คนแบบไหนที่ HR คิดว่าเป็นคนที่ค่าตัวแพงที่สุด

1.คนที่ออกแบบสอบวัดได้ วัดpersonality วัดleadership ได้
2.คนที่ทำให้พนักงานเก่งๆอยู่กับองค์กรได้ engagement
3.คนที่สร้างองค์กรเป็น learning organization ได้รู้จักพัฒนาคน
4.คนที่สร้างระบบประเมินและจูงใจพนักงงานได้