เพิ่งทำงานที่ใหม่ได้ 2 เดือน ก็โดนลอยแพซะแล้ว
คือมาแทนคนเก่า แล้วเขาก็โยนงานทั้งหมดมาให้หมดเลย
แล้วก็จะเพิ่มงานใหม่มาให้ด้วย (ซึ่งปกติ ตำแหน่งนี้หนักมาก คนลาออกไปแล้ว 2 คน เรามาแทน ส่วนอีกตำแหน่งยังหาคนไม่ได้ เขาเลยให้เราทำไปด้วย)
เท่ากับเราควบสองงาน ทั้งๆที่เพิ่งมาใหม่สองเดือน
เรารู้สึกผิดหวังกับบริษัทนี้มากๆ เขาเข้าใจว่าเราทำได้หรือเปล่า ทั้งๆที่จริงเรายังทำไม่ค่อยเป็นเลยด้วยซ้ำ
หัวหน้าชอบพูดเหมือนเราทำได้ จะไปถามงานคนอื่น ให้เขาสอน ก็ไม่มีครมีเวลาว่าง
เราไม่คิดว่าเขาบีบหรอก เพราะดูเหมือนว่า เขายังหาคนมาทำแทนไม่ได้ ไม่มีใครอยากทำตำแหน่งนี้ โยนกันไปๆมาๆ เด็กมาใหม่เลยซวย
เราคิดว่าเรามองเห็นอนาคตเราแล้ว เราคงต้องออกตามอีก 2 คนนั้นไปแน่ๆ
เราเลยสมัครที่อื่นๆไปด้วย แต่ติดที่ว่าเวลาจะขอ ลา ไปสัมพาษณ์งาน "ลาไม่ได้" ถ้าจะลาป่วยต้องมีใบรับรองแพทย์ตลอด
ที่ลาไม่ได้ เพราะงานเยอะมาก ถ้าเราหยุดแค่วันเดียวก็จะไม่มีคนทำงานเลย เหมือนเขาเอาโซ่มาล่ามคอเล่าไว้เลยอ่ะ
เราควรจะลาออกไป ก่อนได้งานใหม่ดี (ซึ่งอาจนาน) หรือทนๆไป แต่เราจะเอาเวลาที่ไหนไปสัมพาษณ์งานใหม่??
ขอบคุณสำหรับคำแนะนำค่ะ
โหลดงานแบบนี้ ปกติไหม
คือมาแทนคนเก่า แล้วเขาก็โยนงานทั้งหมดมาให้หมดเลย
แล้วก็จะเพิ่มงานใหม่มาให้ด้วย (ซึ่งปกติ ตำแหน่งนี้หนักมาก คนลาออกไปแล้ว 2 คน เรามาแทน ส่วนอีกตำแหน่งยังหาคนไม่ได้ เขาเลยให้เราทำไปด้วย)
เท่ากับเราควบสองงาน ทั้งๆที่เพิ่งมาใหม่สองเดือน
เรารู้สึกผิดหวังกับบริษัทนี้มากๆ เขาเข้าใจว่าเราทำได้หรือเปล่า ทั้งๆที่จริงเรายังทำไม่ค่อยเป็นเลยด้วยซ้ำ
หัวหน้าชอบพูดเหมือนเราทำได้ จะไปถามงานคนอื่น ให้เขาสอน ก็ไม่มีครมีเวลาว่าง
เราไม่คิดว่าเขาบีบหรอก เพราะดูเหมือนว่า เขายังหาคนมาทำแทนไม่ได้ ไม่มีใครอยากทำตำแหน่งนี้ โยนกันไปๆมาๆ เด็กมาใหม่เลยซวย
เราคิดว่าเรามองเห็นอนาคตเราแล้ว เราคงต้องออกตามอีก 2 คนนั้นไปแน่ๆ
เราเลยสมัครที่อื่นๆไปด้วย แต่ติดที่ว่าเวลาจะขอ ลา ไปสัมพาษณ์งาน "ลาไม่ได้" ถ้าจะลาป่วยต้องมีใบรับรองแพทย์ตลอด
ที่ลาไม่ได้ เพราะงานเยอะมาก ถ้าเราหยุดแค่วันเดียวก็จะไม่มีคนทำงานเลย เหมือนเขาเอาโซ่มาล่ามคอเล่าไว้เลยอ่ะ
เราควรจะลาออกไป ก่อนได้งานใหม่ดี (ซึ่งอาจนาน) หรือทนๆไป แต่เราจะเอาเวลาที่ไหนไปสัมพาษณ์งานใหม่??
ขอบคุณสำหรับคำแนะนำค่ะ