หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถามเรื่องแจ้งลาออกล่วงหน้าหน่อยครับ
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
ร้องทุกข์
พอดีผมจะลาออก และได้ยื่นใบลาออก ไปตั้งแต่วันที่ 1 มี.ค. และสิ้นสุดวันที่ 15 มี.ค. ตามกฎระเบียบของบริษัท แต่หัวหน้าบอกคุณแจ้งแบบนี้ บริษัทเสียหาย คุณต้องช่วยงานผมให้เสร็จ ทั้งที่ผมกำหนดจะเริ่มที่ใหม่ วันที่ 16 มี.ค. และให้ผมเลื่อนวันเริ่มงาน ถ้าไม่อย่างงั้นจะโดนBlack List ไปทุกษริษัท
อยากถามว่า ถ้าเกิดผมสิ้นสุดวันที่ 15 มี.ค. จริง และ เกิดนายจ้างให้ Black List ผมทำให้ผมไปสมัครงานที่ไหนไม่ได้ อย่างนี้ นายจ้างผิดไหม ผมมีสิทธิฟ้อง หรือเรียกร้องอะไรได้บ้างครับ ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถึงคุณ peh_chai เรื่องคำพิพากษาฎีกาสืบเนื่องจากกระทู้เดิม
จากกระทู้นี้ครับ http://pantip.com/topic/30208623 เห็นคุณ peh_chai ถามหาคำพิพากษาฎีกา พอดีเพิ่งเห็นเมื่อเช้า และวันนี้ผมต้องทำงานวัน จึงเพิ่งจะมีเวลาหาให้ครับ ขอตั้งเป็นกระทู้ใหม่ เนื่องจากกระทู้เดิ
สมาชิกหมายเลข 730124
ขอปรึกษาเรื่องข้อกฏหมาย กรณีอดีตนายจ้างจะฟ้องข้อหาไม่ส่งมอบงานก่อนลาออก
เรียนปรึกษานักกฏหมายในห้องนี้ค่ะ ขอเล่าเรื่องให้ฟังเลยนะคะ เนื่องจากสามีลาออกจากที่ทำงานเก่าโดยยื่นใบลาออกและ effective ณ วันนั้นเลย สาเหตมาจากโดนกลั่นแกล้งจากหัวหน้างานค่ะ โดยถูกเรียกไปเซ็นชื่อในบัน
NoKKo@InLovE
รบกวนขอความช่วยเหลือครับ หัวหน้าเก่าจะแจ้งระงับคืนเงินกองทุน และให้ติด black list เนื่องจากหาไฟล์งานไม่เจอ
รบกวนขอความช่วยเหลือครับ เนื่องจากผมได้ลาออกจากงานเมื่อเดือนที่ผ่านมา โดยยื่นใบลาก่อน 30 วัน ถูกต้องตามกฎระเบียบบริษัท พร้อมถ่ายโอนงาน พร้อมส่งมอบ files งานทั้งหมดเรียบร้อยแล้ว แต่.. หัวหน้าเก่าผมแจ้
bb_area
ลาออก(ล่วงหน้า30วัน) วันที่เขียนจดหมายลาออกและHRได้รับจดหมายนั้นแล้ว นับเป็นวันที่1(จาก30วัน) หรือไม่?
นัดเริ่มงานที่ใหม่แล้ววันที่ 10 ตุลา 61 แต่ตอนนี้มีปัญหานิดหน่อยเรื่องลาออกจากที่เก่าครับ ขออ้างอิง Process ของที่ทำงานที่HRเขียนใว้สำหรับการลาออก ก่อนนะครับ 1. ต้องแจ้งหัวหน้างานก่อน 2. ขอเอกสารการ
สมาชิกหมายเลข 781072
นายจ้างจะไม่ว่าจ้างต่อและนายจ้างจะไม่ให้ลาคลอด เหมือนบีบบังคับให้เซ็นใบลาออกเอง
เราต้องทำยังไงดีค่ะ วันที่9เราแจ้งหัวหน้าและHRแล้วว่าจะลาคลอดวันที่14 แต่เหมือนนายจ้างจะไม่จ้างเราต่อ และมีมาตรการจะขอให้เราทำถึงวันครบกำหนดที่เราคลอด หมอนัดว่าเราจะคลอด29 ม.ย แต่ทางบริษัทจะให้ทำถึง 3
สมาชิกหมายเลข 3455027
มนุษย์เงินเดือน ลาพักร้อนก็คือวันหยุด "เข้าใจตรงกันนะ"
เรื่องนี้ยังมีความเข้าใจที่สับสนกันในหมู่มนุษย์เงินเดือน แถมยังรวมไปถึงคนที่เป็นมนุษย์เงินเดือนที่ทำงาน HR ด้วยว่า วันลาพักร้อนคือวันลา ซึ่งงานนี้ต้องทำความเข้าใจให้ตรงกันตรงน
parn 256
นายจ้างย้ายสถานประกอบการหากลูกจ้างไม่สะดวกจะไปต้องแจ้งว่าไม่ไปไม่ใช่แจ้งว่าลาออก !!
สรุป ฝ่ายบุคคลให้เขียนใบลาออก อย่าเซนต์ ให้ไปศาบแรงงาน และกรมแรง หลายคนกรณีฝ่ายบุคคลปากเปล่า หน้าที่ตามกฎหมายอย่างไรบ้าง 1.นายจ้าง – หากย้ายสถานประกอบการที่กระทบต่อการด
สมาชิกหมายเลข 8553455
คดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
ขอเรียนถามทนายน้าออด และทุกท่านที่มีประสบการณ์เกี่ยวกับเรื่องคดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม มีคำถามดังนี้ค่ะ สามีต่างชาติ ทำงานให้บริษัทต่างชาติเป็นเวลาเก้าปีกว่า มีสัญญาจ้างเขียนชัดเจนลงวันที่ -- ธค. 2005
เตียวเสี้ยน
อยากลาออก แต่หัวหน้าไม่ให้ออก ทำไงได้บ้าง!
คือ เราทำงาน ใน รพ. เอกชนแห่งหนึ่ง อายุงาน 10 ปี ถ้าออกจากงานแบบถูกกฎ จะต้องแจ้งล่วงหน้า 1 เดือน. พอเราไปขอลาออก หัวหน้าเราบอกว่า " จะออกก็ออกไป แต่จะไม่เซ็นใบลาออกให้ อยากจะไปฟ้องกรมแรงงานหรือผู
วายร้าย ที่น่ารัก
ทำไงดีกับคนประเภทนี้ เรารับสมัครงานพนักงาน 1 คน น้องมาทำงานได้2วัน แล้วออกไปไม่แจ้งลาออก
เรารับสมัครงานพนักงาน 1 คน น้องมาทำงานได้2วัน แล้วออกไปไม่แจ้งลาออก ผ่านไปเกือบ10วันทักมาว่าจะได้เงินมั้ยที่ทำงานไป2วัน เรา= ไม่ได้ค่ะ พน=ทำงานไปแล้ว 2 วัน ตาลมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างตามวันที่ทำจริงนะค
สมาชิกหมายเลข 9059802
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
ร้องทุกข์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถามเรื่องแจ้งลาออกล่วงหน้าหน่อยครับ
อยากถามว่า ถ้าเกิดผมสิ้นสุดวันที่ 15 มี.ค. จริง และ เกิดนายจ้างให้ Black List ผมทำให้ผมไปสมัครงานที่ไหนไม่ได้ อย่างนี้ นายจ้างผิดไหม ผมมีสิทธิฟ้อง หรือเรียกร้องอะไรได้บ้างครับ ขอบคุณครับ