ทำงานหกเดือนแล้ว ทราบว่าตาม กม. ถือว่ามีการจ้างงานปกติแล้ว พอสิ้นเดือนที่ 5 นายเรียกคุยบอกว่าผลงานไม่เป็นไปตามเกณฑ์ ที่กำหนดไว้สำหรับช่วงเวลา 6 เดือน บอกว่าถ้าเดือนสุดท้ายยังไม่ได้จะยังไงดี จะตัดเราออกเลยได้ไหม.. ซึ่งมันทำไม่ได้แน่ๆภายในเดือนเดียว..
ดูท่าทีแล้วน่าจะให้ออกแน่ๆ เพราะมีพูดๆว่าเงินเดือนแพงจะลดค่าใช้จ่ายบ้าง มีการเตรียมถ่ายโอนงานให้คนอื่นบ้าง..
สุดท้ายไม่กี่วันก่อน บอกกับน้องอีกคนว่า แจ้งเราแล้วว่าเราต้องออกสิ้นเดือนนี้..
ตัวเราเองอยากออกอยู่แล้วค่ะ ก็รอให้เค้าตัดจะได้มีในเรื่องของค่าชดเชยด้วยและประกันว่างงาน 50% ด้วย .. แต่.. อยู่ๆ มีคนลาออกไปคนนึง ทำให้งานโหลดมาที่คนอื่น วันนี้เค้าบอกว่าเค้าจะต่อโปรให้เรา.. ง่ายๆแค่นั้น..
คำถามคือเราตั้งใจจะออกอยู่แล้วสิ้นเดือนนี้ แต่ไม่ได้แจ้งเพราะเค้าบอกเองว่าจะตัดเราออก ก็แค่รอให้ครบเดือน แล้วเค้ามาเปลี่ยนใจง่ายๆแบบนี้ ถ้าเราจะออกสิ้นเดือนนี้เลยจะมีปัญหาอะไรไหมคะ? คือเราคิดว่า..ถ้าเค้าจะตัดเราออกเค้าคงบอกเราวันสุดท้ายแล้วก็ให้ออกเลย แต่นี่เค้าให้อยู่ต่อ ถ้าเราจะออก เราต้องแจ้งล่วงหน้าแล้วอยู่ต่ออีกเดือนเหรอ? ไม่ยุติธรรมไงไม่รู้
ใครพอมีประสบการณ์แนะนำหน่อยค่ะ
เพิ่มเติม..ไม่มีเอกสารหลักฐานอะไรเลย มีแต่คำพูดที่คุยกันสองคน และมีสัญญาฉบับนึงที่เค้าทำขึ้นมาผูกมัดเราว่าต้องทำผลงานเท่านี้ๆภายใน 6 เดือน ซึ่งเราคิดว่าถ้าเค้าจะให้เราออกเค้าคงอ้างสัญญานี้ ในสัญญาระบุไว้แบบส่อเจตนาชัดเจนว่า "ให้ออกได้โดยไม่ต้องมีค่าชดเชยหรือบอกกล่าวล่วงหน้า" แปลว่าเค้าไม่คิดจะบอกเราล่วงหน้าแน่ๆล่ะ
ถ้านายบอกว่าไม่ผ่านโปร แล้วเปลี่ยนใจให้อยู่ต่อ ทำยังไงดีคะ
ดูท่าทีแล้วน่าจะให้ออกแน่ๆ เพราะมีพูดๆว่าเงินเดือนแพงจะลดค่าใช้จ่ายบ้าง มีการเตรียมถ่ายโอนงานให้คนอื่นบ้าง..
สุดท้ายไม่กี่วันก่อน บอกกับน้องอีกคนว่า แจ้งเราแล้วว่าเราต้องออกสิ้นเดือนนี้..
ตัวเราเองอยากออกอยู่แล้วค่ะ ก็รอให้เค้าตัดจะได้มีในเรื่องของค่าชดเชยด้วยและประกันว่างงาน 50% ด้วย .. แต่.. อยู่ๆ มีคนลาออกไปคนนึง ทำให้งานโหลดมาที่คนอื่น วันนี้เค้าบอกว่าเค้าจะต่อโปรให้เรา.. ง่ายๆแค่นั้น..
คำถามคือเราตั้งใจจะออกอยู่แล้วสิ้นเดือนนี้ แต่ไม่ได้แจ้งเพราะเค้าบอกเองว่าจะตัดเราออก ก็แค่รอให้ครบเดือน แล้วเค้ามาเปลี่ยนใจง่ายๆแบบนี้ ถ้าเราจะออกสิ้นเดือนนี้เลยจะมีปัญหาอะไรไหมคะ? คือเราคิดว่า..ถ้าเค้าจะตัดเราออกเค้าคงบอกเราวันสุดท้ายแล้วก็ให้ออกเลย แต่นี่เค้าให้อยู่ต่อ ถ้าเราจะออก เราต้องแจ้งล่วงหน้าแล้วอยู่ต่ออีกเดือนเหรอ? ไม่ยุติธรรมไงไม่รู้
ใครพอมีประสบการณ์แนะนำหน่อยค่ะ
เพิ่มเติม..ไม่มีเอกสารหลักฐานอะไรเลย มีแต่คำพูดที่คุยกันสองคน และมีสัญญาฉบับนึงที่เค้าทำขึ้นมาผูกมัดเราว่าต้องทำผลงานเท่านี้ๆภายใน 6 เดือน ซึ่งเราคิดว่าถ้าเค้าจะให้เราออกเค้าคงอ้างสัญญานี้ ในสัญญาระบุไว้แบบส่อเจตนาชัดเจนว่า "ให้ออกได้โดยไม่ต้องมีค่าชดเชยหรือบอกกล่าวล่วงหน้า" แปลว่าเค้าไม่คิดจะบอกเราล่วงหน้าแน่ๆล่ะ