รุ่นน้องมาปรึกษาเรื่องปัญหาในที่ทำงานใหม่ แต่เรารู้ว่ามันไม่เป็นความจริง

มีพนักงานหญิงที่เพิ่งออกไป กลับมาปรึกษาหัวหน้างานเดิม เรื่องจะขอกลับมาทำงานที่บริษัทเดิม โดยให้เหตุผลว่าหัวหน้างานที่ใหม่ลวนลาม

แต่เด็กคนนั้นเค้าไม่ทราบว่าเรารู้จักหัวหน้างานคนที่ถูกพูดถึงมาเกือบสิบปีแล้ว และเคยทำงานใกล้ชิดกันมาตลอด จึงทราบว่าเหตุการณ์ที่เด็กรุ่นน้องเล่านั้น ไม่มีทางที่หัวหน้างานจะเป็นจริงแน่นอน เพราะหัวหน้างานคนนั้นเป็นเกย์ (ควีน) แบบแสดงออกอย่างชัดเจน (ถ้าที่บริษัทให้แต่งหญิงได้ ชีคงแต่งมาแล้วค่ะ)

นั่นแสดงว่าพนักงานหญิงคนนั้นเล่าเรื่องเท็จ เพื่อให้เกิดความสงสาร

ตอนนี้หัวหน้างานเดิมฟังแล้วก็เห็นใจ จึงยินยอมจะรับกลับเข้ามาทำงานที่เดิม

เราควรจะเล่าความจริงให้หัวหน้างานเดิมฟังมั้ยคะ