หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอรบกวนพี่ๆที่ทำงานด้าน HR ด้วยค่ะ :)
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
หนูต้องทำรายงานส่งอาจารย์เกี่ยวกับ ข้อมูลCompensation and Performance management ในองค์กร อ่ะค่ะ เลยอยากขอรบกวนพี่ๆHR ใจดี ที่มีเวลาว่างและยินดีช่วยเหลือ ^^ ขอความกรุณาด้วยนะคะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เจาะลึกทุกมุม งานที่ปรึกษา HR ผลกระทบต่อการพัฒนาธุรกิจและองค์กร
ผู้บริหาร หรือผู้จัดการธุรกิจองค์กรหลายคน อาจมีคำถามในใจว่า การมีที่ปรึกษา HR ช่วยพัฒนาธุรกิจและองค์กร เติบโตอย่างไร? และทำไมบริษัทถึงต้องมี ที่ปรึกษา hr ผู้ช่วยด้านงานทรัพยากรบุคคล และ พัฒน
สมาชิกหมายเลข 2541297
ปรึกษาเรื่องวิชาโท HR ธรรมศาสตร์ค่ะ
พอดีอยากโทนอกคณะแล้วสนใจวิชาโท HR อยากสอบถามว่า ตัวที่ต้องเก็บมี 8 ตัวนี้ใช่ไหมคะเราเข้าใจถูกไหม แล้วแต่ละวิชาเรียนเป็นยังไงบ้างเกรดโอเคไหม BA291 ธุรกิจเบื้องต้น INTRODUCTION TO BUSINESS HR201 หลักก
สมาชิกหมายเลข 798367
" ฉันจะทำหน้าที่ของตัวเองต่อไปเพื่อสร้างความเปลี่ยนแปลงที่ดีให้กับเด็กๆ ที่ต้องการความช่วยเหลือ " - ลิซ่า
มีรายงานว่าลิซ่าบริจาครายได้จากตลาดนัด “Welcome to Lisa’s Closet” ในกรุงโซลเพื่อสนับสนุนโครงการน้ำสะอาดสำหรับผู้อยู่อาศัยและเด็กๆ กว่า 6,800 คนในไนเจอร์ แอฟริกา ผ่านทางองค์กร Good Ne
LisaCool
ทำไม HR บางส่วนถึงไม่ยอมเปลี่ยนเป็น HR Tech?
เป็นความจริงที่น่ากังวลว่า หากฝ่ายบุคคล (HR) ไม่ปรับตัวและเรียนรู้การใช้เทคโนโลยี หรือที่เรียกว่า HR Tech อาจเสี่ยงต่อการตกงานในอนาคตได้จริง เหตุผลและแนวทางการเรียนรู้มีดังนี้ครับทำไม HR บางส่วนถึงไม่
สมาชิกหมายเลข 7127114
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอรบกวนพี่ๆที่ทำงานด้าน HR ด้วยค่ะ :)