หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เคยเจอเพื่อนร่วมงานที่อยู่มานานหรือเข้างานก่อนหน้าเรา กวน_ีน มากๆบ้างไหมครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
งานขาย
ประมาณว่าหัวหน้ากรูเจ๋งโว้ย แบ๊คดี แซวใครหนักๆในที่ประชุมได้ไม่ต้องกลัวใคร แต่งตัวผิดระเบียบ เสียงดังในลิฟท์ บลาๆ บ้างครับ
เคยหมั่นไส้หนักๆไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ตกเป็นเหยื่อพวกมีตรรกะแปลกๆในที่ทำงาน
ที่ออฟฟิตลงความเห็นว่าจะส่งพนักงานที่เข้าใหม่ไปอบรมต่างจังหวัดค่ะ แต่มีหัวหน้าฝ่ายบางคนไม่เห็นด้วยเพราะอยากจะไปเอง(ถือโอกาสไปเที่ยวฟรี) พวกหัวหน้าฝ่ายแต่ละฝ่ายก็เลยประชุมตกลงอีกครั้ง ผลประชุมสรุปคือให
เอ้า ยังจะตามมาอีก
เข้าทำงานใหม่ ควรปฏิบัติตามกฏระเบียบบริษัท หรือทำตามหัวหน้างานของเรา
เพิ่งเข้าทำงานใหม่ค่ะ บริษัทมีอบรมแจ้งกฎระเบียบการทำงาน แต่พอมาเข้างานจริง มาอยู่ที่ฝ่าย หัวหน้างานและรุ่นพี่ที่อยู่มาก่อน เขาก็จะชิลๆ แต่งตัวชิลๆ ไม่ค่อยตรงเวลาค่ะ ส่วนเราไม่อยากทำแบบนั้นค่ะ แต่กลัวห
เฝ้ารอนิทานก่อนนอน
ใครมีวิธีแ้ำก้ปัญหาพนักงานมาสายแบบเห็นผล
ที่บริษัท หักเงินตามเวลาสายก็แล้ว ก็ไม่มีผล ก็ยังสายเหมือนเดิม ตัดแต้มตอนประเมิน ก็ไม่มีผล คะแนนอยู่ที่ปลายปากกาหัวหน้า โดนตัดข้อนี้หมด หัวหน้าก็ไปโปะข้ออื่นช่วย เหมือนให้ท้าย ทำให้ก็ยังสายเหมือนเดิม
ปราการด่านสุดท้าย
แบบนี้ หัวหน้าทีม หรือ เพื่อนร่วมงาน ที่ทำเกินกว่าเหตุคะ? คิดว่าใครเป็นคนผิดมากกว่ากัน
Zzzz
สมาชิกหมายเลข 9001865
มาแชร์กัน "สั่งงานวันนี้ ต้องเสร็จเมื่อวาน" ทำยังไง
จากประสบการณ์การทำงาน ของเพื่อนๆ ไม่ว่าจะหลากหลายสาขาอาชีพ อยากชวนแชร์ประสบการณ์หน่อยครับ ว่า ถ้าหัวหน้าบอกว่า สั่งวันนี้ ต้องเสร็จตั้งแต่เมื่อวานแล้ว เคยมีกรณีไหนบ้างครับ ส่วนตัวผมเคยเจอมาบ้าง 1. ห
RezolutioN
ปัญหาเรื่องเวลาเข้างาน
ขอคำปรึกษา หรือคำแนะนำ เพื่อนๆ กันหน่อยนะคะ พอดีว่าบริษัทที่เราทำงานต้องให้เข้างานก่อน 10 นาที เพื่อมาทำความสะอาดร้านให้เรียบร้อยก่อนเปิดให้บริการ ซึ่งกฏระเบียบนี้มีแจ้งบอกตั้งแต่เริ่มสัมภาษณ์งาน และท
สมาชิกหมายเลข 5352768
นีญ่า น้องเล็กGEN5 ที่พี่ๆยังต้องยอม
ทำความรู้จักนีญ่า จากมักเน่สุดคิ้วต์รุ่น5 สู่เด็กตูดที่รุ่นพี่ตั้งให้ - ชื่อเล่น นีญ่า(Niya) - เกิด 14 กุมภาพันธ์ 2552 - สูง 158 เซนติเมตร - นิสัย ดื้อ ซน กวน - เป็น BNK48 รุ่นที่ 5 - เป็นแฟนคลับ B
สมาชิกหมายเลข 7749566
โดนหัวหน้าตำหนิในกลุ่ม line เพราะเราทำงานผิดพลาด
ช่วงวันหยุดในกรณีที่เราโดนหัวหน้าตำหนิในกลุ่ม line เพราะเราทำงานผิดพลาดนี้เราควรตอบเขากลับไปเลยดีมั้ยการ์หรือรอให้เขาใจเย็นลงแล้วไปอธิบายที่ทำงานด้วยตัวเองดีไหม ตอนนี้แอบกังวลอยู่นะ
สมาชิกหมายเลข 7490296
ติดแบล็คลิสต์สมัครงาน
คือเรื่องของเรื่อง เราเคยทำงานอยู่ที่ๆ1 แล้วเราก็ทำงานดีมาตลอด น้อยมากที่จะขาดลามาสาย (นอกจากจำเป็นจริงๆ) จนมาช่วงมกราปี67 เรากับเพื่อน2คน จำเป็นต้องลาเพื่อไปฉีดวัคซีน เข็มที่2 เรากับเพื่อนก็แจ้งหัวหน
สมาชิกหมายเลข 8068561
ถูกผู้จัดการคนใหม่ตำหนิว่า "บกพร่องในเรื่องการบริหารเวลา" ผมควรปรับปรุงจุดไหนบ้าง
สวัสดีครับ ผมทำงานในบริษัทฯ เอกชนแห่งหนึ่ง ในตำแหน่งหัวหน้าแผนก ซึ่งขออธิบายโครงสร้างองค์กรในสายบังคับบัญชาของผมโดยคร่าวๆ ดังนี้ครับ 1.กรรมการผู้จัดการ (Managing Director) 2.ผู้อำนวยการฝ่ายบริหาร (Adm
สมาชิกหมายเลข 5413890
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
งานขาย
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เคยเจอเพื่อนร่วมงานที่อยู่มานานหรือเข้างานก่อนหน้าเรา กวน_ีน มากๆบ้างไหมครับ
เคยหมั่นไส้หนักๆไหมครับ