หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สมัยนี้นิยมจ้างงานแบบสัญญาจ้างกันหรือครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
บริษัทไอที
เกริ่นก่อนเลยนะครับ คือผมพึ่งจะจบการศึกษา
และผมได้สมัครงานกับบริษัทไอทีหลายๆที่ หลังจากที่ถูกเรียกไปสัมภาษณ์ พอถามถึงสัญญาว่าจ้าง
บริษัทบอกว่าจ้างเป็นแบบสัญญาจ้างแบบสัญญาปีต่อปีครับ
อยากทราบว่าปัจจุบันนี้สายงานไอทีไม่มีการจ้างเป็นพนักงานประจำแล้วหรือครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากถามเรื่องเลิกจ้างงานหน่อยครับ
พอดีพยายามหาข้อมูลกฏหมายหลายๆที่ และจะพยายามเล่าอย่างละเอียด ขอคนที่มีประสบการณ์หรือมีความรู้ช่วยหน่อยครับ ขอบคุณล่วงหน้าครับผม เหตุการณ์คือผมทำงานที่นี้มาเกือบ 2 ปีแล้ว ตอนแรก เค้าจ้างมาทำบริษัทลูกเ
สมาชิกหมายเลข 1821254
ไม่ใช่พนักงานประจำของบริษัท แต่บริษัทที่ทำเกิดปิดตัว เราจะได้ค่าชดเชยมั้ยคะ
คือเราเป็นพนักงานแบบสัญญาจ้างปีต่อปีของบริษัทจัดหางานแห่งนึงค่ะ แต่ว่าปฏิบัติงานให้กับบริษัทเว็ปช็อปปิ้งแห่งนึงค่ะ และพึ่งได้ต่อสัญญาในปีที่สองตอนเดือน มีนาคม 2561 ที่ผ่านมา คือเราทำงานให้ที่นี่มาแล้ว
สมาชิกหมายเลข 3054874
บ้านอยู่นนท์ไปทำงานที่รามาดีไหม
สวัสดีค่ะ เราได้งานที่รามา แต่ที่บ้านบอกว่ามันไกลมาก ความรู้สึกตอนนั่งรถไปแล้วก็โอเคแต่วันนั้นเราไปสัมภาษณ์ช่วงบ่าย เลยรู้สึกเวลาเดินทางไม่ได้นานมาก ส่วนตัวตอนนี้ทำงานอยู่ที่กฟผ.เป็นสัญญาจ้างปีต่อปี
สมาชิกหมายเลข 2262241
คิดอย่างไรกับงานสัญญาจ้าง 3 ปี คะ ?
พอดีเราเป็นเด็กจบใหม่ค่ะ ตอนนี้สมัครงานแรกไปที่โรงพยาบาลเอกชนแห่งหนึ่ง ผ่านการสัมภาษณ์แล้วเรียบร้อย แต่ทางโรงพยาบาลแจ้งถึงเรื่องการเซ็นต์สัญญา โดยสัญญาจะมีระยะเวลา 3 ปี ห้ามลาออกก่อน หากออกก่อนจะต้องจ
สมาชิกหมายเลข 5084484
เมื่อพนักงานประจำเปลี่ยนสถานะเป็นพนักงานสัญญาจ้าง
ในความรู้สึกของคนGen B, Gen X ส่วนใหญ่คงคิดเหมือนกันว่าการเป็นพนักงานประจำ สวัสดิการเต็มเปี่ยม ความมั่นคงสูงกว่า แต่คนGen Y+ บางส่วนกลับมองที่ตัวเงินเดือนเพียงอย่างเดียว ไม่แน่ใจว่าได้มองถึงความก้าวหน
areewan
อายุ 37 แล้ว ทำงานเข้ากับหัวหน้าไม่ได้ บริษัทให้เลือก 1. จ้างออก กับ 2.ย้ายแผนก เลือกอันไหนดีคะ
เราอายุ 37 แล้ว เนื่องจากเราทำงานฝ่ายปัจจุบันไม่เข้าขากับหัวหน้า มีแจ้งทาง Hr เค้าให้เลือกว่า 1.จ้างพนักงานออก โดยบริษัทจ่ายเงินชดเชยให้กับพนักงานเป็นเงินก้อนไป
สมาชิกหมายเลข 3581937
ความเหลื่อมล้ำที่ "จ้างเหมาบริการ"ต้องเจอ
ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ฯลฯ ปรับกระบอกฐานเงินเดือนกันโครมๆแต่ "จ้างเหมาบริการ...ไม่ได้ปรับสวัสดิการใดๆเลย ไม่มีประกันสังคม ไม่มีสิทธิ์ลาป่วยได้รับค่าจ้าง เจ็บป่วย มีกิจธุระ หยุดงานไป
สมาชิกหมายเลข 9013338
ทำไมลูกจ้างเอกชนไม่นิยมทำสัญญาจ้างงานครับ
เห็นตามข่าวถูกเบี้ยวค่าจ้าง บางรายหนักๆ เดินเท้ากลับบ้าน ทำไมถึงยอมให้นายจ้างเอาเปรียบครับ จะสร้างอำนาจต่อรองกับผู้ว่าจ้างอย่างไรครับถ้าอยากให้ในอนาคตการจ้างงานในประเทศยุติธรรมกว่านี้
สมาชิกหมายเลข 6325986
บริษัทไม่ยอมให้ลาออกจากงาน
สวัสดีค่ะ ขอเกริ่นก่อนว่าพึ่งเริ่มทำงานในรูปแบบสัญญาจ้างได้ 2 เดือน แต่เนื้องานหนักและไม่ตรงกับที่ตกลงไว้ในตอนแรกเราต้องแบกรับหน้าที่ที่เกินความรับผิดชอบจนทำไม่ไหว เราเลยอยากลาออก แต่บริษัทไม่ยอมให้เซ
สมาชิกหมายเลข 6172580
สัมภาษณ์งานผ่าน นัดวันเริ่มงาน เเต่ไม่ส่งรายละเอียดให้?
สวัสดีค่ะ เราสัมภาษณ์งานวันที่ 12 มี.ค เมื่อวันที่ 21 มี.ค ทางบริษัทโทรมาเเจ้งผลเเละนัดวันเริ่มงาน ให้เริ่มวันที่ 24 มี.ค ซึ่งเราไม่สะดวกเนื่องจากมันเร็วไปเเละเรายังไม่ได้ลาออกจากที่เดิม เราจึงขอเริ่ม
สมาชิกหมายเลข 6244641
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บริษัทไอที
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สมัยนี้นิยมจ้างงานแบบสัญญาจ้างกันหรือครับ
และผมได้สมัครงานกับบริษัทไอทีหลายๆที่ หลังจากที่ถูกเรียกไปสัมภาษณ์ พอถามถึงสัญญาว่าจ้าง
บริษัทบอกว่าจ้างเป็นแบบสัญญาจ้างแบบสัญญาปีต่อปีครับ
อยากทราบว่าปัจจุบันนี้สายงานไอทีไม่มีการจ้างเป็นพนักงานประจำแล้วหรือครับ