หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ร้องเรียนค่าแรงขั้นต่ำได้ที่ไหนบ้าง
กระทู้คำถาม
คุ้มครองผู้บริโภค
ปัญหาสังคม
นายจ้างเอาเปรียบครับ
แจ้งประกันสังคมไป ว่า ให้วันละ 300 บาท
แต่ไม่ขึ้นเงินเดือน ให้
จะแจ้งฟ้องได้ที่ไหนบ้าง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลูกจ้างมีสิทธิเรียกร้องโบนัสได้หรือไม่ นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายโบนัสได้หรือไม่
กระทู้นี้จะไม่พูดถึงประเด็นเรื่องความถูกผิดในแง่จริยธรรม หรือในแง่ความสมควรว่าลูกจ้างควรจะออกมาเรียกร้องโบนัสหรือไม่ แต่จะพูดกันเฉพาะประเด็นข้อกฎหมายเท่านั้น ฉะนั้น ถ้าใครจะพูดนอกประเด็น ก็รบกวนช่วย
สมาชิกหมายเลข 6668888
รัฐบาล คุมค่าไฟอพาร์ตเมนต์-หอพัก ห้ามเกิน 4.88 บ พบเก็บเกิน แจ้ง 1166
“รัฐบาล” เข้ม คุมค่าไฟอพาร์ตเมนต์-หอพัก ห้ามเกิน 4.88 บ.ต่อหน่วย นำร่องตรวจที่พักย่านมธ. พีอาร์ผู้ประกอบการ เข้าใจตรงกัน พบเก็บเกิน แจ้งสายด่วน 1166 เมื่อวันที่ 20 พ.ย.นายสันติ ปิยะทัต รั
Magpies
ได้ค่าจ้างน้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำ สามารถฟ้องร้องได้ไหมครับ
ผมกับเพื่อน จะไปสมัครเป็นเด็กเสริ์ฟในช่วงปิดเทอม ที่ร้านอาหารขึ้นชื่อแห่งหนึ่ง (คล้ายๆเอ็มเค) พอดีเพื่อนผมที่ทำอยู่ก่อนแล้วมันบอกว่า ผจก.แรกๆก็บอกได้วันละ 300 บาท พอได้รับเงินเดือนจริงๆ ไม่ถึง 9000 ด้
GOGJang
การจ่ายค่าจ้างน้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำของผู้ประกันตน
สอบถามครับ 1.หากลูกจ้างได้รับค่าจ้างน้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำในเขตพื้นที่ของตนเอง นายจ้างมีความผิดหรือไม่ และลูกจ้างสามารถใช้สิทธิ์เรียกร้องได้อย่างไร 2.อัตราค่าจ้างขั้นต่ำสุดที่ลูกจ้างประจำรายเดือน
สมาชิกหมายเลข 1067298
โดนเจ้านายเอาเปรียบ ร้องทุกข์กับกรมแรงงานยังไงไม่ให้รู้ว่าใครร้องเรียน
เราทำงานอยู่ร้านในจังหวัดเชียงใหม่คะ อยากร้องเรียนกับกรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงานตามนี้ 1. นายจ้างไม่แจ้งประกันสังคมตามเงินเดือนจริงค่ะ ซึ่งเราไม่สามารถเดินธุรกรรมทางการเงินอะไรได้เลย เพราะแจ้ง ปกส แค่
สมาชิกหมายเลข 2596529
ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ควรแถลงการต่อศาลตั้งแต่มูลเหตุไหมคะ
เนื่องจาก เหตุการณ์ นายจ้างมาแจ้งเลิกจ้าง 1/6/68 แล้วบอกกับเราว่าให้หางานใหม่จะเลิกจ้างเราใน 1/8/68 เนื่องจากบริษัทปิดตัวขาดทุน ต่อมา นายจ้าง ได้ยื่นว่าถ้าหากยังหางานไม่ได้ จะให้เป็นพนักงานพามไทม์ ไม
สมาชิกหมายเลข 9081424
นายจ้างให้เงินเดือนลูกจ้างไม่ตรงกำหนดได้ไหม?
ขออนุญาตสอบถามผู้รู้หน่อยค่ะ เราทำงานที่เป็นระบบของแฟรนไชส์ ถ้านายจ้างให้เงินเดือนลูกจ้างไม่ตรงกำหนดที่เขาแจ้งว่าต้องออกเงินเดือนทุกวันที่นี้นายจ้างถือว่าผิดไหมคะที่ให้เงินเดือนลูกจ้างไม่ตรงกำหนดและล่
สมาชิกหมายเลข 8580671
ขอสอบถามผู้รู้หน่อยครับ
พี่ชายทำงานเป็นรปภ.บริษัทแห่งหนึ่งถูกนายจ้างจับตรวจหาสารเสพติดแล้วพบสารทางนายจ้างได้ให้พี่ชายผมเขียนใบลาออกในทันทีและให้พ้นสภาพจากการเป็นพนักงานและไม่จ่ายเงินเดือนเดือนสุดท้ายกับเงินประกันต่างๆที่เคยไ
สมาชิกหมายเลข 9077050
เปิดสิทธิ พ.ร.บ.แรงงานฉบับใหม่ เพิ่มรับรองการลาเพื่อดูแลครอบครัว
กฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับที่ 9 เพิ่มสิทธิลาเหตุจำเป็นของครอบครัว แยกการลาตรวจสุขภาพออกจากวันลาป่วย และกำหนดให้นายจ้างคงสถานภาพการจ้างระหว่างการลาตามสิทธิ ราชกิจจานุเบกษาได้ประกาศพระราชบัญญัติคุ้มครองแ
parn 256
Studio 7 เดียวนี้ทำการตลาดแบบนี้เลยเหรอ บังคับให้ซื้อของเพิ่ม
อยากแชร์ประสบการณ์เหมือนถูกร้าน Studi 7 เอาเปรียบ พอดีไปใช้บริการของ Studio 7 ที่พัทยามา เราไปซื้อโทรศัพท์ Iphone 17 Pro อยากได้สีน้ำเงินและที่นี้มีของให้ทันที แต่การขายของ Studio 7 ก็คือถ้าจะซื้อ Iph
สมาชิกหมายเลข 5604715
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
คุ้มครองผู้บริโภค
ปัญหาสังคม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 2
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ร้องเรียนค่าแรงขั้นต่ำได้ที่ไหนบ้าง
แจ้งประกันสังคมไป ว่า ให้วันละ 300 บาท
แต่ไม่ขึ้นเงินเดือน ให้
จะแจ้งฟ้องได้ที่ไหนบ้าง