หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาออก3เดือนแล้วแต่ยังไม่ได้เงินสำรองเลี้ยงชีพเลย
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
ลาออกจากที่ทำงานเก่ามา3เดือนแล้ว(เขียนใบลาออกแต่ไม่ได้ลาล่วงหน้า) ยังไม่ได้รับเงินสำรองเลี้ยงชีพเลย
เมื่อวานโทรไปถาม HRบอกว่าต้องคืนบัตรประกันชีวิตก่อน(กรุงเทพประกัน)จึงจะคืนเงินให้
เกี่ยวกันด้วยหรอครับ ขอคำแนะนำด้วยครับ ประกันก็หมดไปเมื่อสิ้นปีแล้ว
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ระหว่างกองทุนสำรองเลี้ยงชีพกับประกันกลุ่ม นายน่าจะโออันไหนมากกว่ากัน
พอดีออฟฟิสมีขนาดเล็กมากกกเป็น (พนักงานไม่ถึง 10 คน) เลยต้องเป็น HR ไปในตัว เลยอยากจะรบกวนขอคำปรึกษาเพราะยิ่งหาข้อมูลก็ยิ่งงงระหว่างกองทุนสำรองเลี้ยงชีพกับประกันกลุ่ม อยากจะขอคำแนะนำว่าตัวไหนที่น่าจะจู
apatit
บริษัทไม่มีโบนัส แต่มี กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ แทน ดีไหมครับ
เนื่องจากผมไปสัมภาษณ์งานหลายๆที่มาครับ 1. บริษัท มีโบนัส แล้วแต่ผลประกอบการ แล้วแต่ปีนั้นๆ (ลุ้นปลายปี) และไม่มีสวัสดิการเหมือนข้อ 2 2. บริษัท ไม่มีโบนัส แต่มีสวัสดิการ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - สหกรณ์อ
สมาชิกหมายเลข 2323196
ใครเคยทำหรือรู้เกี่ยวกับข้อมูลของสวัสดิการ TMB bank มาทางนี้จ้า
ใครเคยทำหรือรู้เกี่ยวกับข้อมูลของสวัสดิการ TMB bank ช่วยเราด้วย!! คือเราจะย้ายงานมาทำที่ ธนาคารTMBตำแหน่งTeller ตอนนี้เขารับแล้วค่ะ เขตดุสิต เขาจะมีสวัสดิการอะไรให้บ้าง เช่น ค่าครองชีพ โบนัส วันหยุด
สมาชิกหมายเลข 2597393
ทำงานบริษัทได้สองเดือนแล้วไม่ผ่านทดลองงาน เราสามารถยื่นขอเงินชดเชยว่างงานได้มั้ยคะ
เราอยู่ในช่วงทดลองงานค่ะ แต่เมื่อวานฝ่ายบุคคลเรียกเราไปเซ็นใบลาออกให้ทำงานถึงสิ้นเดือนนี้ให้เหตุผลว่าทำงานไม่ถูกใจเจ้านาย สิ้นเดือนนี้เราก็จะครบ 60 วันพอดีค่ะ แต่ก่อนหน้านี้เราเป็น freelance ส่งประกัน
Princess DLRB
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ไม่สนใจทำกองทุนกับบริษัทเพราะมีแพลนจะไปทำอย่างอื่นแต่ hr บอกเป็นนโยบายบริษัทต้องการให้ทำ เค้าบังคับเราทำแบบนี้ถูกมั้ยคะ?
สมาชิกหมายเลข 6432789
เริ่มต้นกองทุนสำรองเลี้ยงชีพต้องทำอย่างไรบ้าง
สวัสดีครับ รบกวนขอคำแนะนำจากพี่ ๆ HR ครับ พอดีบริษัทฯ กำลังดำเนินการให้มีสวัสดิการ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ หลังจากที่ผู้บริหารตัดสินใจเรียบร้อยแล้ว ไม่ทราบว่าหลังจากนี้ HR จะต้องการดำเนินการอย่างไรบ้างใน
Akit
แจ้งลาออกกับ HR ตั้งแต่สิ้นเดือนก่อนหน้านู่น แต่พอครบ 30 วัน ไม่ได้ออก เพราะ CEO บอกว่า แจ้ง HR แต่ไม่ได้แจ้งพี่นิ?
ก็อย่างที่บอกในหัวข้อเลยค่ะ คือเราทำงานบริษัท มาหลายที่ ไม่เคยเจอแบบนี้มาก่อน เราแจ้งลาออกไปตั้งแต่สิ้นเดือนกุมภาพันธ์ HR แจ้งว่า จะทำใบลาออกให้ แล้วเซ็นต์ แต่พอครบ 30 วัน เรายังไม่ได้ใบลาออก เราก็ทั
สมาชิกหมายเลข 8108214
ลาออกจากงาน แต่ไม่ออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพได้ไหม
เราต้องการลาออกจากงาน แต่ที่ใหม่ไม่มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เรารู้มาว่าสามารถคงเงินไว้กับกองทุนได้ หรือเปลี่ยนเป็น RMF for PVD ได้ แต่พอไปแจ้ง HR เขาบอกว่าไม่สามารถทำได้ ให้ลาออกจากกองทุนอย่างเดียว เราส
สมาชิกหมายเลข 7917079
ปัญหาที่ไม่ควรเกิดในการลาออกจากงาน
เพื่อนผมมีปัญหาขอฝากถามครับ คือว่าเพื่อนผมและภรรยาทำงานที่เดียวกัน ภรรยาลาคลอดลูกอยู่และจะไม่กลับมาทำงาน คือลาออกไปเลี้ยงลูก ทางฝ่ายบุคคลไปยอมให้เพื่อนผมขอใบลาออกไปให้ภรรยาเซ็นต์ ฝ่ายบุคคลบอกเป็นระเบี
สมาชิกหมายเลข 714722
TPI PL เรียกให้ไปสัมภาษ์งาน ตำแหน่ง จนท. ส่งออก สวัสดิการเป็นอย่างไรบ้างค่ะ (อายุ 30 ปี มีประสบการ 5 ปี)
อยากทราบ สวัสดิการ ของทาง TPI เพราะที่ทำงานปัจจุบัน มีรายได้ + O.T ประมาณ 2x,xxx สวัสดิการดังนี้ -กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ -โบนัส 2 เดือน Up (แล้วแต่ผลประกอบการ) -ประกันชีวิต -ประกันสุขภาพ (หาหมอฟรี ไม่เ
สมาชิกหมายเลข 1010752
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาออก3เดือนแล้วแต่ยังไม่ได้เงินสำรองเลี้ยงชีพเลย
เมื่อวานโทรไปถาม HRบอกว่าต้องคืนบัตรประกันชีวิตก่อน(กรุงเทพประกัน)จึงจะคืนเงินให้
เกี่ยวกันด้วยหรอครับ ขอคำแนะนำด้วยครับ ประกันก็หมดไปเมื่อสิ้นปีแล้ว