เพื่อนเราเพิ่งเริ่มทำงานที่หนึ่งเมื่อปลายปีที่แล้ว ด้วยอัตราเงินเดือนที่สูงขึ้น โดยระหว่างการทำงาน บริษัทมีการทำ survey ฐานเงินเดือน พบว่าเพื่อนเรามีฐานสูงกว่าเพื่อนร่วมงานมาก โดยที่ผ่านมาการทำงานไม่มีปัญหาใดๆ
ต่อมาอีก 1 อาทิตย์ก็จะครบกำหนดโปรเบชั่นแล้ว (ปลายเดือนมค 2556 ที่ผ่านมา) เจ้านายแจ้งขอลดเงินเดือน โดยจะทำสัญญาจ้างใหม่เริ่มต้นเดือนถัดไป และไม่มีโปรเบชั่น และมีจดหมายแจ้งอีกฉบับว่า ไม่ผ่านโปรตามสัญญาเดิมด้วย หรือไม่งั้นจะไม่ให้พ้นโปร ทางเจ้านายอ้างว่าอัตราเงินเดือนสูงมากเกิน ถ้าเพื่อนเรายังได้เท่านี้ ต้องไปขึ้นเงินเดือนคนอื่นๆอีกเยอะ จึงขอความร่วมมือ อยากให้ทำสัญญาใหม่ เพื่อนเรากลัวตกงานเลยยอม
คราวนี้เพื่อนเราหว่านใบสมัครใหญ่เลย มีสัมภาษณ์งานใหม่วันนี้ค่ะ (เพิ่งมาบอกเรา) ถ้าผู้สัมภาษณ์เค้าถามเรื่องอัตราเงินเดือนที่ได้อยู่ จะแจ้งยังไงดีคะ เงินเดือนใหม่เริ่มรับปลายเดือนนี้ค่ะ
ขอบคุณค่ะ
ขอคำแนะนำในการสัมภาษณ์งาน ของเพื่อนค่ะ
ต่อมาอีก 1 อาทิตย์ก็จะครบกำหนดโปรเบชั่นแล้ว (ปลายเดือนมค 2556 ที่ผ่านมา) เจ้านายแจ้งขอลดเงินเดือน โดยจะทำสัญญาจ้างใหม่เริ่มต้นเดือนถัดไป และไม่มีโปรเบชั่น และมีจดหมายแจ้งอีกฉบับว่า ไม่ผ่านโปรตามสัญญาเดิมด้วย หรือไม่งั้นจะไม่ให้พ้นโปร ทางเจ้านายอ้างว่าอัตราเงินเดือนสูงมากเกิน ถ้าเพื่อนเรายังได้เท่านี้ ต้องไปขึ้นเงินเดือนคนอื่นๆอีกเยอะ จึงขอความร่วมมือ อยากให้ทำสัญญาใหม่ เพื่อนเรากลัวตกงานเลยยอม
คราวนี้เพื่อนเราหว่านใบสมัครใหญ่เลย มีสัมภาษณ์งานใหม่วันนี้ค่ะ (เพิ่งมาบอกเรา) ถ้าผู้สัมภาษณ์เค้าถามเรื่องอัตราเงินเดือนที่ได้อยู่ จะแจ้งยังไงดีคะ เงินเดือนใหม่เริ่มรับปลายเดือนนี้ค่ะ
ขอบคุณค่ะ