ่งที่ซื้อประกันกับบริษัทนี้ ตอนนี้ผมยังไม่เกิดเหตุอะไร แต่ที่หน้าหงุดหงิดคือ การหักเงินประกันแบบผ่านบัญชี จะหักในช่วงเวลา ตี 1 - ตี 2 ในบัญชีก็มีข้อความแจ้งเตือนว่ามีเงินออก และตั้งแต่ทำประกันก