มีผู้บริหารท่านหนึ่ง. ดูแลรับผิดชอบ บริษัท ลูก ในเครือ บริษัทใหญ่. มีความกว้างขวาง เป็นที่รู้จักกันดี ในวงการ ของอุตสาหกรรมนั้น โดยเฉพาะ สนิทสนม กับ ลูกค้ารายใหญ่ๆ เป็นพิเศษ ประมาณว่า คำสั่งซื้อส่วนใหญ่ มาจากลูกค้าที่เป็นเพื่อนสนิท ของท่าน. แต่ในการบริหารงาน ท่านจะเป็นคนที่ไม่มีการตัดสินใจ อย่างใดที่ชัดเจน. ทำให้ลูกน้องรู้ทาง การป้อนข้อมูลหรือ ชงให้ จึงมีประเภท สารไปไม่ครบ เกิด การชมเชย ผลงาน ที่ ค้านสายตา หรือ คนที่ทำดี ให้องค์กร แต่ไม่มี การชง ก้้อ ย่ำอยู่กะที่. เกิดความอยุติธรรม ขึ้นมามากมาย. ในที่สุด คนที่ทำงานดีๆ ทะยอย ออกไปเรื่อยๆ
คิดอย่างไร กับการมีผู้บริหารสูงสุด ที่ กล้าตัดสินใจอะไรเลย