หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หน้าซองจดหมายสมัครงานเขียนอะไรเหรอครับ จะไปสมัครด้วยตัวเองที่สำนักงานใหญ่ครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
เจ้าของธุรกิจ
การบริหารจัดการ
------
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ผมไม่เชื่อนะว่า "ครู" คืออาชีพที่ทำงานหนัก เหนื่อย กว่าอาชีพอื่นๆ ตามที่เขาบ่น
ถ้าเทียบกับข้าราชการด้วยกัน สังเกตุจากเพื่อนๆนะ ผมว่าครูเงินเดือนไม่น้อยเลยนะ แต่มันจะมีอยู่หลายอาชีพเช่น วิศวกร บัญชี แพทย์ ที่หลายๆคนจะได้เงินเดือนมากกว่าครูจริงๆ แต่ทุกคนเหล่านั่นก็พูดตรงกันในงานแ
สมาชิกหมายเลข 8401569
มนุษย์เงินเดือนหางานแสนยาก แต่ทำไมเก้าอี้บริหารประเทศเหมือนใครก็เป็นได้?
ทำไมตำแหน่งผู้นำประเทศ ไม่ต้องมีคุณสมบัติแบบที่พนักงานบริษัทต้องเจอ? เวลาเราหางานแต่ละครั้ง มันยากมากเลยใช่ไหมคะ มนุษย์เงินเดือนต้องเจอเงื่อนไขเยอะมาก - ต้องจบมหาวิทยาลัยชื่อดัง - เกรดเฉลี่ยต้องสวย -
ซาลาเปาน้อย ดุ๊กดิ๊ก
ขออนุญาตสอบถาม – ต้องการสัมภาษณ์ HR ในสายงานท่องเที่ยว โรงแรม หรือสปา เพื่อทำโปรเจคการเรียนค่ะ
สวัสดีค่ะ 🙏 ดิฉันเป็นนักศึกษาปริญญาตรีปี 2 คณะบริหารธุรกิจ สาขาการจัดการการท่องเที่ยวและการบริการเชิงนวัตกรรม ตอนนี้มีโปรเจคเกี่ยวกับ การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HR) ในอุตสาหกรรมท่องเที่ยว โดยต้องทำการ ส
สมาชิกหมายเลข 8913517
การลาออกของพนักงาน topsแล้วเราไม่ได้เงินเดือนเลยสักบาท
สวัสดีค่ะเพื่อนๆทุกคนวันนี้เรามีคำถามจะมาถามค่ะ คือเราทำงานเป็นพนักงาน top เป็นระยะเวลา 10 ปีนะคะจนเมื่อวันที่2 สิงหาคมเราได้ทำงานเป็นวันสุดท้ายแล้วเราก็ลาออกค่ะแต่สิ้นเดือนสิงหาคมที่ผ่านมาเราไม่ได้เง
สมาชิกหมายเลข 8798822
การปั้นหน้ายิ้มแย้มในที่ทำงาน แม้คนที่คุยด้วยจะเกลียดขนาดไหน เป็นสิ่งที่จำเป็นไหมครับ
ผมเห็นด้วยแค่คุยแบบธรรมดาๆก็พอ ไม่ต้องปั้นหน้าอะไรมาก ก็คนมันไม่ชอบคนมันเกลียดอะ ไม่ชวนทะเลาะก็พอแล้ว แต่อยากรับฟังความคิดเห็นท่านอื่นๆ การปั้นหน้ายิ้มแย้มเป็นสิ่งที่จำเป็นไหมในการทำงาน ถ้าคนที่คุยด้
สมาชิกหมายเลข 8993725
ถ้าHRตอบแบบนี้เราพอมีโอกาสได้งานจริงๆไหมคะ
โทรถามHRว่าเราผ่านการสัมไหมผลคือHRบอกว่ากรรมการบอกว่าเราผ่านการสัมและรับน้องคนนี้และก็บอกเงินเดือนว่าให้offerเงินเดือนมากกว่าที่เราขอไปและบอกว่ารายละเอียดเพิ่มเติมก่อนเริ่มงานจะส่งมาภายในอาทิตย์นี้แต่
สมาชิกหมายเลข 3371777
จบโท บริหารและประสบการณ์ทำงานต่างประเทศ
ผมอยากถามกูรู ผู้รู้ทุกท่านว่า การที่เรามีวุฒิ ป.ตรี การจัดการ + ป.โท บริหาร และประสบการณ์ทำงานรวม10+ปี ญี่ปุ่น 7ปี ไทย 3ปี กลับไปไทยควรหางานแบบไหนสตาร์ทเท่าไร พื้นที่ฝั่งตะวันออก กทม. ประสบการณ์ฝ่ายผ
สมาชิกหมายเลข 6025125
ความยุติธรรม ของการทำงานในองค์กร วัดจากอะไร
ทรัพยากรบุคคลมนุษย์เงินเดือนการบริหารจัดการ เห็นหลายคนบอกไม่ได้รับความเป็นธรรม ไม่ทราบว่าวัดจากอะไร ขอตัวอย่างหน่อย เผื่อตอนนี้กำลังเจออยู่
สมาชิกหมายเลข 4656748
สอบถามสังคมการทำงานในออฟฟิศบริษัท ทนา กรุ๊ป อินเตอร์เนชันแนล จำกัด (มีแบรนด์ในเครือ เช่น ร้านอาหารญี่ปุ่นฟูจิ)
ขออนุญาตสอบถามสังคมการทำงานในออฟฟิศบริษัท ทนา กรุ๊ป อินเตอร์เนชันแนล จำกัด (มีแบรนด์ในเครือ เช่น ร้านอาหารญี่ปุ่นฟูจิ) ค่ะ สภาพแวดล้อม ผู้คนในออฟฟิศ สวัสดิการ เงินเดือน (สำนักงานแถวศรีนุช) เป็นยังไงบ้
สมาชิกหมายเลข 7369303
ทำไม HR บางส่วนถึงไม่ยอมเปลี่ยนเป็น HR Tech?
เป็นความจริงที่น่ากังวลว่า หากฝ่ายบุคคล (HR) ไม่ปรับตัวและเรียนรู้การใช้เทคโนโลยี หรือที่เรียกว่า HR Tech อาจเสี่ยงต่อการตกงานในอนาคตได้จริง เหตุผลและแนวทางการเรียนรู้มีดังนี้ครับทำไม HR บางส่วนถึงไม่
สมาชิกหมายเลข 7127114
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
เจ้าของธุรกิจ
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หน้าซองจดหมายสมัครงานเขียนอะไรเหรอครับ จะไปสมัครด้วยตัวเองที่สำนักงานใหญ่ครับ