สวัสดีครับ ตอนนี้ผมใกล้จะจบป.โท
และก่อนหน้านี้2-3 เดือน มีบริษัทญี่ปุ่นมาชวนผมไปทำงานด้วย
แต่งานส่วนข่องผมคือ ดูแลลูกค้าในไทย ผมตกลงเพราะเงินเดือนค่อนข้างโอเค
และดูน่าสนุก
ทีนี้เมื่อไม่อาทิตย์ โปรดฟสเซอร์ถามเรื่องงาน ผมก็เล่า คือ
ที่เมืองไทย มีพนักงานคนเดียวคือผม บริษัทเป็นของญี่ปุ่น
โปร ผมเลยถามว่า เวิร์คเพอร์มิทญี่ปุ่น คุณได้ไหม
ผมบอกไม่ได้. แกเลยว่าแบบนี้ไม่ถูก เกิดมีปัญหา ก็ฟ้องร้องไม่ได้
เพราะไม่ได้อยู่ญี่ปุ่น ในไทยก็ไม่มีบริษัทจดทะเบียน
ผมลองถามบริษัทเรื่องค่ารักษา เค้าก็ตอบว่าเดี๋ยวซื้อประกันให้ ( ไม่ใช่ประกันสังคม)
แบบนี้ผมต้องทำยังไงครับ ต้องขอเวิร์คเพอร์มิทเค้าไหมครับ
แล้วมีเรื่องไหนบ้างครับที่ผมต้องถามเค้า ที่อาจมีผลต่อการทำงานในอนาคต
หมายเหตุ บริษัทผมอยากจะขยายสาขามาไทย แต่เหมือนเพิ่งเริ่ม
บริษัทเองก็ไม่ค่อยรู้อะไรเกี่ยวกับไทย พวกกฎหมายแรงงาน คงไม่รู้เลย
ขอบคุณมากครับ
ได้งานกับบริษัทต่างชาติ ที่ไม่ได้ดชะเบียนในไทย ต้องขอ work permit ไหมครับ
และก่อนหน้านี้2-3 เดือน มีบริษัทญี่ปุ่นมาชวนผมไปทำงานด้วย
แต่งานส่วนข่องผมคือ ดูแลลูกค้าในไทย ผมตกลงเพราะเงินเดือนค่อนข้างโอเค
และดูน่าสนุก
ทีนี้เมื่อไม่อาทิตย์ โปรดฟสเซอร์ถามเรื่องงาน ผมก็เล่า คือ
ที่เมืองไทย มีพนักงานคนเดียวคือผม บริษัทเป็นของญี่ปุ่น
โปร ผมเลยถามว่า เวิร์คเพอร์มิทญี่ปุ่น คุณได้ไหม
ผมบอกไม่ได้. แกเลยว่าแบบนี้ไม่ถูก เกิดมีปัญหา ก็ฟ้องร้องไม่ได้
เพราะไม่ได้อยู่ญี่ปุ่น ในไทยก็ไม่มีบริษัทจดทะเบียน
ผมลองถามบริษัทเรื่องค่ารักษา เค้าก็ตอบว่าเดี๋ยวซื้อประกันให้ ( ไม่ใช่ประกันสังคม)
แบบนี้ผมต้องทำยังไงครับ ต้องขอเวิร์คเพอร์มิทเค้าไหมครับ
แล้วมีเรื่องไหนบ้างครับที่ผมต้องถามเค้า ที่อาจมีผลต่อการทำงานในอนาคต
หมายเหตุ บริษัทผมอยากจะขยายสาขามาไทย แต่เหมือนเพิ่งเริ่ม
บริษัทเองก็ไม่ค่อยรู้อะไรเกี่ยวกับไทย พวกกฎหมายแรงงาน คงไม่รู้เลย
ขอบคุณมากครับ