หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถามเรื่องแจ้งลาออกล่วงหน้าหน่อยครับ
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
ร้องทุกข์
พอดีผมจะลาออก และได้ยื่นใบลาออก ไปตั้งแต่วันที่ 1 มี.ค. และสิ้นสุดวันที่ 15 มี.ค. ตามกฎระเบียบของบริษัท แต่หัวหน้าบอกคุณแจ้งแบบนี้ บริษัทเสียหาย คุณต้องช่วยงานผมให้เสร็จ ทั้งที่ผมกำหนดจะเริ่มที่ใหม่ วันที่ 16 มี.ค. และให้ผมเลื่อนวันเริ่มงาน ถ้าไม่อย่างงั้นจะโดนBlack List ไปทุกษริษัท
อยากถามว่า ถ้าเกิดผมสิ้นสุดวันที่ 15 มี.ค. จริง และ เกิดนายจ้างให้ Black List ผมทำให้ผมไปสมัครงานที่ไหนไม่ได้ อย่างนี้ นายจ้างผิดไหม ผมมีสิทธิฟ้อง หรือเรียกร้องอะไรได้บ้างครับ ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แจ้งลาออก 15 วัน แต่หัวหน้าให้ออก 30 วัน อยากถามว่า่ผิดกฏหมายไหมครับ
ผมเป็นพนักงานปกติ แต่แจ้งลาออกวันที่ 1 Last Day วันที่ 15 แต่หัวหน้าบอกผมออกแบบนี้เห็นแก่ตัว ไม่รับผิดชอบงาน จะส่ง Black List กับบริษัทอื่น ให้ผมสิ้นสุดสิ้นเดือน แต่ผมนัดเริ่มงานที่ใหม่ 16 นี้ ถามว่าถ
zerderos
ลาออก(ล่วงหน้า30วัน) วันที่เขียนจดหมายลาออกและHRได้รับจดหมายนั้นแล้ว นับเป็นวันที่1(จาก30วัน) หรือไม่?
นัดเริ่มงานที่ใหม่แล้ววันที่ 10 ตุลา 61 แต่ตอนนี้มีปัญหานิดหน่อยเรื่องลาออกจากที่เก่าครับ ขออ้างอิง Process ของที่ทำงานที่HRเขียนใว้สำหรับการลาออก ก่อนนะครับ 1. ต้องแจ้งหัวหน้างานก่อน 2. ขอเอกสารการ
สมาชิกหมายเลข 781072
เขียนใบลาออกส่งแล้ว ประธานไม่อนุมัติ
เราทำงานที่บริษัทนี้มา1ปี10เดือนแล้ว เขียนใบลาออกแล้วนายจ้างและhrรับรู้ หัวหน้าและผู้จัดการเซ็นต์อนุมัติการลาออกถูกต้อง แต่ประธานไม่อนุมัติ แล้วประธานจะฟ้องว่าเราทำให้บริษัทเสียหาย ต้องขอแจ้งก่อนว่าง
สมาชิกหมายเลข 8673795
ขอปรึกษาเรื่องข้อกฏหมาย กรณีอดีตนายจ้างจะฟ้องข้อหาไม่ส่งมอบงานก่อนลาออก
เรียนปรึกษานักกฏหมายในห้องนี้ค่ะ ขอเล่าเรื่องให้ฟังเลยนะคะ เนื่องจากสามีลาออกจากที่ทำงานเก่าโดยยื่นใบลาออกและ effective ณ วันนั้นเลย สาเหตมาจากโดนกลั่นแกล้งจากหัวหน้างานค่ะ โดยถูกเรียกไปเซ็นชื่อในบัน
NoKKo@InLovE
คดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
ขอเรียนถามทนายน้าออด และทุกท่านที่มีประสบการณ์เกี่ยวกับเรื่องคดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม มีคำถามดังนี้ค่ะ สามีต่างชาติ ทำงานให้บริษัทต่างชาติเป็นเวลาเก้าปีกว่า มีสัญญาจ้างเขียนชัดเจนลงวันที่ -- ธค. 2005
เตียวเสี้ยน
ลาออกจากงาน
สวัสดีครับพอดีอยากจะถามหน่อยเกี่ยวกับการลาออกจากงาน ในใบลาออก ผมเขียนใบลาออกวันที่2/7/65 ทำงานสิ้นสุดถึง30/7/65 แต่ว่าผมทำงานถึงแค่วันที่12/7/65 หลังจากนั้นผมก็ไม่ได้ไปทำอีก แล้วทีนี้พี่ที
สมาชิกหมายเลข 6630760
นายจ้างไม่จ่ายเงินประกันการทำงาน
ผมได้เข้าทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง เริ่มทำสัญญาการจ้างงานตั้งแต่วันที่ 01/09/2558 สัญญาสิ้นสุดวันที่ 01/09/2560 โดยในสัญญาตกลงหักเงินกระกันจากเงินเดือน 10% =1300x10 =13,000 แต่นายจ้างหักแค่ 8 เดือน = 10
สมาชิกหมายเลข 876203
นายจ้างฟ้อง กรณีเราลาออกโดยแจ้งที่หัวหน้างานและเขียนใบลาออกถูกต้อง
เราลาออกจากงานแล้วนายจ้างไม่คืนเงินประกันเรา เราเลยไปแจ้งกรมแรงงานซึ่งมีจดหมายไปถึงบริษัท ทางนายจ้างได้โทรมาบอกว่า เขารู้ว่าเงินประกันตามกฏแรงงานคือบริษัทต้องคืน แต่เรามีกฏบริษัทของเราคือลาออกต้
สมาชิกหมายเลข 7662169
ถึงคุณ peh_chai เรื่องคำพิพากษาฎีกาสืบเนื่องจากกระทู้เดิม
จากกระทู้นี้ครับ http://pantip.com/topic/30208623 เห็นคุณ peh_chai ถามหาคำพิพากษาฎีกา พอดีเพิ่งเห็นเมื่อเช้า และวันนี้ผมต้องทำงานวัน จึงเพิ่งจะมีเวลาหาให้ครับ ขอตั้งเป็นกระทู้ใหม่ เนื่องจากกระทู้เดิ
สมาชิกหมายเลข 730124
ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ควรแถลงการต่อศาลตั้งแต่มูลเหตุไหมคะ
เนื่องจาก เหตุการณ์ นายจ้างมาแจ้งเลิกจ้าง 1/6/68 แล้วบอกกับเราว่าให้หางานใหม่จะเลิกจ้างเราใน 1/8/68 เนื่องจากบริษัทปิดตัวขาดทุน ต่อมา นายจ้าง ได้ยื่นว่าถ้าหากยังหางานไม่ได้ จะให้เป็นพนักงานพามไทม์ ไม
สมาชิกหมายเลข 9081424
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
ร้องทุกข์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถามเรื่องแจ้งลาออกล่วงหน้าหน่อยครับ
อยากถามว่า ถ้าเกิดผมสิ้นสุดวันที่ 15 มี.ค. จริง และ เกิดนายจ้างให้ Black List ผมทำให้ผมไปสมัครงานที่ไหนไม่ได้ อย่างนี้ นายจ้างผิดไหม ผมมีสิทธิฟ้อง หรือเรียกร้องอะไรได้บ้างครับ ขอบคุณครับ