หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ได้งานใหม่ เงินเพิ่ม 10,000 บาทแต่ไม่มี OT ...
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ปรึกษาหน่อยครับ
ตอนนี้ได้งานใหม่ (engineer)
Base เพิ่มจากที่เก่า 10,000 บาท แต่ไม่มี OT
ที่เก่าจ่าย OT และถ้าขยันหน่อยก็อาจจะทำได้ (10,000)
เลยอยากทราบว่า กรณีผลตอบแทนที่ที่ใหม่เสนอให้นี้
เหมาะสมดีหรือไม่ครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ผมอยากจะขอคำปรึกษาหรือคำแนะนำเรื่องเปลี่ยนงานน่ะครับ
ผมอยากจะขอคำปรึกษาหรือคำแนะนำเรื่องเปลี่ยนงานน่ะครับ คือว่าปัจจุบันผมทำงานเป็นวิศวกรวางแผนการซ่อมบำรุง ที่บริษัทแห่งหนึ่ง อายุงาน 1 ปี 6 เดือน บริษัทนี้อยู่ห่างจากบ้านผมไปเพียงแค่ 300 เมตรครับ (บ้านผม
สมาชิกหมายเลข 705664
*Engineer* อยากย้ายงาน !!! แต่ไม่มีบริษัทที่ยอมรับเงินเดือนที่เราต้องการ ทำอย่างไรดี ???
สวัสดีครับทุกคน .. ผมอายุ 25 ปี ทำงานเป็นวิศวกร ให้กับบริษัทผลิตชิ้นส่วนอะไหล่รถยนต์ แห่งหนึ่งในประเทศไทย บริษัทที่ผมทำงานอยู่เป็นที่ทำงานที่แรกของผมเลยตั้งแต่เรียนจ
สมาชิกหมายเลข 5681681
หัวหน้าสั่งงานในวันหยุด ไม่ทำได้ไหมครับ
หัวหน้าไลน์สั่งงานในวันหยุด สั่ง 13:00 น. จะเอา 15:00 น. ผมควรได้รับค่าตอบแทนเป็น OT วันหยุดไหมครับ? ที่ผ่านมา OT FREE ตลอด หรือ ผมไม่ต้องทำก็ได้ ช่วยผมด้วยยย
หมาแล่นเข้าวัด เลยบ่ได้ใส่เกิบ
ระหว่างเงินเดือน 19k มีOT กับเงินเดือน 31k แต่ไม่มี OT
เป็นเด็กจบใหม่สายวิศวกรรมครับ มีบริษัทที่เสนองานที่ได้แน่ๆ2บริษัทครับ บริษัทที่1 สาย Design Engineer อยู่โรงงาน เป็นบริษัท Supplier ชิ้นส่วนรถยนต์สัญชาติไทย 100% เงินเดือน 19k มีOT น่าจะไม่อั้น ไม่ม
สมาชิกหมายเลข 1478780
ทำงานpart time ในเครื่อZenร้านไหนใด้เงินเดื่อนดีสุด
อย่ากรู้ว่างานpart time ในเครื่อของzenร้านไหนเงินเดื่อนเยอะสุดหร่อครับ ถ้าคิดร่วมทั้ง OT สวัสดิการ และ เบี้ยขยัน ด้วยอะครับ
สมาชิกหมายเลข 3758222
หากเป็นคุณจะสนใจร่วมงานหรือไม่
หากคุณสมัครงาน ในตำแหน่งดังต่อไปนี้ วิศวกร = เงินเดือน + OT ( เรทค่าจ้างประมาณ 18000 - 23,000) Sale engineer = เงินเดือน + ค่าคอม (ค่าสึกหรอน้ำมัน 6000+ค่าโทรศัพท์ 1000) ช่างเทคนิค = เงินเดือน + OT
To Aru Railgun
ค่าจ้างอัตราสุดท้ายหมายความรวมถึงอะไรบ้าง
คำว่าค่าจ้างอัตราสุดท้ายนั้นหมายถึงตัว base salary หรือว่ารวมเงินอื่นๆที่นับเป็นค่าจ้างด้วยคะ 1.พนักงานมีค่าตำแหน่งทุกเดือน สมมติเดือนละ 30,000 บาท ค่าตำแหน่งเป็นค่าจ้าง อันนี้ต้องนำมาคิดรวมในอัตราค่
SugarBun
ทำแท้ง ทำได้ที่ไหน เงื่อนไขอย่างไร?
สวัสดีค่ะ เราอายุ18 มีคำถามเกี่ยวกับเรื่องทำแท้งอย่างถูกกฎหมาย แต่ต้องบอกก่อนว่าไม่ได้ท้องแต่อย่างใด แค่อยากหาความรู้เพิ่มแต่หาจากในเน็ตแล้วไม่มีคำตอบที่ต้องการค่ะ คำถามคือ >> 1.ถ้าเราท้องกับแฟ
สมาชิกหมายเลข 7536613
เรียกเงินเดือนที่ใหม่ คิดจากรายรับทั้งหมดที่เคยได้จากที่เก่า น่าเกลียดไหม...
กรณีเรียกเงินเดือนที่ทำงานใหม่ ถ้าเรายึดจากรายรับที่เคยได้จากที่เก่าทั้งหมด เช่น ฐานเงินเดือน 10,000 บาท OT ที่เคยได้สูงสุด 4,000 บาท ค่าครองชีพ 2,000 บาท รวมรายรับ 16,000 บาท เรียกเงินเดือนที่ให
สมาชิกหมายเลข 722622
Engineer บ.กลางๆ VS Technician บ.ดัง
บ.กลางๆ เช่น บ.ทำชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ มิตซู โซนี่ ฯ ส่วนบ.ดังๆ ก็ไทออยล์, SCG, PTT อยากทราบว่าในระยะเวลา10ปี ฝั่งไหนให้ผลตอบแทนมากกว่ากันครับเฉพาะ&n
สมาชิกหมายเลข 6003644
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ได้งานใหม่ เงินเพิ่ม 10,000 บาทแต่ไม่มี OT ...
ตอนนี้ได้งานใหม่ (engineer)
Base เพิ่มจากที่เก่า 10,000 บาท แต่ไม่มี OT
ที่เก่าจ่าย OT และถ้าขยันหน่อยก็อาจจะทำได้ (10,000)
เลยอยากทราบว่า กรณีผลตอบแทนที่ที่ใหม่เสนอให้นี้
เหมาะสมดีหรือไม่ครับ