จากเดิมเป็นพนักงานรายเดือน ต่อมาจะปรับเปลี่ยนให้เป็นพนักงานรายวันได้หรือไม่

ถ้านายจ้างจะปรับเปลี่ยนการจ้าง จากลูกจ้างรายเดือน มาเป็นลูกจ้างรายวัน (แต่ให้สิทธิลาพักร้อนเหมือนเดิมโดยไม่หักค่าแรง) สามารถกระทำได้หรือไม่คะ  เนื่องจากค่าจ้างไม่ถึง 300 ต่อวัน จึงต้องการปรับให้เป็นลูกจ้างรายวัน  ขอคำแนะนำด้วยนะคะ