บริษัท Premium 360 มีใครพอจะทราบสวัสดิการบ้างคะ

เป็นเด็กจบใหม่ค่ะพึ่งทำงานได้หกเดือน และพึ่งจะได้อัพเงินเดือน (อัพ 2000 บาท) พร้อมหน้าที่ที่เพิ่มขึ้น แต่เรารู้สึกว่าหน้าที่ที่ได้เกินความสามารถ และรู้สึกว่าบริษัทให้เรารับผิดชอบงานเกินหน้าที่มาก ๆ โด

ถ้งองค์กรค่อนข้างใช้ได้ฝ่าร้อนฝ่าหนาวมาพอควร โอกาสปลดคนคิดว่ามีแต่น้อยมากตอนนี้ เงินเดือนก็ใช้ได้ ไม่มากแต่ก็ไม่น้อย สวัสดิการก็ใช้ได้ แต่องค์กรโครงสร้าง flat และการเมืองเยอะครับ ถ้าตัวเองไม่มีโอกาสได

อยากทราบตำแหน่งนี้มีบทบาทยังไงบ้างในบริษัท ที่นอกเหนือจากการจัดสรรพนักงาน เงินเดือน ดูแลสวัสดิการต่างๆ ขอบคุณคำตอบล่วงหน้าค่า พอดีอยากได้ข้อมูลไว้เขียนบทความ รบกวนพี่ๆด้วยนะคะ เล่าประสบการณ์ได้ตามที

จะสิ้นปีแล้ว บางบริษัทก็มีโบนัสให้ หลายบริษัทก็ไม่มีให้ อยากทราบครับว่า ถ้าไม่ใช่เรื่องเงินที่ต้องกินต้องใช้อยู่แล้ว โบนัสที่ก็ไม่มีให้ อะไรคือสิ่งสำคัญที่ยังเป็นแรงจูงใจให้คุณยังทำงานที่เดิมต่อไปครับ

สวัสดีค่ะ จากกระทู้เลยค่ะ พอดีเราได้งานที่นึงบริษัทขนาดกลางเราทำเป็น hr recruit หลังจากทำไปได้3วันพึ่งมาออกวันนี้ งานที่เราทำเป็น hr ก็ค่อนข้างไกลบ้านนั่งmrt ไปกลับวันละ 90 บาทยังไม่รวมค่ากินนะคะ เงิน

อยากสอบถามคนที่ทำงานหรือเคยทำงานที่NARITอะครับว่า การทำเป็นยังไงบ้าง แล้วมั่นคงดีมั้ยครับ

ผมเป็นวิศวะคอมจบใหม่ วิชาเอก cyber security ครับ ตอนนี้ได้งานสายไซเบอร์เงินเดือนประมาณ 28000 ไม่รวมค่าเซอร์ ผมอยากทราบดังนี้เพื่อมาประกอบการตัดสินใจครับ ขอบคุณครับ - เงินเดือนกับสวัสดิการยังพอคุ้มมั้ย

อยากสอบถามว่า บริษัทสัญชาติฝรั่ง หลายๆบริษัทส่วนมากโอเคไหม? แล้วพวก สวัสดิการ ฐานเงินเดือน สภาพแวดล้อม และอื่นๆ เป็นอย่างไรบ้างครับ

ตามหัวข้อเลยครับกำลังจะเตรียมสอบสัมภาษณ์ตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายผลิต

เราแค่มาเล่าเชิงระบายหน่อยๆ รุ่นน้องที่เราพูดถึงคนนี้ เขาเพิ่งเรียนจบได้ประมาณ 2-3 ปี และเรียนจบด้านบัญชี เขามาทำงานกับเราได้ 3 เดือน แล้วลาออก เขาบอกเราว่าได้งานใหม่ที่บริษัท Startup สัญชาติไต้หวัน เ