[ถาม] สัญญาจ้าง ไม่ได้ระบุวันลากิจ ลาป่วยไว้ และ วันหยุดตามประเพณี

กระทู้คำถาม

ทรัพยากรบุคคล

แก้ไขข้อความเมื่อ

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 701477

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

เปิดสิทธิ พ.ร.บ.แรงงานฉบับใหม่ เพิ่มรับรองการลาเพื่อดูแลครอบครัว

กฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับที่ 9 เพิ่มสิทธิลาเหตุจำเป็นของครอบครัว แยกการลาตรวจสุขภาพออกจากวันลาป่วย และกำหนดให้นายจ้างคงสถานภาพการจ้างระหว่างการลาตามสิทธิ ราชกิจจานุเบกษาได้ประกาศพระราชบัญญัติคุ้มครองแ

parn 256

ปรึกษา เรื่องการปรับเปลี่ยนวันหยุดพนักงาน ให้เป็นไปตามสัญญาจ้าง

พนักงานเงินเดือน ในสัญญาจ้างงาน ระบุให้หยุดทุกวันอาทิตย์ ลาพักร้อนเมื่อทำงานครบ 1 ปี 7 วัน ลาตามประเพณี 13 วัน ลากิจตามความจำเป็น 3 วัน แต่พอทำงานจริง นายจ้างให้หยุดงาน เสาร์ อาทิตย์ ลาพักร้อน และ ล

สมาชิกหมายเลข 9095397

บริษัทไม่มีสัญญาจ้าง ต้องจ่ายค่าจ้างในวันหยุดตามประเพณีหรือไม่?

บริษัทผมมีข้อกำหนดว่า 1. หากทำงานไม่ถึง 6 เดือน จะไม่ได้ค่าจ้างในวันลากิจ และลาป่วย ทั้งแบบมีใบรับรองแพทย์และไม่มี 2. หากทำงานไม่ถึง 6 เดือน จะไม่ได้ค่าจ้างในวันหยุดตามประเพณี เพราะไม่มีการมาทำงานจร

จิตบำบัด

สัญญาจ้างไม่ตรง job description แต่เซ็นไปแล้ว

สวัสดีค่ะ อยากสอบถาม ตอนนี้เริ่มงานมาได้ 1 เดือนแล้ว พึ่งเซ็นสัญญาไป แต่ในสัญญาระบุว่าเป็นสัญญาจ้างปีต่อปี แต่ใน job description ลงว่าเป็นพนักงานประจำ รู้สึกพลาดที่เซ็นไปแล้ว อีกทั้งเจ้าของบ.ยังสั่งงา

สมาชิกหมายเลข 8461942

สอบถาม HR เรื่องสิทธิการลาของพนักงาน

สวัสดีคะ ขอสอบถามเกี่ยวกับการลางานของพนักงาน เรื่องมันมีอยู่ว่า ดิฉันทำงานอยู่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ซึ่งเป็นโครงการจ้างเหมา ปี ต่อ ปี โดยมีสัญญาให้กับพนักงานทุกคน โดยในสัญญา ระบุไว้ว่า พนักงานทุกคน จะ

สมาชิกหมายเลข 2351322

ทำงานPart Time แบบสัญญาจ้าง6เดือน ลาป่วยได้เงินมั้ย?

ตามหัวข้อเลยค่ะ อยากจะถามผู้รู้ค่ะ ในสัญญาเขียนว่า ทำงานตำแหน่งpart time สัญญาจ้าง6เดือน เงินรายวัน400/วัน ถ้าลาป่วย หรือ วันหยุดประเพณีต่างๆ จะได้เงินมั้ยคะ อ่านในกฎหมายแรงงานว่าพนักงานรา

สมาชิกหมายเลข 1970553

พนักงานสัญญาจ้างรายวัน ได้ค่าแรงวันหยุดนักขัตฤกษ์ไหมคะ

เราเป็นพนักงานสัญญาจ้าง 4 เดือน คิดค่าจ้างเป็นรายวันค่ะ ซึ่งในสัญญาระบุใจความสำคัญไว้ประมาณนี้ ---------------- วันหยุดคือวันเสาร์-อาทิตย์ และวันนักขัตฤกษ์ค่ะ บริษัทแจ้งว่าคิ

สมาชิกหมายเลข 732649

อยากรู้จ่ายเงินค่าจ้าง

มีบริษัท 1 ประมูลได้กับหน่วยงานราชการเป็นระยะสั่นประมาณ 10เดือน ใน TOR ระบุไว้เงินเดือน 11,000 ไม่มีประกันสังคม แต่พอ ประกาศ ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 400 เคยถามไปว่าเงินเดือนขึ้นด้วยมั้ย เขาบอกว่าขึ้นไม่

สมาชิกหมายเลข 4507585

หากสัญญาจ้างลงนามโดยผู้จัดการฝ่ายบุคคลที่พ้นสภาพไปแล้ว ลูกจ้างควรลงนามในสัญญาจ้างนั้นหรือไม่

เราได้ตกลงที่จะเริ่มงานกับบริษัทใหม่ และทางบริษัทใหม่ได้ส่งสัญญาจ้างมาให้เซ็นซึ่งลงนามโดยผู้จัดการฝ่ายบุคคลโดยระบุวันที่ออกเอกสารเป็นวันที่ 1 ตุลาคม 2561 และระบุว่าความเป็นลูกจ้างของเราจะเริ่มตั้งแต่ว

Sicko

สัญญาจ้างงานหมดลงวันไหน

สัญญาจ้าง จะหมดลงตรงกับวันที่เซ็นสัญญาหรือวันที่เริ่มงานครับ

สมาชิกหมายเลข 9040448

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ ทรัพยากรบุคคล

{room_name}

[ถาม] สัญญาจ้าง ไม่ได้ระบุวันลากิจ ลาป่วยไว้ และ วันหยุดตามประเพณี

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ