▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
เจ้าของธุรกิจ
ประกันสังคม
โรงพยาบาล
คุ้มครองผู้บริโภค
ประกันสังคม ควรเก็บเงินสมทบนายจ้าง และลูกจ้างเท่าไรจึงจะเหมาะสม
ว่า คุณอยากให้เก็บเงินสักเท่าไรดี จึงจะเหมาะสม
โดยรวมผมอยากให้เก็บแค่ 4% เพราะ ผมมองว่าสิทธิการรักษาพยาบาล ควจได้รับเงินอุดหนุนจากสปสช
ว่าง่ายๆ คือ สิทธิขั้นพิ้นฐานที่ประขาชนพึงมี
รัฐต้องให้การ support ตาม รธน.
ดังนั้น การที่รัฐเก็บเงิน 1.5% เพื่อนำไปใช้ในการรักษาพยาบาล โดยมีสิทธิไม่ต่างจากสปสช. แต่เบิกทำฟันก็ได้น้อย คลอดบุตรจ่ายเหมา
เป็นสิ่งที่เอาเปรียบมากๆ ข้อดีอย่างเดียว คือ เข้าโรงพยาบาลเอกชนได้(แบบชั้น 2) ซึ่งผมยอมรับได้นะ แต่ต้องครอบคลุม แบบสปสช.
ไม่ใช้บางสิทธิให้เราจ่ายเอง ซึ่งผมสงสัยมานานมากว่า ทำไมต้องให้จ่ายเหมาคลอดบุตร กับทำฟันครับ
ผมว่าระดับที่เหมาะสมสำหรับการเก็บเงิน คือ 0.5% เพื่อนำเงินดังกล่าวไปใช้ในการเบิกประโยชน์ทดแทนอื่นๆ เช่น ทุพพลภาพ ตาย หยุดงาน
โดยสรุป ควรจะเก็บที่ 4% แบ่งออกเป็น 3% เป็นเงินชราภาพ 0.5% เป็นประโยชน์ทดแทนกรณีอื่น และ 0.5% เป็นกรณีว่างงานครับ
ติดอย่างไรกันบ้างครับ