คำตอบแบบไหนที่ HR ได้ยินแร้วปิ๊งเรย

เนื่องจากผมเป็นนิสิต มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ บางเขน ได้ลงทะเบียนเรียนในรายวิชา Economics of Human Resources ได้รับงานมอบหมายจากอาจารย์ให้ทำการ ค้นหา ศึกษาเกี่ยวกับงานของฝ่าย HR ในด้านการ Recriutment คน

พอดีเราสมัครงานไปในแบรนด์เครือใหญ่เครือหนึ่งเราสัมผ่านเล้วทางhrโทรมาแจ้งงเรื่องวันเริ่มงานแล้ววและะจะมีทีมสัญญาติดต่อมาก่อนเรื่องสัญญาต่างๆก่อนวันหยุดยาวแต่ไม่ติดต่อมา เราตามทางhrแล้วทางhrแจ้งงจะส่งนั

เด็กจบใหม่ค่ะ สัมภาษณ์ CPF ตำแหน่งบัญชีไปแล้ว hr บอกว่าจะติดต่อกลับผชประกาศไม่เกิน 3 วัน แต่ผ่านมา 12 วันแล้วค่ะ ยังไม่ได้รับการติดต่อมาเลย เราควร อีเมลถามไหมคะ หรือตัดใจไปเลย รอนานขนาดนี้สัมภาษณ์ผ่าน

สัมภาษณ์งานในตำแหน่งที่รับหลายคน เช่น 5 คน 10 คน ปกติบริษัทจะสัมภาษณ์ให้ครบทุกคนแล้วตัดสินทีเดียวหรือสัมภาษณ์และตัดสินว่าผ่านหรือไม่ผ่านไปทีละคนคะ ขอความเห็น HR หรือคนที่เคยสัมภาษณ์ตำแหน่งที่รับหลายอ

มีใครพอทราบมั้ยครับ ว่าหลังสัมภาษณ์งานแล้ว HR เค้าจะมีกระบวนการ ตัดสินรับคนเข้าทำงาน ประมาณกี่วัน ถึงจะรู้ผล จะเป็นการดูไม่ดีมั้ยครับ ถ้าโทรไปสอบทราบว่าได้งานนั้นมั้ย ได้แต่รออย่างมีความหวัง T T

เราก็อยากทราบเบื้องต้นเพราะถ้าไม่อยู่ในเกณฑ์ที่เรารับได้ กลัวจะเสียเวลา เพราะต้องเดินทาง ต้องลางาน แต่อยากถามท่านอื่นว่ามันน่าเกลียดมั๊ยคะ หรือในมุมมองของ HR เค้าจะมองว่าคนนี้เห็นแก่เงินอะไรอย่างนี้มั

สวัสดีค่ะ พอดีวันนี้พึ่งได้รับอีเมลปฏิเสธการสัมภาษณ์งานมา เลยอยากทราบว่าในอีกด้านนึงของคนที่ผ่านการคัดเลือก HR จะโทรไป หรือ อีเมลมานัดหมายวันเวลาสัมภาษณ์ เหรอคะ

สวัสดีครับ จากกระทู้ก่อนหน้า ตอนนี้ผมรู้ตัวเองแล้วว่าอยากเป็นอะไร ผมอยากเป็น Consultant ครับ แต่ปัญหาหลักใหญ่ๆที่ผมเตอเวลาไปสัมภาษณ์คือ สมัคร product specialist hr ไล่ผมไปเป็นช่าง พอสมัครช่าง hr ไล่ผม

สวัสดีค่ะ อยากทราบความเห็นคนที่เคยมีประสบการคล้ายกันหรือคนที่ทำงานในฝ่ายบุคคลหน่อยค่ะ เรื่องมีอยู่ว่าเราผ่าน Online assessment และได้รับอีเมลตอบรับจากบริษัทข้ามชาติในไทยแห่งหนึ่ง (Big Four) ว่าให้เลื

สัมภาษณ์ตำแหน่งนี้ยากมั้ย และงานตำแหน่งนี้ประมาณไหน รับ 8 คน คนผ่าน300 กว่าคน พอจะมีโอกาสมั้ยครับ 55555