หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามเกี่ยวกับการลาออก และเลิกจ้าง
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
เพื่อนของเราค่ะ เป็นพนักงานรายเดือน ลาออกล่วงหน้า 15 วันทำงาน ง่าย ๆ เลยนะคะ
แจ้งลาออกวันนี้ 16/1 จะทำงานจนถึงสิ้นเดือน คือ 31 วันสุดท้าย 1 กุมภาไม่มาแล้ว
นายจ้างให้ออกวันนี้ได้เลย (เซอร์ไพร์สสสสส)
ถามว่าเพื่อนของเราจะเรียกค่าชดเชยได้หรือไม่ หรือว่ามันยุติธรรมแล้วถูกต้องแล้ว
ผู้รู้ตอบหน่อยนะคะ อายุงานเพื่อนเรา 4 เดือนค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สู้กับนายจ้าง จนท้อครับ มีใครพอจะมีวิธีช่วยผมไหมครับ [โดนบอกเลิกจ้าง]
หลังจากที่ผมเคยโพสกระทู้เรื่องการขอคำเเนะนำในการขอชดเชยเรื่องเงินเดือนหากเวลาถูกบอกเลิกจ้าง ตอนนี้นายจ้างได้นัดให้ผมมาเอาเช็คตอน สิ้นเดือน เเละเมื่อวันที่31 เดือนที่เเล้วผมก็ได้ไปเอาเช็คตามวันเวลาที่เ
สมาชิกหมายเลข 3175802
จ่ายเงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง ... ไม่เข้าใจ
สอบถามกรณีถูกเลิกจ้างค่ะ กรณีทีีเราเข้างาน 15 มีนาคม แล้วพอสิ้นสิงหาคม นายจ้างแจ้งให้เราออกสิ้นเดือนกันยายน อย่างนี้ถือเป็นการแจ้งให้ออกล่วงหน้า 1 เดือนหรือไม่ค่ะ โดยที่เดือนกันยาก็ยังให้มาทำงานปกติ
ก้อนอิฐสีส้ม
โดนเลิกจ้างงานโดยไม่ยุติธรรม ทำไงดีค่ะ ?????
ดิฉันทำงานที่นี่มาได้ประมาณ 3 เดือนกว่าๆๆแล้วค่ะ โดยเริ่มทำงานตั่งแต่เมื่อ 10 กุมภาพันธ์ 2557 แล้วเมื่อวานดิฉันถูกแจ้งให้ออกจากงานด้วยเหตุผลว่า ไม่ผ่านโปร เมื่อวันที่ 30 พฤษภาคม 2557 ซึ่งเป็นวันรับเ
สมาชิกหมายเลข 1460371
นายจ้างต้องการให้ออกจากงาน โดยให้เขียนใบลาออกและบอกว่าจะให้ค่าชดเชย
ขอสอบถามผู้รู้ค่ะ สวัสดีค่ะ เรื่องมีอยู่ว่าตอนนี้ดิฉันกำลังท้องค่ะ ใกล้คลอดแล้ว กำหนดคลอดคือ 16 กย 60 นี้ค่ะ นายจ้างต้องการให้ออกจากงาน โดยแจ้งว่าจะไม่จ้างออก เพราะมันทำให้เสียประวัติ แต่จะให้เขียนใบ
สมาชิกหมายเลข 4008069
อยากทราบเรื่องเงินชดเชยและค่าบอกกล่าวล่วงหน้า กรณีที่โดนเลิกจ้างกระทันหัน หน่อยคะ
สวัสดีค่ะ ขอเล่าก่อนนะคะว่าเราทำงานที่บริษัทเล็กๆแห่งหนึ่งโดยที่ไม่มีหนังสือสัญญาจ้าง แต่การจ้างงานเป็นลักษณะงานประจำ มีเงินเดือนมีประกันสังคมให้ตามปกติ จะมีแค่หนังสือทดลองงานที่ให้เซ็นรับทราบและนายจ้
สมาชิกหมายเลข 8471237
อยากสอบถามว่าพอดีลาออกจากงานตั้งแต่วันที่31สิงหา แต่ทางนายจ้างจะไปยื่นลาออก30กันยาเราสามารถทำอะไรได้บ้างค่ะ
พอดีทางบริษัทคิดเงินค่าจ้างเป็นรายวันและพอประมาณวันที่29ทางบริษัทบอกให้เขียนใบลาออกให้ทำงานวันที31เป็นวันสุดท้าย แล้วเราก็ไปยื่นลาออกและขึ้นว่างงานเราได้ไปยื่นลาออกจากงานวันที31สิงหา 63หลังจากนั้นเราก
สมาชิกหมายเลข 6110803
ช่วยตอบคำถามที รู้สึกเหมือนโดนนายจ้างเอาเปรียบ
คือที่ทำงานเดิม(ปล.เราเพิ่งออกจากงาน เพราะไม่ไหวแล้ว) ปกติเขาคิดเงินเดือนกันแบบตัดยอดเดือนวันที่30หรือ31 (แล้วแต่สิ้นเดือนนั้นๆ) แต่เงินจะออกวันที่2 เท่ากับว่าเราทำงานวันที่1และ2 ให้เขาฟรีๆ เพราะเขาไ
สมาชิกหมายเลข 6613010
อยากทราบเรื่องการเพิกถอนคำสั่งพนักงานตรวจแรงงานค่ะ
พอดีเราโดนให้ออกจากงานก่อนหนึ่งรอบการจ่ายค่าจ้างค่ะ เราเลยไปร้องเรียนกรมแรงงานจังหวัดเพื่อเรียกค่าชดเชยและค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าที่ทางนายจ้างไม่ได้จ่ายให้โดยที่ยื่นหลักฐานพวกสลิปเงินเดือน ใบแจ้
สมาชิกหมายเลข 8471237
ขอคำปรึกษาการถูกเลิกจ้าง โดยต่อมานายจ้างจะฟ้องเรียกค่าเสียหายจากการทำลายทรัพย์สินของบริษัท
ฉันมีเรื่องจะปรึกษาเรื่องการโดนเลิกจ้างค่ะ เหตุการณ์คือวันอังคารที่ 30 สิงหาคม 2565 ได้มีการสแกนเข้าทำงานเวลา 7:47 น. และได้ทำงานทุกอย่างตามปกติ เวลา
สมาชิกหมายเลข 7195944
โดนบีบให้ออกทั้งที่ทำงานมาเกินกว่า20ปี สามารถฟ้องร้องได้ไหม
สอบถามค่ะ คือคุณพ่อทำงานให้นายจ้างมามาเกินกว่า20ปี พอรุ่นลูกมารับช่วงงานต่อ เห็นว่าคุณพ่อมีอายุมากแล้วปีนี้55 ปี เลยบีบให้ไปทำงานที่ใช้แรงงาน ซึ่งตัวคุณพ่อไม่ไหวแล้ว เจ้านายเลยบอกว่างั้
สมาชิกหมายเลข 6816510
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามเกี่ยวกับการลาออก และเลิกจ้าง
แจ้งลาออกวันนี้ 16/1 จะทำงานจนถึงสิ้นเดือน คือ 31 วันสุดท้าย 1 กุมภาไม่มาแล้ว
นายจ้างให้ออกวันนี้ได้เลย (เซอร์ไพร์สสสสส)
ถามว่าเพื่อนของเราจะเรียกค่าชดเชยได้หรือไม่ หรือว่ามันยุติธรรมแล้วถูกต้องแล้ว
ผู้รู้ตอบหน่อยนะคะ อายุงานเพื่อนเรา 4 เดือนค่ะ