เป็นพนักงานบริษัทเอกชนต่างชาติอยู่ฝ่ายสรรหาและว่าจ้าง แผนกบุคคลค่ะ
ทำมาเกือบปีครึ่งแล้ว ..
ตั้งแต่วันแรกที่มาสัมภาษณ์คือ บอกจุดประสงค์ไปว่า ชอบงานด้านฝึกอบรมมากกว่าค่ะ
แต่ด้วยคำหว่านล้อมบวกกับตำแหน่งที่ว่าง คือตำแหน่งสรรหาและว่าจ้าง กอรปกับเขาบอกว่าบุคลิกเราเหมาะกับสรรหาและคงจะทำได้ดี จึงตอบตกลงไปค่ะ
เงินเดือนอยู่ในเรทค่อนข้างดีสำหรับพื้นฐานป.ตรีและที่ต่างจังหวัดแบบนี้คะ สวัสดิการก็โอเค ใกล้ครอบครัว
เวลาทำงาน 08.00-17.30น. ทำงานวันเสาร์เว้นเสาร์ มีข้าว มีรถรับส่ง และที่นี้ทำให้เราค่อนข้างได้พัฒนาทักษะด้านภาษา
ปัญหาคือเวลาทำงานเนี่ยจะต้องทำวันเสาร์ ครึ่งวัน สองเสาร์ในหนึ่งเดือน ส่วนอีกเสาร์เสาร์ก็หยุด
แล้วเราก็อยากจะเรียนต่อ เสาร์-อาทิตย์
แต่ที่นี้ก็มีกรณียกเว้นอยู่บ้าง คือเวลาเลิกงานต้องกลับช้ากว่าคนอื่น ครึ่งชม. เพื่อจะได้หยุดทั้งเสาร์-อาทิตย์เต็มวัน*
สรุป ตอนนี้มีสามกรณีคือ
1. หลักๆ คือ เบื่อเนื้องานมากคะ ต้องสรรหาคนด้วยเงื่อนไขอันแสนจะเริศหรูของบริษัท
คุณสมบัติแคนดิเดทที่บริษัทกำหนดยิ่งกว่า SCG ค่ะ ไม่ต่างอะไรกับการทำยอดเลย พอตำแหน่งฝึกอบรมว่าง หัวหน้าก็ไม่มอบเนื้องานให้ทำ ทั้งๆที่เคยบอกว่าจะ ให้โอกาสค่ะ และกลัวว่าหากทำด้านสรรหานานไปกว่านี้จะเปลี่ยนเนื้องานเป็นฝึกอบรมไม่ได้
2. อยากเรียนต่อป โท ค่ะ
3. นโยบายรถคันแรกของครอบครัวค่ะ
เราคิดเรื่องจะลาออกเพราะอยากเปลี่ยนเนื้องานตั้งแต่ เดือนแรกที่ทำงาน/จนผ่านโปร/จนครบปี จน ถึง ขณะนี้..
เราควรทำไงดีค่ะ ?
อยากลาออกจากงาน เพราะอยากเปลี่ยนฟังก์ชั่นงานค่ะ (HR)
ทำมาเกือบปีครึ่งแล้ว ..
ตั้งแต่วันแรกที่มาสัมภาษณ์คือ บอกจุดประสงค์ไปว่า ชอบงานด้านฝึกอบรมมากกว่าค่ะ
แต่ด้วยคำหว่านล้อมบวกกับตำแหน่งที่ว่าง คือตำแหน่งสรรหาและว่าจ้าง กอรปกับเขาบอกว่าบุคลิกเราเหมาะกับสรรหาและคงจะทำได้ดี จึงตอบตกลงไปค่ะ
เงินเดือนอยู่ในเรทค่อนข้างดีสำหรับพื้นฐานป.ตรีและที่ต่างจังหวัดแบบนี้คะ สวัสดิการก็โอเค ใกล้ครอบครัว
เวลาทำงาน 08.00-17.30น. ทำงานวันเสาร์เว้นเสาร์ มีข้าว มีรถรับส่ง และที่นี้ทำให้เราค่อนข้างได้พัฒนาทักษะด้านภาษา
ปัญหาคือเวลาทำงานเนี่ยจะต้องทำวันเสาร์ ครึ่งวัน สองเสาร์ในหนึ่งเดือน ส่วนอีกเสาร์เสาร์ก็หยุด
แล้วเราก็อยากจะเรียนต่อ เสาร์-อาทิตย์
แต่ที่นี้ก็มีกรณียกเว้นอยู่บ้าง คือเวลาเลิกงานต้องกลับช้ากว่าคนอื่น ครึ่งชม. เพื่อจะได้หยุดทั้งเสาร์-อาทิตย์เต็มวัน*
สรุป ตอนนี้มีสามกรณีคือ
1. หลักๆ คือ เบื่อเนื้องานมากคะ ต้องสรรหาคนด้วยเงื่อนไขอันแสนจะเริศหรูของบริษัท
คุณสมบัติแคนดิเดทที่บริษัทกำหนดยิ่งกว่า SCG ค่ะ ไม่ต่างอะไรกับการทำยอดเลย พอตำแหน่งฝึกอบรมว่าง หัวหน้าก็ไม่มอบเนื้องานให้ทำ ทั้งๆที่เคยบอกว่าจะ ให้โอกาสค่ะ และกลัวว่าหากทำด้านสรรหานานไปกว่านี้จะเปลี่ยนเนื้องานเป็นฝึกอบรมไม่ได้
2. อยากเรียนต่อป โท ค่ะ
3. นโยบายรถคันแรกของครอบครัวค่ะ
เราคิดเรื่องจะลาออกเพราะอยากเปลี่ยนเนื้องานตั้งแต่ เดือนแรกที่ทำงาน/จนผ่านโปร/จนครบปี จน ถึง ขณะนี้..
เราควรทำไงดีค่ะ ?