หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
[ถาม] สัญญาจ้าง ไม่ได้ระบุวันลากิจ ลาป่วยไว้ และ วันหยุดตามประเพณี
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ปรึกษา เรื่องการปรับเปลี่ยนวันหยุดพนักงาน ให้เป็นไปตามสัญญาจ้าง
สมาชิกหมายเลข 9095397
บริษัทไม่มีสัญญาจ้าง ต้องจ่ายค่าจ้างในวันหยุดตามประเพณีหรือไม่?
บริษัทผมมีข้อกำหนดว่า 1. หากทำงานไม่ถึง 6 เดือน จะไม่ได้ค่าจ้างในวันลากิจ และลาป่วย ทั้งแบบมีใบรับรองแพทย์และไม่มี 2. หากทำงานไม่ถึง 6 เดือน จะไม่ได้ค่าจ้างในวั
จิตบำบัด
แบบนี้ลูกจ้างโดนเอาเปรียบหรือไม่
การทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราวของราชการ สามารถ จ้างโดยใช้คำสั่งจ้างโดยไม่ทำสัญญาจ้างได้หรือไม่? เมื่อจ้างแล้ว ให้ลาป่วยได้แค่ 10 วัน ห้ามลากิจ (ลาพักร้อนได้เมื่อคร
little beard
ทำงานPart Time แบบสัญญาจ้าง6เดือน ลาป่วยได้เงินมั้ย?
ตามหัวข้อเลยค่ะ อยากจะถามผู้รู้ค่ะ ในสัญญาเขียนว่า ทำงานตำแหน่งpart time สัญญาจ้าง6เดือน เงินรายวัน400/วัน ถ้าลาป่วย หรือ วันหยุดประเพณีต่างๆ จะได้เงินมั้ยคะ อ่
สมาชิกหมายเลข 1970553
ลาออกเองก็ได้เงิน! ถูกเลิกจ้างก็ได้เงิน นับถอยหลังกฎหมายแรงงานใหม่ !
เจาะลึกกฎหมายใหม่ พ้นสภาพตอนไหน ก็ได้เงินคืนเต็มก้อน! ดีเดย์ 1 ต.ค. 69 “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง”.วันแรกของการทำงาน เรามักกังวลว่าจะผ่านโปรไหม ? แต่แทบไม่มีใครคิด
ฮาลั่น
เรื่องที่ทำตามกันมาแบบผิด ๆ แต่ผู้บริหารคิดว่าถูก
ผู้บริหารของหลายบริษัทยังมีการปฏิบัติในด้านการบริหารงานบุคคลหลาย ๆ อย่างที่ยังไม่ถูกต้อง ซึ่งมักจะมีการทำแบบตาม ๆ กันมา และเข้าใจเอาเองว่าสิ่งที่เคยทำมาทำได้และ
เม่าน้อยสู่พญาปลวก
สอบถาม HR เรื่องสิทธิการลาของพนักงาน
สวัสดีคะ ขอสอบถามเกี่ยวกับการลางานของพนักงาน เรื่องมันมีอยู่ว่า ดิฉันทำงานอยู่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ซึ่งเป็นโครงการจ้างเหมา ปี ต่อ ปี โดยมีสัญญาให้กับพนักงานทุกค
สมาชิกหมายเลข 2351322
สัญญาจ้างไม่ตรง job description แต่เซ็นไปแล้ว
สวัสดีค่ะ อยากสอบถาม ตอนนี้เริ่มงานมาได้ 1 เดือนแล้ว พึ่งเซ็นสัญญาไป แต่ในสัญญาระบุว่าเป็นสัญญาจ้างปีต่อปี แต่ใน job description ลงว่าเป็นพนักงานประจำ รู้สึกพลา
สมาชิกหมายเลข 8461942
ขอเงินค่าจ้างคืน
เรารับงาน (ไม่มีระบุสัญญาอะไร) คือจ้างงาน 3 วัน ราคา 1500 บาท ก่อนรับงานเราแจ้งแล้วว่า มาได้แค่ 2 วันนะ ไม่สามารถมาช่วยงานได้ครบทั้ง 3 วัน แต่เค้าก็โอนจ่ายให้ก่
สมาชิกหมายเลข 8611085
ทำงาน 3 วัน เซ็นสัญญาแล้ว ลาออกได้ไหม
ขอบคุณทุกความเห็นนะคะ
สมาชิกหมายเลข 9295339
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
[ถาม] สัญญาจ้าง ไม่ได้ระบุวันลากิจ ลาป่วยไว้ และ วันหยุดตามประเพณี