คำตอบแบบไหนที่ HR ได้ยินแร้วปิ๊งเรย

เนื่องจากผมเป็นนิสิต มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ บางเขน ได้ลงทะเบียนเรียนในรายวิชา Economics of Human Resources ได้รับงานมอบหมายจากอาจารย์ให้ทำการ ค้นหา ศึกษาเกี่ยวกับงานของฝ่าย HR ในด้านการ Recriutment คน

สัมภาษณ์งานในตำแหน่งที่รับหลายคน เช่น 5 คน 10 คน ปกติบริษัทจะสัมภาษณ์ให้ครบทุกคนแล้วตัดสินทีเดียวหรือสัมภาษณ์และตัดสินว่าผ่านหรือไม่ผ่านไปทีละคนคะ ขอความเห็น HR หรือคนที่เคยสัมภาษณ์ตำแหน่งที่รับหลายอ

มีใครพอทราบมั้ยครับ ว่าหลังสัมภาษณ์งานแล้ว HR เค้าจะมีกระบวนการ ตัดสินรับคนเข้าทำงาน ประมาณกี่วัน ถึงจะรู้ผล จะเป็นการดูไม่ดีมั้ยครับ ถ้าโทรไปสอบทราบว่าได้งานนั้นมั้ย ได้แต่รออย่างมีความหวัง T T

สวัสดีครับวันนี้ผมมีเรื่องราวของชีวิตผมเองเลยครับ ตามหัวข้อกระทู้เลยคือไม่ผ่านสัมภาษณ์เพราะแค่กระดาษใบเดียว เดี๋ยวมาลองฟังเรื่องราวนี้กันครับ ... เรื่องมีอยู่ว่า ผมคือ นักศึกษา ปีที่ 4 กำลังฝึกงานอยู

เราก็อยากทราบเบื้องต้นเพราะถ้าไม่อยู่ในเกณฑ์ที่เรารับได้ กลัวจะเสียเวลา เพราะต้องเดินทาง ต้องลางาน แต่อยากถามท่านอื่นว่ามันน่าเกลียดมั๊ยคะ หรือในมุมมองของ HR เค้าจะมองว่าคนนี้เห็นแก่เงินอะไรอย่างนี้มั

อยากทราบว่าหลังจากโทรมาสอบถามข้อมูลแล้ว ทาง Hr แจ้งว่าจะส่งให้หัวหน้างานพิจารณา จะต้องใช้เวลาประมาณกี่วันถึงจะโทรนัดสัมภาษณ์ครับ

ตามหัวข้อเลยค่ะ คือสัมภาษณ์งานผ่านเรียบร้อยแล้วฝ่ายบุคคลโทรมาแจ้งเย็นวันที่สัมภาษณ์เลย ว่าเค้าโอเคกับเราไม่ได้ติดอะไรและขอเอกสารเช้าวันถัดมา เอกสารผ่านเรียบร้อย ได้รับการอนุมัติจากทุกฝ่ายแล้วเหลือแค่ร

ตามหัวข้อเลยครับ อยากรู้ว่ากรรมการมีเกณฑ์อะไรในการตัดสิน ผลงานครบ เอกสารครบ ตามเกณฑ์การทำตามที่ประกาศมาทุกอย่าง

บท ละคร คุณธรรม  ตอน ความ:)ของ บริษัทขายรถ กะบะ แห่งหนึ่ง ผมเข้า ทำงาน เป็น พนักงานขายของ บริษัทแห่งนี้  สาขาแม่อยู่ ฝังธน แต่สาขาที่แฟนผมทำ อยู่ย่านรังสิต  เงินเดือนที่ไ

ตามหัวข้อเลยค่ะ เรามาทำงาน ได้ 1 อาทิตย์ ​และยังอยู่ช่วงในทดลองงาน ตลอดที่ทำมารู้สึกว่าเนื้องานไม่เหมาะกับเราเลยค่ะ พอ 1-2 วัน​ที่ใหม่ก็เรียกสัมภาษณ์อาทิตย์หน้านี้เป็นตำแหน่งที่เราอยากลองทำมากค่ะ เร