บริษัทฯแบ่งเงินเดือนเป็น 3 ส่วน เป็นกลวิธีอะไรรึเปล่าคะ(อยากได้ความคิดเห็นจากทุกๆท่านค่ะ)

เราตกงานอยู่หลายเดือน พยายามหางานมาตลอด จนวันก่อนได้งานแล้วค่ะ(เริ่มทำก.พ.56)
แต่บริษัทฯที่เราได้งานแจ้งว่าเงินเดือนของเราจะแบ่งเป็น 3 ส่วน คือ
1. เงินเดือน 10,000
2. ค่าวิชาชีพ 3,000
3. ค่าตำแหน่ง 2,000
     ความจริงเราก็อยากถามออกไปตรงๆว่าคุณจะจ้างเรา 15,000  แต่ทำไมต้องแยกเป็น 3 ส่วนด้วย
แต่เราไม่กล้าถามอ่ะ  เพราะอยากได้งาน  บริษัทฯจะมีกลวิธีอะไรที่ทำให้เราเสียเปรียบรึเปล่าคะ
เพื่อนๆ มีใครเคยเจอแบบนี้บ้างหรือฝ่ายบุคคลบริษัทฯที่แยกเงินเดือนแบบนี้  เล่าสู่กันฟังบ้างนะคะ  สงสัยมากค่ะ