คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 10
ผมก็จะบอก HR ที่ใหม่เลยว่าเงินเดือนที่ใหม่กำลังปรับ ซึ่งอยู่ต่อเราก็จะได้ xx,xxx เพราะฉะนั้นขอเท่าไรก็ว่าไป
แสดงความคิดเห็น
ถ้าต้องเลือกระหว่าง "รอปรับเงินเดือนก่อนแล้วค่อยออก" กับ "ไม่รอ ไปทำงานที่ใหม่เลย"
แต่กำลังลังเล คิดไม่ตกอยู่ค่ะว่า
1. จะรอปรับเงินเดือนตอนเดือนเมษายนก่อนแล้วค่อยลาออก
เพื่อที่จะเอาเงินเดือนใหม่ ไปใช้สมัครงานที่ใหม่
นั่นเท่ากับว่า เราต้องปฏิเสธที่ทำงานใหม่ที่จะได้ เพราะเขาคงไม่รอ แล้วค่อยหาใหม่ช่วงก่อนจะลาออก
ซึ่งไม่รู้ว่า ช่วงนั้นจะมีตำแหน่งที่เราสนใจ เปิดรับสมัครหรือเปล่า
2. ไม่รอแล้ว ไปเริ่มทำงานที่ใหม่เลย
แบบไหนดีกว่ากันคะ?
Ps. ได้โบนัสไปแล้วก้อนนึงช่วงสิ้นปี เห็นบอกว่าช่วงเมษา อาจจะได้โบนัสเพิ่มอีก 1 เดือน ซึ่งความเป็นไปได้ 50:50 เอาไงดีคะ?
ปวดหมอง นังมาธิก็ยังเลือกไม่ได้