หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หัวหน้าจะเรียกประเมิน Performance แล้วเขาจะถามไรมั่งอะครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
บริษัทผมเข้าสู่ช่วงการประเมินพนักงานแล้วครับ ซึ่งหัวหน้าแต่ละทีมก็จะเรียกน้องๆของตนเองเขาไปคุยครับ เห้อผมเครียดจริงครับไม่เคยโดนเรียกประเมินแบบคุุยเลยครับ ไม่รู้จะทำตัวอย่างไรเลย ผมจึงอยากทราบว่าเขาจะถามอะไรบ้างครับ แล้วต้องเตรียมตัวอย่างไรอะครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทุกงานที่ผิดพลาด ถูกโยนมาว่าเราเป็นคนผิด
ช่วยผมให้หลุดจากเครียดนี้ทีครับ เคยไหมครับ ทำงานผิดพลาด=ความผิดพลาดทั้งหมดในอนาคต ก็จะเป็นเราที่ผิด เหมือนกับงานตรงนี้เราไม่ได้ทำแต่มันเกิดผิดพลาด แต่หัวหน้า(หุ้นส่วนบริษัท) จะโทษเราเสมอ ทุกครั้งที่เ
สมาชิกหมายเลข 4547975
ผู้หญิงที่มีลูกน้องเป็นผู้ชายต้องใช้เวลานานมากแค่ไหนกว่าลูกน้องจะยอมรับ
ผู้หญิงที่มีลูกน้องเป็นผู้ชายต้องใช้เวลานานมากแค่ไหนกว่าลูกน้องจะยอมรับ เพราะเคยได้ยินมาว่าลูกน้องที่เป็นผู้ชายจะไม่ค่อยยอมรับหัวหน้าที่เป็นผู้หญิง
สมาชิกหมายเลข 9023360
JJNY : 5in1 "เท้ง"ขอใช้เวทีอภิปราย│ปชน.ขอส.ว.ร่วมแก้รธน.│ปชน.เดินเกมสอบ│ไอลอว์ยันยังไม่เสนอร่าง│อินเดียผวาอะมีบากินสมอง
"เท้ง" ยันไม่ได้เป็นนั่งร้านให้ "ภูมิใจไทย" ขอใช้เวทีอภิปรายนโยบายรัฐบาลเป็นดาบแรก พิสูจน์ผิด MOA https://ch3plus.com/news/political/morning/447975. .นายณัฐพงษ์ เรืองปัญญาวุฒิ สส.
สมาชิกหมายเลข 4066435
ได้งานใหม่เป็นงานสัญญาจ้าง สวัสดิการดีกว่าที่เก่า ย้ายดีไหมคะ
สวัสดีค่ะ จขกท.ตอนนี้ทำงานประจำอยู่ค่ะ แต่บริษัทที่จขกท.อยู่ เป็น Service provider ให้กับบริษัทต่าง ๆ อีกที ทีนี้ สิ่งที่เริ่มทำให้คิดที่จะมองหางานใหม่คือ บริษัทที่จ้างบริษัทจขกท.อีกที เขามีแพลนจะเอา
สมาชิกหมายเลข 8632430
ใครเป็นหัวหน้าคน จะรู้ดีว่า ลูกน้องใหม่ที่คิดว่าตนเองเก่ง ทำดื้อ อวดเก่ง ค้านไปซะทุกเรื่อง ในที่สุดมันจะแพ้ภัยตัวเอง
ผมทำงานมาร่วมจะ ๔๐ ปีแล้ว เคยเจอผู้ร่วมงานมาไม่น้อย เจอมาแทบจะทุกรูปแบบ แต่ก็ยังไม่วายต้องเจอตัวแสบๆอยู่เสมอๆ . มีคน ชื่อบอยคนหนึ่งเคยกล่าวไว้ว่า คนชื่อ.... มันไม่เคยเจอว่านิสัยดีเลยสักคน ตัวมันเองก็ด
มืออาโย
ด้านมืดเซเว่นประวิทย์และเพื่อน2 ที่ไม่ยอมจ่ายประกันสังคม
สมาชิกหมายเลข 4422737
การประเมินผลการทำงานให้ใกล้เคียงความจริงที่สุด
บริษัทผมเป็นบริษัทเล็ก ๆ คนประมาณ 40 คน ผมออกแบบประเมินผลงานการทำงานพนักงานไว้ 2 ส่วน คือ kpi และ competency ใช้สำหรับการประเมินเป็นราย Quarter การประเมินพน
สมาชิกหมายเลข 1067298
หลังจาก เปลี่ยนจาก AIS มาใช้ DTAC
แก้ไขแล้ว
สมาชิกหมายเลข 5372018
พนักงานขี้บ่น บริษัท CG แห่งนึงในระยอง
มันจะมีพนักงาน GC แห่งหนึ่งใน จังหวัดระยอง เห็นชอบ โพสคลิปบ่น หัวหน้างาน บริษัท แปลกใจ ถ้าไม่พอใจจะทนทำอยู่ทำไม แรกก็เห็นโพส แอ็คอาท ตัวเองทำงาน GC งง หลังๆ โพส บ่น โพสด่า ฝ่ายบุคคล ควรพิจารณา นะคร
สมาชิกหมายเลข 8968967
JJNY : 6in1 เท้งไม่หวั่นพท.│ณัฐพงษ์จี้‘ทักษิณ’│เท้งไม่ให้ค่าแขก│ศาลให้ประกันลูกเกด│แนะเร่งแก้ NPL│ม็อบเนปาล ฮือบุกสภา
เท้ง ไม่หวั่น พท.ยื่นศาลฟัน MOA ผิดรธน. ย้ำ ปชน.เรียกร้องตลอด ปมใช้นิติสงครามห้ำหั่นกัน https://www.matichon.co.th/politics/news_5359894. . ‘เท้ง’ ดักทาง ‘เพื่อไทย’ ถ้าจะยื่นซั
สมาชิกหมายเลข 3460356
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หัวหน้าจะเรียกประเมิน Performance แล้วเขาจะถามไรมั่งอะครับ