หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากทราบประสบการณ์แต่ละท่าน ของวันแรกที่เปลี่ยนจาก staff เป็น manager ครับ
กระทู้คำถาม
ฮาร์ดแวร์
บริษัทไอที
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
อยากให้ท่านที่เคยเปลี่ยนจาก Staff เป็น manager ช่วยเล่าให้ฟังหน่อยครับว่า
รู้สีกอย่างไร กับตำแหน่งใหม่ เงินเดือนใหม่ รู้ได้ไงว่าจะทำงานระดับ manager ได้(หรือไม่ได้)
ต้องปรับเปลี่ยนตัวเองอย่างไร หาความรู้เพิ่มด้วยวิธีไหน หรือเรียนรู้งาน manager อย่างไร
รู้สึกว่าลูกน้องเก่งกว่าตัวเองบ้างมั้ยครับ และรับมือกับสิ่งที่ตัวเองทำไม่ได้อย่างไรบ้างครับ
โดยเฉพาะสาย IT อยากทราบมากครับ
ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
งงกับตำแหน่ง Assistant งานทำเหมือนระดับล่างไหม
ปัจจุบันผมเป็นหัวหน้าแผนก IT มีลูกน้องทำงานร่วมกัน สนใจงานโรงแรมตำแหน่ง Assistant Manager IT ไปสัมภาษณ์งานกับ Manager ก็ ok เงินเดือนขอได้มากกว่าที่เก่าเกือบ 1
สมาชิกหมายเลข 722622
กำลังเลในการย้ายงานจากตำแหน่งหัวหน้างาน ไปเป็นผู้จัดการ
สวัสดีครับ ผมเป็นมนุษย์โรงงานคนหนึ่ง หลังเรียนจบมหาวิทยาลัย ก็สะพายเป้หนึ่งใบ นั่งรถทัวร์มายังภาคตะวันออก เพื่อหางานทำ จากวันนั้นจนถึงวันนี้ ผ่านมา 15 ปี แล้ว ผ
สมาชิกหมายเลข 2472385
ถูกด่าว่าไอ้โง่ : ลาออกจาก Supervisor เงินเดือน 45K มาเป็น Staff เงินเดือน 30K
"เป็นหัวหน้าดีๆ ไม่ชอบ อยากออกไปเป็นลูกน้อง เงินเดือนก็ลดลงตั้งเยอะ เองโง่รึปล่าววะ" เป็นคำพูดที่ HR Manager ท่านหนึ่ง กล่าวกับเด็กหนุ่มวัย 28 ปี ในวั
สมาชิกหมายเลข 2953876
ความแตกต่างของตำแหน่ง Senior Staff, Supervisor, Assistant Manager
สวัสดีครับ ผมอยากรบกวนขอคำปรึกษาจากเพื่อนๆพี่ๆหน่อยครับ ผมอายุ 30 ปีครับ ทำงานในตำแหน่ง HR Staff (ด้านแรงงานสัมพันธ์ เช่น ระเบียบวินัย, สหภาพแรงงาน, กิจกรรมพนัก
สมาชิกหมายเลข 2179026
สงสัยอยากรู้ถึงความเหมาะในการใช้งานต่อ ของผู้ที่มีตำแหน่งใหญ่กว่า แต่ไม่ได้เป็นนายโดยตรง ในแผนกเดียวกัน
สถานณ์การคือว่า head of unit : สั่งให้ Manager (เอ่ยชื่อ manager) ทำการนัดประชุม ซึ่งในห้องประชุม ก็มี Manager กับ staff เดินมาคู่กัน manager : หันมาสั่ง staff
เนจิ แห่ง โคโนหะ
อายุ 27 ปี แต่ ต้องไปรับงานใหม่ ในตำแหน่งที่สูงกว่าอายุตัวเอง จะวางตัวอย่างไร ?
ขอเล่าย้อนไปก่อนนะครับ ผมเป็น Software Engineer มีลูกน้อง 3 คน มีคนที่ อายุมากกว่า 2 คน และ อายุน้อยกว่า 1 คน ตอนผมเริ่มงาน Manager สั่งผมมาว่า "เราเองเป็น
สมาชิกหมายเลข 2797374
ลูกน้องในทีมไม่เชื่อฟัง ทำอย่างไรดีคะ
สวัสดีค่ะ เราทำงานในองค์กรแห่งหนึ่ง ตำแหน่ง Project Manager เราอายุ 31 ปี ในทีมมี officer คนหนึ่งที่อายุมากกว่าเรา 10 ปี ขอใช้ชื่อว่า พี่เอ นะคะ พี่เค้าก็นิสัยโ
ตาเขาเขียวใสเหมือนคางคกแช่อิ่ม
Software project management ต้องมีความรู้อะไรบ้างคะ
รบกวนสอบถามพี่ๆเพื่อนๆค่ะ พอดีว่ามีแผนจะย้ายสายงานมาทำงานด้าน IT(mobile application) ในตำแหน่ง project coordinator or project manager แต่ว่าเราไม่มีสกิลในด้าน I
แมวน้อยเอาแต่ใจ
ถ้าได้รับการเสนองานใหม่ขึ้นมา ในขณะที่งานเดิมก็ ok อยู่ จะตัดสินใจอย่างไรดีครับ
เล่า background ก่อนนิดนึงนะครับ ผมอายุ 50 ปีล่ะ งานปัจจุบันทำงานตำแหน่งบริหารระดับกลาง พ่วงวุฒิ specialist สถานะงานมั่นคงมาก ถึงมากที่สุด (เพราะเป็นคนทำงานละเอ
9ตะวัน
กำลังจะย้ายงานอายุ 43
ตอนนี้ผมกำลังตัดสินใจย้ายงานในวัย 43 โดยทีผมไม่มีปัญหาในที่ทำงานเดิม แต่มุมมองในบริษัทของผมตอนนี้เปลี่ยนไป ก่อนอื่นขออธิบายก่อนนะครับว่าผมจัดอยู่ในกลุ่ม Talent
สมาชิกหมายเลข 1010752
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ฮาร์ดแวร์
บริษัทไอที
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากทราบประสบการณ์แต่ละท่าน ของวันแรกที่เปลี่ยนจาก staff เป็น manager ครับ
รู้สีกอย่างไร กับตำแหน่งใหม่ เงินเดือนใหม่ รู้ได้ไงว่าจะทำงานระดับ manager ได้(หรือไม่ได้)
ต้องปรับเปลี่ยนตัวเองอย่างไร หาความรู้เพิ่มด้วยวิธีไหน หรือเรียนรู้งาน manager อย่างไร
รู้สึกว่าลูกน้องเก่งกว่าตัวเองบ้างมั้ยครับ และรับมือกับสิ่งที่ตัวเองทำไม่ได้อย่างไรบ้างครับ
โดยเฉพาะสาย IT อยากทราบมากครับ
ขอบคุณครับ