ลูกจ้าง ข้าราชการรพ.วชิระเดิม สังกัดกทม. บริหารโดยนายพิจิต รัตกุล(เพิ่งรู้ว่า ที่แท้ ก็อีแอบแมงสาปหลอกคนกทม.ว่าไม่ขึ้นกับพรรคแมงสาป)เข้าร้องเรียนว่าเงินดบนัส เขายังไม่ได้ ทั้งที่ควรจะได้ตั้งแต่26ธค.55แล้ว หายไปไหน
และยังร้องเรียนอีกว่า เรื่องนี้น่าจะผิดกฏหมายนะ""" คณะข้าราชการและลูกจ้าง ได้ร้องเรียนถึงกรณีการเดินทางไปดูงานหรือเข้าร่วมประชุมวิชาการที่พบว่าบริษัทที่รับจ้างเหมาเดินทางไปต่างประเทศมีข้อครหาว่ามีความใกล้ชิดกับผู้บริหารคณะฯ และมีการให้ผู้ที่เป็นข้าราชการบำนาญที่เกษียณอายุไปแล้ว ร่วมเดินทางไปด้วย โดยที่บุคคลเหล่านี้ได้รับการว่าจ้าง โดยใช้เงินบำรุงโรงพยาบาลมาปฎิบัติงานในฐานะที่ปรึกษาหรือในตำแหน่งอื่น ๆ ที่ไม่ใช่ตำแหน่งรองคณบดีฯ ซึ่งอาจเข้าข่ายเป็นการร่วมเดินทางโดยมิชอบตามระเบียบที่เกี่ยวข้อง"""
จับตรงไหนเหม้นไปหมดแล้วสำหรับ กทม.กล้องดำมี อุโงค์ยัก ดทรศัพย์สีเขียว ต่อสัญญาเป้น30ปี
"" โส นะ น่า "" คนกทม.ครับ
วันนี้ (17 ม.ค.) กลุ่มข้าราชการและลูกจ้างกรุงเทพมหานคร ที่ปฎิบัติหน้าที่ในคณะแพทย์ศาสตร์มหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร (ม.กทม.) หรือวชิรพยาบาลเดิม ในสังกัดกรุงเทพมหานคร ซึ่งมีตัวแทนจำนวน 17 คนได้ลงชื่อยื่นหนังสือถึง นายพิจิตต รัตตกุล อธิการบดีมหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร ร้องเรียนการบริหารงานของผู้บริหารคณะแพทย์วชิรพยาบาล เนื่องจากข้าราชการและลูกจ้างได้รับความเดือดร้อนจากความล่าช้าในการดำเนินการเบิกจ่ายเงินรางวัลประจำปี (โบนัส) ปี55 ที่หน่วยงานอื่นได้รับการเบิกจ่ายไปเรียบร้อยแล้ว แต่ในส่วนของคณะแพทย์ฯ ยังไม่มีการเบิกจ่ายแต่อย่างใด ทั้งที่กทม. ได้มีหนังสือ ที่กท 0303/3637 ลงวันที่ 30 พ.ย.55 ระบุให้ดำเนินการให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 20 ธ.ค.55 ซึ่งขณะนี้ผ่านมาถึง ม.ค.56แล้ว นอกจากนี้ยังมีความล่าช้าในการเบิกจ่ายค่าตอบแทนพิเศษหรือเงินเลื่อนขั้นก็มีความล่าช้าเช่นกัน โดยในส่วนของลูกจ้างได้รับการเบิกจ่ายแล้วแต่ในส่วนของข้าราชการยังไม่มีการเบิกจ่าย
รายงานข่าวแจ้งอีกว่า คณะข้าราชการและลูกจ้าง ได้ร้องเรียนถึงกรณีการเดินทางไปดูงานหรือเข้าร่วมประชุมวิชาการที่พบว่าบริษัทที่รับจ้างเหมาเดินทางไปต่างประเทศมีข้อครหาว่ามีความใกล้ชิดกับผู้บริหารคณะฯ และมีการให้ผู้ที่เป็นข้าราชการบำนาญที่เกษียณอายุไปแล้ว ร่วมเดินทางไปด้วย โดยที่บุคคลเหล่านี้ได้รับการว่าจ้าง โดยใช้เงินบำรุงโรงพยาบาลมาปฎิบัติงานในฐานะที่ปรึกษาหรือในตำแหน่งอื่น ๆ ที่ไม่ใช่ตำแหน่งรองคณบดีฯ ซึ่งอาจเข้าข่ายเป็นการร่วมเดินทางโดยมิชอบตามระเบียบที่เกี่ยวข้อง และในช่วงเวลาตั้งแต่เดือน ก.ค. – ก.ย.55 มีการเดินทางไปต่างประเทศ 5 ครั้ง คือ วันที่ 23-26 ก.ค.55 ดูงานที่ประเทศไต้หวัน วันที่ 5 – 12 ต.ค.55ดูงานที่ประเทศเยอรมัน วันที่ 21-27 ก.ย.55 ร่วมประชุมที่สหรัฐอเมริกา วันที่12-28 พ.ย.55 ร่วมประชุมที่ประเทศสเปน และวันที่ 10-15 ก.ย.55 ไปท่องเที่ยวทัศนศึกษาที่ประเทศญี่ปุ่น นอกจากนี้ยังมีโปรแกรมเข้าร่วมประชุมวิชาการที่สหรัฐอเมริกาอีก ในระหว่างวันที่ 28 ม.ค. – 1 ก.พ.56 ที่จะถึงนี้
ทำให้เห็นว่าทั้งที่ข้าราชการและลูกจ้างยังมีความเดือดร้อนอยู่แต่กลับให้ความสำคัญกับการไปศึกษาดูงาน เข้าร่วมประชุมวิชาการหรือการทำหลักสูตรการฝึกอบรมต่าง ๆ มากกว่าจึงขอให้อธิการบดีฯ เร่งสั่งการและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น
ฉาวอีกแล้ว กทม.ผู้บริหารนำคนนอกเดินทางไปนอก/จ้างบริษัทพวกพ้องจัดทัวร์/ลูกจ้่งข้าราชการโวยเงินดบนัสหาย
และยังร้องเรียนอีกว่า เรื่องนี้น่าจะผิดกฏหมายนะ""" คณะข้าราชการและลูกจ้าง ได้ร้องเรียนถึงกรณีการเดินทางไปดูงานหรือเข้าร่วมประชุมวิชาการที่พบว่าบริษัทที่รับจ้างเหมาเดินทางไปต่างประเทศมีข้อครหาว่ามีความใกล้ชิดกับผู้บริหารคณะฯ และมีการให้ผู้ที่เป็นข้าราชการบำนาญที่เกษียณอายุไปแล้ว ร่วมเดินทางไปด้วย โดยที่บุคคลเหล่านี้ได้รับการว่าจ้าง โดยใช้เงินบำรุงโรงพยาบาลมาปฎิบัติงานในฐานะที่ปรึกษาหรือในตำแหน่งอื่น ๆ ที่ไม่ใช่ตำแหน่งรองคณบดีฯ ซึ่งอาจเข้าข่ายเป็นการร่วมเดินทางโดยมิชอบตามระเบียบที่เกี่ยวข้อง"""
จับตรงไหนเหม้นไปหมดแล้วสำหรับ กทม.กล้องดำมี อุโงค์ยัก ดทรศัพย์สีเขียว ต่อสัญญาเป้น30ปี
"" โส นะ น่า "" คนกทม.ครับ
วันนี้ (17 ม.ค.) กลุ่มข้าราชการและลูกจ้างกรุงเทพมหานคร ที่ปฎิบัติหน้าที่ในคณะแพทย์ศาสตร์มหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร (ม.กทม.) หรือวชิรพยาบาลเดิม ในสังกัดกรุงเทพมหานคร ซึ่งมีตัวแทนจำนวน 17 คนได้ลงชื่อยื่นหนังสือถึง นายพิจิตต รัตตกุล อธิการบดีมหาวิทยาลัยกรุงเทพมหานคร ร้องเรียนการบริหารงานของผู้บริหารคณะแพทย์วชิรพยาบาล เนื่องจากข้าราชการและลูกจ้างได้รับความเดือดร้อนจากความล่าช้าในการดำเนินการเบิกจ่ายเงินรางวัลประจำปี (โบนัส) ปี55 ที่หน่วยงานอื่นได้รับการเบิกจ่ายไปเรียบร้อยแล้ว แต่ในส่วนของคณะแพทย์ฯ ยังไม่มีการเบิกจ่ายแต่อย่างใด ทั้งที่กทม. ได้มีหนังสือ ที่กท 0303/3637 ลงวันที่ 30 พ.ย.55 ระบุให้ดำเนินการให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 20 ธ.ค.55 ซึ่งขณะนี้ผ่านมาถึง ม.ค.56แล้ว นอกจากนี้ยังมีความล่าช้าในการเบิกจ่ายค่าตอบแทนพิเศษหรือเงินเลื่อนขั้นก็มีความล่าช้าเช่นกัน โดยในส่วนของลูกจ้างได้รับการเบิกจ่ายแล้วแต่ในส่วนของข้าราชการยังไม่มีการเบิกจ่าย
รายงานข่าวแจ้งอีกว่า คณะข้าราชการและลูกจ้าง ได้ร้องเรียนถึงกรณีการเดินทางไปดูงานหรือเข้าร่วมประชุมวิชาการที่พบว่าบริษัทที่รับจ้างเหมาเดินทางไปต่างประเทศมีข้อครหาว่ามีความใกล้ชิดกับผู้บริหารคณะฯ และมีการให้ผู้ที่เป็นข้าราชการบำนาญที่เกษียณอายุไปแล้ว ร่วมเดินทางไปด้วย โดยที่บุคคลเหล่านี้ได้รับการว่าจ้าง โดยใช้เงินบำรุงโรงพยาบาลมาปฎิบัติงานในฐานะที่ปรึกษาหรือในตำแหน่งอื่น ๆ ที่ไม่ใช่ตำแหน่งรองคณบดีฯ ซึ่งอาจเข้าข่ายเป็นการร่วมเดินทางโดยมิชอบตามระเบียบที่เกี่ยวข้อง และในช่วงเวลาตั้งแต่เดือน ก.ค. – ก.ย.55 มีการเดินทางไปต่างประเทศ 5 ครั้ง คือ วันที่ 23-26 ก.ค.55 ดูงานที่ประเทศไต้หวัน วันที่ 5 – 12 ต.ค.55ดูงานที่ประเทศเยอรมัน วันที่ 21-27 ก.ย.55 ร่วมประชุมที่สหรัฐอเมริกา วันที่12-28 พ.ย.55 ร่วมประชุมที่ประเทศสเปน และวันที่ 10-15 ก.ย.55 ไปท่องเที่ยวทัศนศึกษาที่ประเทศญี่ปุ่น นอกจากนี้ยังมีโปรแกรมเข้าร่วมประชุมวิชาการที่สหรัฐอเมริกาอีก ในระหว่างวันที่ 28 ม.ค. – 1 ก.พ.56 ที่จะถึงนี้
ทำให้เห็นว่าทั้งที่ข้าราชการและลูกจ้างยังมีความเดือดร้อนอยู่แต่กลับให้ความสำคัญกับการไปศึกษาดูงาน เข้าร่วมประชุมวิชาการหรือการทำหลักสูตรการฝึกอบรมต่าง ๆ มากกว่าจึงขอให้อธิการบดีฯ เร่งสั่งการและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น