รบกวน ผู้รู้ กฎหมายแรงงาน ชี้แนะ เรื่องสัญญาจ้าง ให้หน่อยค่ะ

กระทู้คำถาม

ตอนนี้จะจ้างพนักงานคะ เป็นบริษัทเล็กๆ แต่ทางเราอยากให้ทดลองงาน สาม เดือน ก่อน
แต่เมื่ออ่านกฎหมายแรงงานนั้น ไม่มีคำว่า ทดลองงาน ใช่ไหมคะ
ดังนั้นเราควรร่างสัญญาอย่างไรดีค่ะ ให้รัดกุม
โดยมีจุดประสงค์ว่า ให้ทำงานสามเดือน ถ้าครบสามเดือนแล้ว นายจ้างพิจารณาไม่ผ่าน ไม่จำเป็นต้องบอกกล่าวล่วงหน้า และไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย หรือค่าการบอกกล่าวล่วงหน้า
จะเป็นสัญญามีกำหนดระยะเวลาไหมคะ เพราะลองหาข้อมูลแล้ว ยังสับสนอยู่ รบกวนชี้แนะด้วยนะคะ

แก้ไขข้อความเมื่อ